[課程簡介]:TTT,即Training the Trainer to Train。
1994年,華人培訓(xùn)泰斗、導(dǎo)師劉子熙先生將一套簡單的培訓(xùn)師國際職業(yè)規(guī)范引入國內(nèi),與中國企業(yè)學(xué)習(xí)發(fā)展實踐有機(jī)結(jié)合,創(chuàng)造性地研發(fā)了《TTT國際職業(yè)培訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)教程》中文版認(rèn)證課程。 ...
【時間地點】 | 2018年4月21-22日 杭州 (兩天一夜) | ||
【培訓(xùn)講師】 | 趙海河 | ||
【參加對象】 | 專/兼職培訓(xùn)師、中高層管理者、部門經(jīng)理、培訓(xùn)管理者和業(yè)務(wù)/技術(shù)骨 | ||
【參加費(fèi)用】 | ¥3980元/人 (含授課、教材、茶點和稅費(fèi),不含認(rèn)證費(fèi)) | ||
【會務(wù)組織】 | 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(dbslw.com.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司 | ||
【咨詢電話】 | 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優(yōu)惠) | ||
【聯(lián) 系 人】 | 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信) | ||
【在線 QQ 】 | 568499978 | 課綱下載 | |
【溫馨提示】 | 本課程可引進(jìn)到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來電預(yù)約! |
【TTT是什么】
TTT,即Training the Trainer to Train。
1994年,華人培訓(xùn)泰斗、導(dǎo)師劉子熙先生將一套簡單的培訓(xùn)師國際職業(yè)規(guī)范引入國內(nèi),與中國企業(yè)學(xué)習(xí)發(fā)展實踐有機(jī)結(jié)合,創(chuàng)造性地研發(fā)了《TTT國際職業(yè)培訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)教程》中文版認(rèn)證課程。
經(jīng)過20多年的傳承與發(fā)展,已成為業(yè)界創(chuàng)新領(lǐng)異、獨(dú)樹一幟的品牌課程。企業(yè)內(nèi)訓(xùn)學(xué)員超過30萬人次,認(rèn)證職業(yè)培訓(xùn)師達(dá)6000余人,200多位授權(quán)教練、數(shù)十位授權(quán)導(dǎo)師活躍在國內(nèi)TTT職業(yè)訓(xùn)練的講臺上,成為行業(yè)佼佼者,可謂聲名譽(yù)海內(nèi),桃李滿天下!
TTT是培訓(xùn)界最受歡迎通用課程之一,被業(yè)內(nèi)稱為萬課之源,是優(yōu)秀講師的必修課!
【TTT有什么】
1套職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、2級課程體系、4步訓(xùn)練階段、
5大實效模塊、8大能力模型、36節(jié)講授單元、72個心法要訣、100余實用技巧、300余價值點。
講師授課技能、課程開發(fā)技能、即興表達(dá)技能
自如控場技能、怯場化解技能、培訓(xùn)管理技能
【學(xué)后收獲什么】
1. 由權(quán)威國際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會IPTA頒發(fā)國際職業(yè)培訓(xùn)師資格證書,肋力職化發(fā)展;
2. 切實有效提升個人職業(yè)技能,加速邁入百萬年薪高端講師行列;
3. 獲得本課程終身免費(fèi)復(fù)訓(xùn)的機(jī)會;
4. 加入IPTA認(rèn)證培訓(xùn)師社交圈,與六千余名認(rèn)證學(xué)員相伴成長;
5. 收錄于“劉子熙職業(yè)訓(xùn)練發(fā)展研究院”導(dǎo)師資源庫,拓展推廣平臺;
6. 獲得進(jìn)階授權(quán)導(dǎo)師班報名優(yōu)惠,輕松踏入頂級事業(yè)導(dǎo)師殿堂;
7. 塑造超級公眾感召力,舉手投足盡顯職業(yè)風(fēng)范;
8. 家庭、事業(yè)、人際關(guān)系會帶來精彩改變;
【本期學(xué)員額外福利】
1. 本期學(xué)費(fèi)全額返還!邊充電、邊收益!
2. 優(yōu)先報名弟子班,且本期學(xué)費(fèi)全額抵付弟子班學(xué)費(fèi),只需繳納差額部分!
3. 免費(fèi)贈送超過百集TTT視頻教程,讓您隨時復(fù)習(xí)鞏固;分享課程,還能拿獎學(xué)金!
【TTT™國際職業(yè)培訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)版教程™】課程綱要
一、知己明訓(xùn):心法理念 素質(zhì)模型
■ 訓(xùn)練心法
◇ 心中有數(shù) 手上有術(shù)
■ TTT核心理念
◇ 首善——請注意
◇ 樂從——有道理
◇ 對接——我發(fā)現(xiàn)
◇ 區(qū)分——是這樣
◇ 感召——來!
