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移動互聯(lián)網(wǎng)時代微課設(shè)計與制作

移動互聯(lián)網(wǎng)時代微課設(shè)計與制作課程
[課程簡介]:全民已經(jīng)進入移動互聯(lián)網(wǎng)時代,隨著新技術(shù)發(fā)展,中國迎來了移動互聯(lián)網(wǎng)浪潮,在地鐵、車站、甚至飯桌上你有沒有看到身邊的男男女女拿著手機看信息,學英語,上微博,玩游戲。于是微博、微信、微電影、微小說、微課、微學習出現(xiàn)了,當下的中國悄然進入了一個微時代。 ...

【時間地點】 2017年5月19-20日 杭州
【培訓(xùn)講師】 張老師
【參加對象】 1.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師、課程開發(fā)人員;2.培訓(xùn)主管、培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān);3.企業(yè)內(nèi)部需要做經(jīng)驗分享的各級管理者;4.想掌握微課開發(fā)技術(shù)的人。
【參加費用】 ¥4280元/人 (含資料費、午餐、茶點、發(fā)票等)
【會務(wù)組織】 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(dbslw.com.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司
【咨詢電話】 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優(yōu)惠)
【聯(lián) 系 人】 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信)
【在線 QQ 】 568499978 培訓(xùn)課綱 課綱下載
【溫馨提示】 本課程可引進到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來電預(yù)約!
培訓(xùn)關(guān)鍵詞:移動互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn),微課設(shè)計培訓(xùn)

移動互聯(lián)網(wǎng)時代微課設(shè)計與制作(張老師)課程介紹:

【授課方式】40% 重點講解、經(jīng)驗教訓(xùn)分享+30%工具、模型分析運用+30%案例討論、問題解答 - 學員需自帶電腦,現(xiàn)場有診斷和分析演練

【課程背景】
    作為培訓(xùn)經(jīng)理,你有沒有遇到以下問題?
    明天有3個課時的《經(jīng)銷商管理》培訓(xùn),培訓(xùn)部邀請到市場部張總講課,馬上要開課了,張總卻打電話說要出差,講不了了,晴天霹靂,臨時換老師,郁悶吧!
    求爺爺告奶奶,終于請來了市場部李經(jīng)理,卻發(fā)現(xiàn)內(nèi)容不熟悉,授課水平真的不敢恭維;
    學員原定30多人參加,卻只來了20幾個,10多人請假,個個都有你無法反駁的客觀理由,不是總經(jīng)理找他,就是客戶找他,哎,沒辦法
    由于李經(jīng)理講課主要是照著PPT念,前10幾分鐘大家還很認真聽,后來學員視覺疲勞,紛紛拿出手機玩,打開筆記本開始上網(wǎng),有的有事出去了,到最后只剩下十幾個個學員在聽了,培訓(xùn)效果可想而知了!
    如果你有遇到以上情況,請接著向下看:
    為什么不把經(jīng)銷商管理做成“微課”呢?3個小時的課程經(jīng)過專業(yè)人士優(yōu)化提煉,進行模塊化分解,只選最重要的模塊做成微課程,每集微課5-10分鐘,共15集,讓學員下載到手機、ipad或電腦上進行隨時隨地的學習,然后通過考試來監(jiān)測學習成果,最后可以再請市場部張總進行半個小時的答疑。從而讓培訓(xùn)更高效,更有用。
    全民已經(jīng)進入移動互聯(lián)網(wǎng)時代,隨著新技術(shù)發(fā)展,中國迎來了移動互聯(lián)網(wǎng)浪潮,在地鐵、車站、甚至飯桌上你有沒有看到身邊的男男女女拿著手機看信息,學英語,上微博,玩游戲。于是微博、微信、微電影、微小說、微課、微學習出現(xiàn)了,當下的中國悄然進入了一個微時代。
    微學習,即碎片化學習,一次學習一點,只學最主要的,隨時隨地借助移動設(shè)備(手機或ipad),學習者能在任何時間、任何地點以任何方式學習任何內(nèi)容,做到簡單高效,隨時隨地。
微課具有以下特點:
    簡單高效:化繁為簡,只學核心,不學陪襯,沒要繁瑣的理論,只有簡單的方法;只學最需要的,只學最有用的,讓學習更高效,一次一小點,積少成多,四兩撥千斤;
    隨時隨地:想什么時候?qū)W就什么時候?qū)W,只有5分鐘,若干個“微時間”組合成“1+1>2”的效應(yīng),機場候機、車站候車,酒店候餐,拿出手機即時學習,不受出差限制。
    生動有趣:課程中大量使用了視頻、圖片、動畫等素材,有效刺激學員右腦,讓學習視覺化;課程中去除了簡單的說教,借鑒了好萊塢大片中懸疑、意外、問題等刺激元素,讓課程趣味十足,富有視覺黏性。

