醫(yī)院績(jī)效考核方案設(shè)計(jì)特訓(xùn)營(yíng)課綱

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關(guān)鍵詞：醫(yī)院管理,績(jī)效考核方案設(shè)計(jì),績(jī)效考核
課程簡(jiǎn)介：(實(shí)戰(zhàn)專家主講)
隨著醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)管理的改革步伐不斷深入，醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)管理面臨著前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。為了優(yōu)化衛(wèi)生資源配置，合理分配和使用有限的衛(wèi)生資源，提高醫(yī)療保健的效率和公平性，無(wú)論是從衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)行為決策、預(yù)測(cè)，還是執(zhí)行醫(yī)療行為過(guò)程的費(fèi)用控制等方面都需要有一套科學(xué)有效的管理機(jī)制。在新時(shí)期，通過(guò)績(jī)效管理實(shí)施醫(yī)院的成本核算管理可以提高醫(yī)院為人民服務(wù)的水平和綜合保障能力，提高醫(yī)療資源的合理配置，適應(yīng)醫(yī)療市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)，完善激勵(lì)機(jī)制，規(guī)范醫(yī)療管理將會(huì)起到積極促進(jìn)的作用。...

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資料熱詞：醫(yī)院管理培訓(xùn)，績(jī)效考核方案設(shè)計(jì)培訓(xùn)，績(jī)效考核培訓(xùn)

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