醫(yī)院績效考核方案設(shè)計特訓(xùn)營課綱
關(guān)鍵詞:醫(yī)院管理,績效考核方案設(shè)計,績效考核
課程簡介:(實戰(zhàn)專家主講)
隨著醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)部經(jīng)濟管理的改革步伐不斷深入,醫(yī)院的經(jīng)營管理面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)。為了優(yōu)化衛(wèi)生資源配置,合理分配和使用有限的衛(wèi)生資源,提高醫(yī)療保健的效率和公平性,無論是從衛(wèi)生經(jīng)濟行為決策、預(yù)測,還是執(zhí)行醫(yī)療行為過程的費用控制等方面都需要有一套科學(xué)有效的管理機制。在新時期,通過績效管理實施醫(yī)院的成本核算管理可以提高醫(yī)院為人民服務(wù)的水平和綜合保障能力,提高醫(yī)療資源的合理配置,適應(yīng)醫(yī)療市場的競爭,完善激勵機制,規(guī)范醫(yī)療管理將會起到積極促進的作用。...
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