【課程收益】
學員參加完培訓(xùn)之后,能夠:
進行微課教學設(shè)計,編寫微課腳本;
拍攝微課真人情境視頻素材;
使用視頻、音頻軟件制作微課;
萃取崗位經(jīng)驗、技能,成為企業(yè)內(nèi)部移動式、碎片化學習內(nèi)容設(shè)計師。

【課程特色】
傳授老師經(jīng)過多年實踐和研究總結(jié)的微課開發(fā)經(jīng)驗,將復(fù)雜的傳統(tǒng)教學設(shè)計精煉成微課“五定”設(shè)計流程;
不空談微課開發(fā)理論、工具和方法,而是演示理論、工具和軟件在微課制作過程中如何運用,教授最先進、最便捷、最高效的微課制作技術(shù)、工具和軟件;
老師講授為輔,學員演練為重:在現(xiàn)場演練中充分運用所學技能,其中,“講授”與“現(xiàn)場演練”的比例約為40%:60%;
以點評促學,從點評中加深理解,在理解中不斷提高;
系統(tǒng)化教學:不是碎片式技能的傳授,而是基于系統(tǒng)化的微課教學設(shè)計進行教學,使學員從系統(tǒng)化的視角學會微課設(shè)計與制作。

【課程大綱】



上午

破冰
和開場

  • 使學員快速和全身心投入到課程中來
  • 講師介紹
  • 課程介紹
  • 分組
  • 【明確重點】關(guān)于微課最想了解的4個問題

走進微課

  • 【聚焦問題】微課反面案例觀摩
  • 【激活舊知】討論:
  • 這個微課有什么問題?
  • 如何改進?
  • 【論證新知】教育理論、教學設(shè)計與五星教學模式

 

  • 【聚焦問題】微課作品觀摩,并思考微課是什么?
  • 《遇到顧客討價還價怎么辦》
  • 《如何運用數(shù)字化溝通技巧》
  • 《如何正確擺放桌面物品》
  • 《如何正確遞送名片》
  • 【激活舊知】討論并給出微課的關(guān)鍵特征
  • 【論證新知】
  • 微課的定義
  • 微課的特點
  • 微課的類型
  • 微課制作工具
  • 微課制作過程

微課教學設(shè)計

  • 【聚焦問題】一個知識點或技能點應(yīng)該按照什么順序展開?
  • 【激活舊知】討論,每組給出4種順序
  • 【論證新知】微課“五定”教學設(shè)計流程
  • 定主題(兩個要求)
  • 定目標(兩項原則)
  • 定結(jié)構(gòu)(最佳模式)
  • 定大綱(兩大作用)
  • 定腳本(案例模板)
  • 【應(yīng)用練習】看微課寫腳本(《陌生拜訪的技巧》)
  • 【融會貫通】
  • 課堂作業(yè):每組選定主題并完成微課腳本
  • 老師點評與反饋

下午

影視后期技術(shù)

  • 【聚焦問題】如何給微課配音?
  • 【激活舊知】思考,每組一位代表回答
  • 【論證新知】Audition音頻剪輯
  • 錄制旁白
  • 剪輯旁白

 

  • 【聚焦問題】拍了一段視頻怎么去掉錯誤的部分?
  • 【激活舊知】詢問學員有沒有使用過影視剪輯軟件,并請分享經(jīng)驗。
  • 【論證新知】Vegas影視剪輯
  • 導(dǎo)入素材
  • 片頭制作
  • 剪輯技巧
  • 添加文字
  • 音量調(diào)節(jié)
  • 渲染課件



