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企業(yè)研發(fā)中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理與專利挖掘——如何讓技術(shù)轉(zhuǎn)化為知識(shí)產(chǎn)權(quán)

【時(shí)間地點(diǎn)】 (暫無安排)
【培訓(xùn)講師】 楊安進(jìn)
【參加對(duì)象】 企業(yè)研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、技術(shù)研發(fā)和研發(fā)管理人員、法務(wù)人員
【參加費(fèi)用】 ¥2800元/人 現(xiàn)在報(bào)名可享受捆綁價(jià)4300元/兩位,不再打折(含兩天中餐、指定教材、證書、茶點(diǎn))
【會(huì)務(wù)組織】 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(dbslw.com.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司
【咨詢電話】 020-34071250;020-34071978(歡迎來電咨詢)
【聯(lián) 系 人】 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信)
【在線 QQ 】 568499978 培訓(xùn)課綱 課綱下載
【溫馨提示】 本課程可引進(jìn)到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來電預(yù)約!
培訓(xùn)關(guān)鍵詞:知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理培訓(xùn),企業(yè)專利挖掘培訓(xùn),研發(fā)專利挖掘培訓(xùn),研發(fā)管理培訓(xùn),產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)

企業(yè)研發(fā)中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理與專利挖掘——如何讓技術(shù)轉(zhuǎn)化為知識(shí)產(chǎn)權(quán)(楊安進(jìn))課程介紹:

伴隨全球經(jīng)濟(jì)衰退及金融危機(jī),企業(yè)唯有依靠自主創(chuàng)新、技術(shù)進(jìn)步及知識(shí)產(chǎn)權(quán)才能持續(xù)發(fā)展,而知識(shí)產(chǎn)權(quán)則為其中的核心問題。許多企業(yè)和研究機(jī)構(gòu)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的國(guó)際國(guó)內(nèi)規(guī)則、知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)和司法審判動(dòng)態(tài)尚缺乏了解,一些辛苦創(chuàng)造的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)無法得到保護(hù),尤其表現(xiàn)為不能對(duì)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行最大化的挖掘和利用。通過本次培訓(xùn),您將獲得如下收獲:
1、國(guó)家在知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理方面的最新動(dòng)態(tài)及走勢(shì)
2、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局在專利審查方面的發(fā)展動(dòng)態(tài),以及對(duì)專利審批的影響
3、如何快速通過專利審查從而取得專利權(quán),如何獲得費(fèi)用減免
4、專利申請(qǐng)的注意事項(xiàng)及技巧
5、如何幫助企業(yè)預(yù)防和應(yīng)對(duì)專利法律糾紛
6、如何挖掘?qū)@,即如何讓一?xiàng)技術(shù)變成多個(gè)專利
7、如何建立企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度
8、企業(yè)專利負(fù)責(zé)人應(yīng)具備哪些技能及如何開展工作

● 培訓(xùn)方式:案例分享、實(shí)務(wù)分析、互動(dòng)討論、項(xiàng)目模擬、培訓(xùn)游戲
   
● 講師資質(zhì)

