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工廠(chǎng)5S推進(jìn)與目視化管理

【時(shí)間地點(diǎn)】 2014年4月25-26日 廣州
【培訓(xùn)講師】 邵老師
【參加對(duì)象】 5S專(zhuān)員、5S推進(jìn)主管、班組長(zhǎng)、生產(chǎn)主管、倉(cāng)儲(chǔ)主管、生產(chǎn)經(jīng)理等
【參加費(fèi)用】 ¥3280元/人 (資料費(fèi)、午餐費(fèi)、專(zhuān)家演講費(fèi));住宿統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理;
【會(huì)務(wù)組織】 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(dbslw.com.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司
【咨詢(xún)電話(huà)】 020-34071250;020-34071978(提前報(bào)名可享受更多優(yōu)惠)
【聯(lián) 系 人】 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信)
【在線(xiàn) QQ 】 568499978 培訓(xùn)課綱 課綱下載
【溫馨提示】 本課程可引進(jìn)到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來(lái)電預(yù)約!
培訓(xùn)關(guān)鍵詞:工廠(chǎng)5S項(xiàng)目培訓(xùn),目視管理培訓(xùn),5s培訓(xùn),6S培訓(xùn),現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)

工廠(chǎng)5S推進(jìn)與目視化管理(邵老師)課程介紹:

培訓(xùn)背景:
    每次我們?cè)诎菰L(fǎng)企業(yè),給企業(yè)做診斷的時(shí)候,都會(huì)問(wèn)“您的企業(yè)推行5S了嗎?”,100%的企業(yè)都回答說(shuō)“早就推行了”。我們又問(wèn)“你們現(xiàn)場(chǎng)5S一直保持得很好嗎?”,有的回答說(shuō),“淡季的時(shí)候好,旺季的時(shí)候差些”,有的回答說(shuō),“有客戶(hù)來(lái)的時(shí)候做一做,沒(méi)客戶(hù)來(lái)就不怎么樣了”,很少有企業(yè)敢說(shuō)“我們一直都做得很好”。5S傳到中國(guó)已經(jīng)20多年,很多企業(yè)也推行了不少年,按理說(shuō)經(jīng)驗(yàn)也夠豐富,為什么推行效果還是不理想呢?
5S絕不僅僅是打掃衛(wèi)生,5S就是工廠(chǎng)的KPI!,然而:
如何讓企業(yè)管理層乃至一線(xiàn)員工領(lǐng)悟5S的深刻意義?
如何掌握并建立一套切實(shí)可行的5S推行體系?
如何及時(shí)發(fā)現(xiàn)5S推行過(guò)程中的問(wèn)題,并積極找到解決措施?
如何將目視管理應(yīng)用到“無(wú)處不在”?
……
這些都是生產(chǎn)主管迫切需要解決的問(wèn)題
《工廠(chǎng)5S推進(jìn)與目視管理推進(jìn)(高級(jí)版)》在原版5S課程基礎(chǔ)上再次調(diào)整和開(kāi)發(fā)的新課程。本課程在傳授5S的精髓內(nèi)容的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加入了如何將5S與現(xiàn)場(chǎng)改善相結(jié)合及可視化工廠(chǎng)的建立等經(jīng)典內(nèi)容。讓學(xué)員深刻理解5S的真正涵義,并掌握5S推進(jìn)的關(guān)鍵要領(lǐng),5S推進(jìn)關(guān)鍵問(wèn)題的解決辦法,并掌握如何將5S與現(xiàn)場(chǎng)改善相結(jié)合,并建立有效的5S管理機(jī)制等內(nèi)容;同時(shí),本課程將展示目視化管理等相關(guān)優(yōu)秀案例,讓學(xué)員即學(xué)即用,課程生動(dòng)且實(shí)用!

