培訓(xùn)關(guān)鍵詞:客戶服務(wù)培訓(xùn),客服技巧培訓(xùn),客戶投訴處理培訓(xùn)
客戶投訴、抱怨處理技巧(王兵)課程介紹:
課程背景
客戶服務(wù)已成為企業(yè)塑造持續(xù)競爭優(yōu)勢的核心抓手,大多數(shù)企業(yè)都需要面臨如何更好地處理客戶的投訴與抱怨的問題,而抱怨與投訴的客戶只占到心存不滿的客戶的極小一部分比例。追求一流客戶服務(wù)水平的企業(yè)除了提升處理客戶抱怨與投訴的能力以外,需要更多地去關(guān)注心存不滿而并沒有說出來的客戶,這也許才是企業(yè)服務(wù)競爭優(yōu)勢塑造的真正分水嶺。
在競爭日益激烈的市場,我們在不斷挖掘新客戶同時,許許多多老客戶卻因?yàn)楦鞣N原因離去,而要離去客戶都有一個重要的標(biāo)志——投訴!
客戶極其情緒化,故意挑剔我們的產(chǎn)品,指責(zé)我們的服務(wù),近乎無理取鬧!他們的“不滿意”比什么都重要,卻總是在我們的意料之外!
課程清晰區(qū)分認(rèn)識客戶的不滿、抱怨、投訴的差別的基礎(chǔ)上,首先訓(xùn)練提升處理客戶的投訴和抱怨的能力,但更多地從全局的角度,培養(yǎng)企業(yè)和員工能從戰(zhàn)略層面以深邃的客戶需求先見能力探尋與管理客戶的不滿,構(gòu)建起完善的客戶反饋系統(tǒng),從而真正地征服客戶、傲視群雄,塑造持續(xù)的服務(wù)競爭優(yōu)勢。
課程收益
1、樹立員工的危機(jī)意識、建立積極主動的客戶服務(wù)心態(tài);
2、清晰區(qū)分不滿、抱怨、投訴的差別,掌握客戶投訴處理流程、步驟、技巧及注意事項(xiàng);
3、講授影響投訴處理效果的關(guān)鍵因素、使其正確認(rèn)識客戶投訴,提升應(yīng)對客戶投訴溝通技能;
4、將投訴變成讓顧客忠誠的機(jī)遇,變危為機(jī),使企業(yè)留住更多客戶也借機(jī)成就企業(yè)的品牌形象。
課程大綱
一、認(rèn)識與區(qū)分客戶的不滿、抱怨、投訴
1.比較不滿、抱怨、投訴的差別
1)比較差別
2)不滿、抱怨、投訴的處理
2.研討練習(xí):比較潛在價(jià)值的大小
1)總結(jié):不同服務(wù)水平的企業(yè)和個人能力提升的重點(diǎn)
3.構(gòu)建企業(yè)的客戶反饋管理系統(tǒng)
1)客戶反饋的不同形式
2)客戶反饋管理的重點(diǎn)
3)客戶反饋處理與管理的分工
二、用卓越的服務(wù)理念指導(dǎo)客戶反饋處理的行為實(shí)踐
1.如何才能以客戶為中心
1)客戶為何不滿?——檢查表中找差距
2)客戶服務(wù)的概念——練習(xí):優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)表現(xiàn)
3)以客戶為中心的理念和表現(xiàn)——練習(xí):區(qū)分何者是以客戶為中心
2.獨(dú)享超值服務(wù)的回報(bào)
1)提升客戶需求的先見能力
2)超值服務(wù)的無窮價(jià)值
3)計(jì)算與研討:超值服務(wù)的回報(bào)
4)總結(jié):客戶抱怨與超越預(yù)期的對應(yīng)關(guān)系
3.抱怨是金——企業(yè)長盛不衰的理念基因
1)客戶永遠(yuǎn)是對的?
