目標管理與績效考核體系的建立課綱

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關鍵詞：目標管理,績效考核體系,人力資源管理,績效考核
課程簡介：(林恩主講)
圍繞目標建立起關鍵績效指標體系（KPI）是一套目標設定—目標分解—目標實施—結果考核和反饋的閉環(huán)式管理過程，這一過程能夠幫助組織建立起一套“自動運轉”的機制，確保組織戰(zhàn)略的落實。 ...

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資料熱詞：目標管理培訓，績效考核體系培訓，人力資源管理培訓，績效考核培訓

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