楊安進(jìn):資深知識(shí)產(chǎn)權(quán)律師及專利代理人(主講老師)
1993年畢業(yè)于華中理工大學(xué)應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè),獲學(xué)士學(xué)位。1998年畢業(yè)于中國(guó)人民大學(xué)法學(xué)院,獲碩士學(xué)位。1998年開始專職從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律事務(wù)。具有律師、商標(biāo)代理人、專利代理人資格,專門從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)超過15年。
    擔(dān)任國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略課題評(píng)審專家,中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)網(wǎng)上爭(zhēng)議解決中心暨域名爭(zhēng)議解決中心專家,北京市人大常委會(huì)首批立法咨詢專家,北京市律師協(xié)會(huì)科技法律專業(yè)委員會(huì)主任。2005年被授予北京市“優(yōu)秀律師”稱號(hào)。
主要從業(yè)領(lǐng)域:計(jì)算機(jī)軟件和互聯(lián)網(wǎng)、專利、商標(biāo)、著作權(quán)、不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)和商業(yè)秘密
為Google、聯(lián)想、CCTV、漢王科技、雅虎中國(guó)、中國(guó)國(guó)際航空公司、DHL、方正集團(tuán)、神州數(shù)碼、中鋼集團(tuán)、中國(guó)化工集團(tuán)等國(guó)內(nèi)外大型企業(yè)提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)訴訟和非訴知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律服務(wù)。
    主要著作有:《企業(yè)專利法律業(yè)務(wù)中的有關(guān)問題》、《國(guó)際特許指南》(與他人合譯)、《作品與數(shù)字化的有關(guān)法律問題》、《與印刷電路板有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)問題》、《如何在現(xiàn)在法律制度框架下保護(hù)計(jì)算機(jī)軟件設(shè)計(jì)思想》、《網(wǎng)絡(luò)域名:終結(jié)泡沫,回歸本色》、《我國(guó)專利制度對(duì)民事訴訟制度的借鑒意義》、《互聯(lián)網(wǎng)關(guān)鍵詞搜索中的權(quán)利糾紛和服務(wù)商責(zé)任問題》、《互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)措施的合法性問題探討》、《中國(guó)的數(shù)字化音樂網(wǎng)絡(luò)傳播:不僅僅是法律問題》、《著作權(quán)—戰(zhàn)略  管理  訴訟》等。

● 課程內(nèi)容

一、如何在產(chǎn)品正式投入研發(fā)前利用好知識(shí)產(chǎn)權(quán)
 ◇ 產(chǎn)品研發(fā)前的在先技術(shù)檢索和使用
 ◇ 在先技術(shù)論證和分析的方式及對(duì)研發(fā)項(xiàng)目管理的影響評(píng)估
 ◇ 在先技術(shù)的使用策略
    - 在先技術(shù)的使用技巧
    - 解決在先技術(shù)所形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)障礙
    - 必要的技術(shù)貿(mào)易和評(píng)估
    - 研發(fā)前的知識(shí)產(chǎn)權(quán)報(bào)告如何撰寫

二、如何保護(hù)研發(fā)成果---知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理
1、研發(fā)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)模式選擇
2、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)和取得
3、中間性成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)
4、知識(shí)產(chǎn)權(quán)監(jiān)視
5、合作(委托)研發(fā)中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理
6、研發(fā)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息共享
案例:某企業(yè)研發(fā)成果在知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理上的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

三、企業(yè)如何對(duì)不屬于自己的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行合理規(guī)避和使用
1、知識(shí)產(chǎn)權(quán)合法規(guī)避模式
2、知識(shí)產(chǎn)權(quán)合理使用模式
3、知識(shí)產(chǎn)權(quán)反規(guī)避措施
4、產(chǎn)品研發(fā)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛防范和處理
案例:某企業(yè)生產(chǎn)研發(fā)中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)避及合理使用

四、如何防止企業(yè)技術(shù)機(jī)密泄漏及泄漏后的補(bǔ)救措施
1、企業(yè)技術(shù)秘密常見類型
2、企業(yè)技術(shù)秘密保護(hù)措施
    - 法律措施
    - 物理措施
    - 救濟(jì)措施
3、技術(shù)秘密的風(fēng)險(xiǎn)及防范
4、防止侵犯他人技術(shù)秘密
5、技術(shù)秘密泄漏后的防止損失擴(kuò)大
6、企業(yè)技術(shù)秘密糾紛預(yù)防及應(yīng)對(duì)
案例:某大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的商業(yè)秘密管理及與員工的商業(yè)秘密糾紛

五、如何促進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)利益最大化及產(chǎn)業(yè)化
1、知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)業(yè)化的主要方式
    - 常見的充分利用方式
    - 企業(yè)針對(duì)不同方式的選擇
2、如何促進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)利益最大化
    - 應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)業(yè)化
    - 如何防范和應(yīng)對(duì)他人對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的濫用
案例1:某大型研究機(jī)構(gòu)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)業(yè)化失敗的教訓(xùn)
案例2:某企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)