2)客戶服務(wù)——沒有任何借口
3)小組研討:請比較潛在價(jià)值的大小
4.處理客戶反饋過程中的心態(tài)管理
1)關(guān)注點(diǎn)管理:心態(tài)、心理、技術(shù)等
2)客戶方、處理方的關(guān)注點(diǎn)分析與識別
三、提升處理不滿、抱怨、投訴過程中的服務(wù)溝通技巧
1.認(rèn)識服務(wù)溝通
1)練習(xí):服務(wù)、溝通、卓越人生
2.處理不滿、抱怨、投訴過程中的傾聽技巧
1)傾聽的一般注意點(diǎn)
2)案例分析
3)聽出客戶的不滿、采取不同的處理策略
3.處理不滿、抱怨、投訴過程中說的技巧
1)研討練習(xí):處理不滿、抱怨過程中十個常見場合下的應(yīng)答
2)案例分析
4.處理不滿、抱怨、投訴過程中問的技巧
1)案例分析:問的智慧
2)練習(xí):處理客戶反饋不同環(huán)節(jié)下如何運(yùn)用開放式問題與封閉式問題
5.處理客戶反饋過程中的身體語言
1)活動:身體語言的影響力
2)案例研討
6.處理客戶反饋過程中的電話溝通技巧
1)電話溝通的一般要求
2)客戶為何對我們的電話表現(xiàn)不滿
3)案例分析
四、有效處理客戶的不瞞、抱怨、投訴
1.深挖客戶不滿
1)一線員工如何關(guān)注客戶不滿
2)探尋客戶需求的方法
3)客戶服務(wù)管理系統(tǒng)對于客戶不滿的挖掘
2.珍惜客戶抱怨
1)他們抱怨的是什么?抱怨的是誰?
2)服務(wù)管理者如何關(guān)注與管理客戶抱怨
3)一線員工如何處理客戶抱怨
4)平息客戶抱怨的主要步驟
5)平息客戶抱怨的重點(diǎn)環(huán)節(jié)
3.管理客戶投訴
1)投訴帶來什么?
2)投訴處理的流程
3)如何組織后期改善
4)研討:本公司的客戶投訴集中點(diǎn)、主要價(jià)值、應(yīng)對策略
4.處理客戶反饋實(shí)戰(zhàn)演練
講師介紹
王兵
資歷背景:
王兵老師復(fù)旦大學(xué)畢業(yè);
復(fù)旦大學(xué)任教多年主講管理類及應(yīng)用心理學(xué)類課程;
3M中國區(qū)以及百威啤酒集團(tuán)中國地區(qū)任職十多年;
獲得國際著名的培訓(xùn)師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)LangevinLearningServices的多項(xiàng)專業(yè)培訓(xùn)資格證書。
王老師于1995年開始正式擔(dān)任企業(yè)專職培訓(xùn)師和培訓(xùn)管理工作,曾負(fù)責(zé)公司數(shù)千名員工的各類培訓(xùn),并為公司的重要客戶提供全面培訓(xùn)。同時,作為一位經(jīng)驗(yàn)豐富的培訓(xùn)管理者,他曾帶領(lǐng)所屬專業(yè)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)建立企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系,并特別注重培訓(xùn)課程和人員能力發(fā)展的實(shí)際結(jié)合。基于他的經(jīng)歷,王老師既有相當(dāng)?shù)睦碚摴Φ祝钟胸S富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);既通曉消費(fèi)類產(chǎn)品和服務(wù)行業(yè),又熟悉工業(yè)類和高科技產(chǎn)品的運(yùn)作。
王兵老師在生產(chǎn)制造、市場營銷、人力資源發(fā)展、培訓(xùn)和管理方面業(yè)績突出,曾擔(dān)任過從一線實(shí)際工作到公司高層管理不同層級的工作。深諳企業(yè)運(yùn)作及管理工作的各部分精髓。王老師目前還擔(dān)任復(fù)旦大學(xué)、浙江大學(xué)、上海電力學(xué)院等多所高校特聘教授。
部分典型客戶:
服務(wù)客戶有杜邦、聯(lián)想電腦、戴爾電腦、、飛利浦、海爾、三菱電機(jī)、東芝電器、松下電器、可口可樂、百事可樂、光明乳業(yè)、康師傅集團(tuán)、樂百氏、民航華東管理局、東方航空、中國國際航空、中海油、中石油、大眾汽車、沃爾沃汽車、科勒、中海油、羅氏制藥、強(qiáng)生制藥、愛森哲、攜程旅行網(wǎng)、金鷹國際購物中心、萬科集團(tuán)等。
課綱下載
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