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股權(quán)激勵(lì)和期權(quán)激勵(lì)的區(qū)別


 股權(quán)激勵(lì)的模式:

(1)業(yè)績(jī)股票

(2)股票期權(quán)

(3)虛擬股票

(4)股票增值權(quán)

(5)限制性股票
 
(6)延期支付

(7)經(jīng)營(yíng)者/員工持股

(8)管理層/員工收購(gòu)

其中(2)股票期權(quán)就是你說(shuō)的期權(quán)激勵(lì)。是指公司授予激勵(lì)對(duì)象的一種權(quán)利,激勵(lì)對(duì)象可以在規(guī)定的時(shí)期內(nèi)以事先確定的價(jià)格購(gòu)買一定數(shù)量的本公司流通股票,也可以放棄這種權(quán)利。股票期權(quán)的行權(quán)也有時(shí)間和數(shù)量限制,且需激勵(lì)對(duì)象自行為行權(quán)支出現(xiàn)金。目前在我國(guó)有些上市公司中應(yīng)用的虛擬股票期權(quán)是虛擬股票和股票期權(quán)的結(jié)合,即公司授予激勵(lì)對(duì)象的是一種虛擬的股票認(rèn)購(gòu)權(quán),激勵(lì)對(duì)象行權(quán)后獲得的是虛擬股票。


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作者:佚名;資料來(lái)源:人力資源文庫(kù);發(fā)布用戶:chenz;發(fā)布時(shí)間:2011-2-24;

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