六、如何進(jìn)行專利申請(qǐng)和專利“挖掘”
1、常規(guī)專利申請(qǐng)利弊分析
    - 常規(guī)申請(qǐng)的通常流程
    - 常規(guī)申請(qǐng)的弊端
    - 實(shí)例
2、專利挖掘的意義
    - 專利挖掘的含義
    - 專利挖掘的目標(biāo)和價(jià)值
    - 專利挖掘的流程
    - 實(shí)例
3、專利挖掘?qū)ζ髽I(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的要求
    - 技術(shù)研發(fā)人員、法律顧問和專利代理人
    - 在先技術(shù)檢索、分析和監(jiān)控
    - 申請(qǐng)方案的選擇確定
    - 專利和知識(shí)產(chǎn)權(quán)內(nèi)部管理體系建設(shè)
    - 專項(xiàng)培訓(xùn)
    - 實(shí)例

七、專利挖掘時(shí),如何讓一項(xiàng)技術(shù)變成多個(gè)專利
1、專利挖掘的類型
    - 順向設(shè)計(jì)(自主研發(fā))
1) 資金控制
2) 時(shí)限監(jiān)控
2、常見國(guó)(地區(qū))專利申請(qǐng)簡(jiǎn)介
    - 歐洲地區(qū)專利申請(qǐng)
    - 歐亞地區(qū)專利申請(qǐng)
    - 美國(guó)專利申請(qǐng)
    - 日本專利申請(qǐng)
    - 韓國(guó)專利申請(qǐng)
    - 其他常見國(guó)家專利申請(qǐng)

八、  如何預(yù)防知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的人力資源糾紛
1.  競(jìng)業(yè)禁止制度及其實(shí)施
    - 競(jìng)業(yè)禁止制度的內(nèi)容
    - 競(jìng)業(yè)禁止的范圍
    - 限制措施
    - 期限
    - 逆向設(shè)計(jì)(反向工程)
    - 專題改善(質(zhì)量改進(jìn))
    - 功能擴(kuò)展(范圍延伸)
2.  專利挖掘素材
    - 專利挖掘需要哪些素材
    - 專利挖掘素材收集
    - 專利挖掘素材選擇和利用
3.  專利挖掘配套事務(wù)
    - 現(xiàn)有技術(shù)分析  - 專利檢索
    - 目標(biāo)產(chǎn)品分解比對(duì)
    - 專利布局
4.  專利挖掘相關(guān)文件的撰寫
    - 技術(shù)交底書
    - 其他申請(qǐng)信息
    - 不授予專利權(quán)的主題

九、專利國(guó)際申請(qǐng)注意事項(xiàng)
1.  國(guó)際申請(qǐng)概述
    - 國(guó)際申請(qǐng)的概念與特點(diǎn)
    - PCT與巴黎公約
    - 國(guó)家專利與地區(qū)專利的概念
    - 優(yōu)先權(quán)的概念
2.  PCT國(guó)際申請(qǐng)
    - 國(guó)際階段與國(guó)家階段
    - 國(guó)際階段申請(qǐng)流程
1)  技術(shù)方案的確定
2)  提交語言的確定
    - 后續(xù)措施
案例:某企業(yè)與員工的競(jìng)業(yè)禁止糾紛
3.  知識(shí)產(chǎn)權(quán)勞動(dòng)糾紛防范和處理
    - 權(quán)利歸屬糾紛
    - 商業(yè)秘密糾紛
    - 競(jìng)業(yè)禁止糾紛
    - 如何應(yīng)對(duì)成建制的集體離職
    - 其他相關(guān)糾紛
案例:某大型企業(yè)部分核心員工集體離職的糾紛處理
案例:某勞動(dòng)合同中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)約定


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