上午

微課素材準備

  • 錄像素材準備
  • 工具:手機或攝像機、錄音筆、Vegas
  • 老師:①使用手機或攝像機拍攝視頻素材,②使用手機或錄音筆錄制對白
  • 課堂作業(yè):分組拍攝視頻素材并剪輯
  • 旁白素材準備
  • 工具:錄音筆或手機、Audition
  • 課堂作業(yè):分組錄制旁白素材并剪輯
  • 其它素材準備
  • 圖片/文字/音樂

下午

微課制作

  • 學員制作微課
  • 老師現(xiàn)場輔導(dǎo)

微課點評

  • 分組展示微課作品
  • 老師點評,給出修改建議

總結(jié)

  • 總結(jié)和回顧培訓(xùn)知識點和技能點

講師介紹:張老師
    張老師是國內(nèi)微課開發(fā)的先行者,是具有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的微課開發(fā)專家。
    張老師從事人力資源與培訓(xùn)相關(guān)工作十多年,曾在兩家大型外資企業(yè)任職,多次參與ERP-SAP系統(tǒng)建設(shè)及學習管理系統(tǒng)(LMS)實施。現(xiàn)服務(wù)于一家高科技企業(yè),負責移動互聯(lián)網(wǎng)學習戰(zhàn)略的規(guī)劃與實施。
    張老師對加涅、布盧姆、W.迪克等人的教學設(shè)計理論進行過系統(tǒng)深入的研究,并在課程開發(fā)實踐過程中總結(jié)出一套更加簡化、實用的教學設(shè)計八步流程;诖肆鞒涕_發(fā)課程更適合當前國內(nèi)培訓(xùn)行業(yè)的需求。
    2008年張老師開始探索設(shè)計和開發(fā)E-learning課程,并實現(xiàn)新員工入職培訓(xùn)50%的課程通過E-learning平臺進行。
    2011年張老師開始進行微課開發(fā)研究,并在2012年帶領(lǐng)團隊開發(fā)出近200門10分鐘左右的微課,用于企業(yè)連鎖門店各崗位員工的全方位培訓(xùn)。
    2013年張老師與某咨詢機構(gòu)合作成功實施了銷售微課的開發(fā)項目,掌握了影視拍攝和后期制作的全套流程與技術(shù)。
    大量的微課開發(fā)實踐促使張老師逐步形成了獨特的“以問題為導(dǎo)向,以解決問題為目的”的微課開發(fā)“三板斧”理論,即第一板斧砍出問題,第二板斧砍出對策,第三板斧砍出總結(jié)。
    在移動互聯(lián)網(wǎng)時代,企業(yè)培訓(xùn)革命已經(jīng)引爆。網(wǎng)上學習已從PC端走向移動端,內(nèi)部課程已從大而全走向小而精,在此背景下移動式學習、碎片化學習呼聲迭起,微課也應(yīng)運而生。但如何設(shè)計和制作微課,如何利用微課滿足一線員工對專業(yè)技術(shù)學習的需求,如何用微課提升銷售人員的銷售能力,如何提升培訓(xùn)部門的價值——從任務(wù)導(dǎo)向型向績效導(dǎo)向型轉(zhuǎn)變。
    以上這些問題對于很多企業(yè)而言還有待探索,張老師跨界運用“三板斧”理論、影視拍攝及后期剪輯技術(shù)開發(fā)出一些列專業(yè)技術(shù)微課和銷售技巧微課,并搭建了基于手機微信的學習平臺,實現(xiàn)了企業(yè)內(nèi)部移動式、碎片化學習模式,在獲得公司領(lǐng)導(dǎo)和員工一致認可的同時也取得了很好培訓(xùn)效果。
張老師擅長的課程:
1.《移動互聯(lián)網(wǎng)時代微課設(shè)計與制作》
2.《視頻微課設(shè)計與制作》
3.《影視素材與微課制作》
4.《腳本編寫與情境微課開發(fā)》
張老師擅長以案例演繹原理和講解技巧,循序漸進、由淺入深的教學原則使學員易于理解和掌握。張老師還非常注重課程的實用性,摒棄華而不實的內(nèi)容,在教會學員如何正確使用技巧和工具的同時,還幫助學員建立自己的學習資源庫,使學員訓(xùn)后依然能夠不斷進步。


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