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高管培訓(xùn) |
高管激勵和員工激勵的同與不同 你了解嗎?
從本質(zhì)上來說,高管激勵和普通管理者的激勵沒有什么不同。我做了這樣的總結(jié):“2005年的時候,我專門研究過激勵這個課題,在此基礎(chǔ)上打造了《控制與激勵的五個系統(tǒng)》教程,提出了激勵需要五個手指頭的說法。...
家電行業(yè)高管動蕩頻繁 股權(quán)激勵..
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激勵方案
TCL上周六發(fā)布的公告顯示,將向包括副董事長鄭傳烈及多位副總裁在內(nèi)的14位高管及擔(dān)任公司重要崗位的核心技術(shù)(業(yè)務(wù))人員總計(jì)164人實(shí)施股權(quán)激勵。激勵計(jì)劃的標(biāo)的股票數(shù)共計(jì)8612.36萬股,占公司總股本的2.03%。 此次激勵對象中,TCL集團(tuán)執(zhí)行董事、COO薄連明獲授期權(quán)最多,為343.57萬份,占本次期權(quán)總數(shù)的3.99%。值得注意的是,此次獲激勵的高管中,職...