課程大綱
一、深刻理解5S的真正意義與作用

 認(rèn)識(shí)我們的問(wèn)題
   細(xì)節(jié)決定成敗
   人的品質(zhì)決定細(xì)節(jié)
   管理者的產(chǎn)品是屬下的行為
 5S的真正意義與作用
 5S管理的五大對(duì)象及六大目標(biāo)
   整理推進(jìn)步驟的詳細(xì)講解
   整頓推進(jìn)步驟的詳細(xì)講解
   清掃推進(jìn)步驟的詳細(xì)講解
   清潔推進(jìn)步驟的詳細(xì)講解
    每個(gè)步驟推進(jìn)
二、5S與工廠(chǎng)主要KPI之間的關(guān)系
   工廠(chǎng)的KPI管理之屋
   KPI管理之屋
     工廠(chǎng)常見(jiàn)KPI
   5S與QCDS指標(biāo)的直接關(guān)系
     5S與質(zhì)量指標(biāo)的關(guān)系(案例討論)
   5S與成本(效率)指標(biāo)的關(guān)系(案例討論)
     5S與交付指標(biāo)的關(guān)系(案例討論)
   5S與安全指標(biāo)的關(guān)系(案例討論)
 三、5S與現(xiàn)場(chǎng)改善
   尋找七大浪費(fèi)
   5S改善七大浪費(fèi)的真實(shí)案例
   演練:運(yùn)用5S手法改善錄相中的七大浪費(fèi)
四、推進(jìn)5S活動(dòng)的步驟、難點(diǎn)與措施
 5S活動(dòng)的階段性及終極目標(biāo)
 5S活動(dòng)的參與性與持續(xù)性
 5S推行主管必備能力
 5S推進(jìn)八步法:
   成立項(xiàng)目組
 意識(shí)轉(zhuǎn)變
 現(xiàn)場(chǎng)整理
 可視化整頓
   總結(jié)固化
   提高素養(yǎng)
   規(guī)范清潔
   徹底清掃
五、目視化管理(可視化工廠(chǎng))
 基本概念
   目視化概念介紹
   目視化--現(xiàn)場(chǎng)管理的基礎(chǔ)
 現(xiàn)場(chǎng)管理的六個(gè)要素
 目視化管理的基本要求
 目視化管理的不同等級(jí)
   目視初級(jí)水平
   目視中級(jí)水平
   目視高級(jí)水平
 目視化管理的十二種手段
   定位法,標(biāo)示法,分區(qū)法
   圖型法,顏色法,方向法
   痕跡法,透明法,公告法
 檢測(cè)法,地圖法,備忘法

講師介紹
邵老師

教育及資格認(rèn)證
    曾接受日本精益專(zhuān)家(新技術(shù)研究所)的培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括精益生產(chǎn)、PDS(產(chǎn)品交付)體系,(特別是來(lái)自于Shingijutsu  Moro San的親身教誨);
    曾接受美國(guó)質(zhì)量學(xué)會(huì)黑帶大師的培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括綠帶、黑帶課程;
    曾接受ISO9001、ISO14000、TS14949的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)
講師經(jīng)歷及專(zhuān)長(zhǎng)
    培訓(xùn)事業(yè)部華東區(qū)域總監(jiān)
    曾服務(wù)于世界首位空調(diào)企業(yè)Carrier,工作十余年期間歷任數(shù)控工程師、生產(chǎn)主管、CI Leader等職;
    曾服務(wù)于世界汽車(chē)排氣系統(tǒng)專(zhuān)家—阿文美馳公司,任職生產(chǎn)經(jīng)理,負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)管理;
    曾服務(wù)于康明斯公司,熟悉康明斯運(yùn)作系統(tǒng) (COS)。
    經(jīng)過(guò)多年的工作實(shí)踐積累,熟悉企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)體系,包括生產(chǎn)、質(zhì)量、工程、設(shè)備等部門(mén)的管理和協(xié)調(diào),
尤其擅長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理及IE改善工具的實(shí)踐運(yùn)用;通過(guò)十余年工作的沉淀,積累了針對(duì)不同行業(yè)的培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。
培訓(xùn)/輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)及培訓(xùn)風(fēng)格
邵老師曾為多家知名企業(yè)提供過(guò)培訓(xùn)及輔導(dǎo)服務(wù),其中包括:顧家工藝、高士線(xiàn)業(yè)、思林菲、航天發(fā)動(dòng)機(jī)廠(chǎng)、阿海琺電器、勤美達(dá)工業(yè)、快速電梯、南方軸承、TCL電工、大和熱磁(真空事業(yè)部)、海爾集團(tuán)、海信集團(tuán)(冰箱事業(yè)部)、北京艾尼克斯、衛(wèi)華集團(tuán)、克虜伯電梯、時(shí)代新材、北京三重、中鐵軌道、柳州貝振達(dá)等
邵老師具有豐富的授課經(jīng)驗(yàn),課程中會(huì)融合錄像、案例討論等多種授課方式,激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣,并加強(qiáng)學(xué)員對(duì)課程內(nèi)容的理解。同時(shí),邵老師具備豐富的現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),課堂上設(shè)置了大量的真實(shí)案例,并可針對(duì)客戶(hù)的實(shí)際問(wèn)題提供針對(duì)性的建議,培訓(xùn)內(nèi)容豐富、實(shí)用性強(qiáng)。


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