◇ 分享——讓我們一起
■ 有效訓(xùn)練
◇ 方向:組織期待與學(xué)員需求
◇ 效果評估:目標(biāo)和工具
◇ 三目的:傳道授業(yè)解惑
◇ 培訓(xùn)效果七分圖
■ 培訓(xùn)師的職業(yè)角色
◇ 課程設(shè)計者——編
◇ 活動組織者——導(dǎo)
◇ 內(nèi)容表達(dá)者——演
■ 培訓(xùn)師課堂呈現(xiàn)能力
◇ 表達(dá)力——通覺
◇ 挑戰(zhàn)力——反思
◇ 創(chuàng)新力——整合
◇ 變通力——角度
◇ 洞察力——細(xì)節(jié)
◇ 感召力——投入
■ 課堂訓(xùn)練核心
◇ 三大要素—老師、學(xué)員和課堂
◇ 三大意識—教化、感悟、場意識
◇ 三大關(guān)鍵——悟、化、應(yīng)
■ 能級成長
◇ 合格培訓(xùn)師——能工用術(shù)器
◇ 專業(yè)培訓(xùn)師——巧匠明法理
◇ 職業(yè)培訓(xùn)師——明師悟道勢
■ 培訓(xùn)師能力圖譜
■ 職業(yè)能力養(yǎng)成模型
二、立場亮相:形象風(fēng)范 課堂掌控
■ 成長心法
◇ 道可頓悟 事須漸修
■ 自我情緒管理
◇ 緊張:情緒反應(yīng)
◇ 怯場:行為表現(xiàn)
◇ 壓力分散法
■ 職業(yè)形象管理
◇ 服飾搭配原則:三不四一體
◇ 場地布置與環(huán)境優(yōu)化
◇ 訓(xùn)練氛圍營造
■ 課堂行為風(fēng)范
◇ 風(fēng)范七法核心:“裝腔作勢”
◇ 身型:聚精會神,昂揚(yáng)向上
◇ 手勢:大開大合,以姿助勢
◇ 步法:規(guī)行矩步,移動有向
◇ 眼神:出神入化,點面結(jié)合
◇ 說法:吐歸斷連,輕重緩解
◇ 講臺禮儀:上場與下場
■ 課堂禁忌
◇ 關(guān)系禁忌
◇ 態(tài)度禁忌
◇ 行為禁忌
◇ 內(nèi)容禁忌
■ 場控技巧
◇ 場意識和場感覺
◇ 預(yù)先框定
◇ 異聲攏場
◇ 由點帶面
◇ 敵意化解
■ 巧問妙答
◇ 提問:“明知故問”
◇ 應(yīng)答:“答非所問”
三、表情述理:專業(yè)表達(dá) 演繹技巧
■ 感召心法
◇ 理性升華 感性演繹
■ 表達(dá)突破
◇ 思維:書面到口語
◇ 表達(dá):句式到概念
◇ 補(bǔ)述改敘和轉(zhuǎn)義
■ 概念表述
◇ C.A.S.S.模型
◇ 辨別:把握核心概念
◇ 變通:觀點立于角度
◇ 延伸:說法蘊(yùn)含觀點
■ 話語影響
◇ 話語系統(tǒng)-表達(dá)影響
◇ 話語概念-重建說法
◇ 語感口訣-余音繞梁
◇ 順口溜與單字訣
■ 生動演繹技巧
◇ 真性情:觸景生情
◇ 平常話:口頭論證
◇ 身邊事:現(xiàn)身說法
■ 捷思漫講技巧
◇ 同角度:瞬間排比
◇ 深比擬:取類比象
◇ 接話題:話鋒一轉(zhuǎn)
◇ 脫口秀:即興發(fā)表
■ 創(chuàng)新說法技巧
◇ 說文解字
◇ 舊說新語
◇ 數(shù)理新解
◇ 象限分析
◇ 模型定義
■ 資源運(yùn)用技巧
◇ 多面體:素材多主題演繹
◇ 信息球:主題多素材論證
四、融知化行:結(jié)構(gòu)設(shè)計 進(jìn)程配置
■ 編配心法
◇ 立足講授 面向效果
■ 課程講授配置
◇ 主線輔線:內(nèi)容與形式
◇ 明線暗線:固定與靈活
◇ 進(jìn)程單元:整體與局部
◇ 培訓(xùn)行為配置表
■ 內(nèi)容綱要架構(gòu)
◇ 要點:問題線索
◇ 層次:話題范疇
◇ 方向:主題領(lǐng)域
◇ 邏輯:原則與方法
■ 開場與導(dǎo)入
◇ 開心開眼和開竅
◇ 破冰和破題
◇ 切題式自我介紹
■ 鋪墊
◇ 建立共識:顯作用明迷惑
◇ 樹立形象:定角色建關(guān)系
◇ 化解抵觸:知障礙挑問題
■ 要點單元講授
◇ 綱要——講什么
◇ 演繹——怎么講
◇ 資源——用啥講
■ 過渡設(shè)計
◇ 提問:起承轉(zhuǎn)合
◇ 總結(jié):復(fù)述串講
◇ 印證:回顧反饋
■ 收尾和收結(jié)
■ 標(biāo)準(zhǔn)教案組成
■ 課程開發(fā)原則
■ 演示稿本設(shè)計
◇ 定位:視覺線索
◇ 原則:視聽覺互動
◇ 實操:醒目四化 外置平衡
◇ 標(biāo)題和目錄設(shè)計
◇ 找魂和定魄
五、效果影響:深度轉(zhuǎn)化 職業(yè)進(jìn)階
■ 轉(zhuǎn)化心法
◇ 學(xué)習(xí)忘我 應(yīng)用無他
■ 效果深化技巧
◇ 積極回應(yīng)
◇ 圖解概念和圖解觀點
◇ 串珠互動訓(xùn)練法
■ 訓(xùn)練形式方法
◇ 訓(xùn)練形式
◇ 訓(xùn)練方法
■ 課堂教學(xué)工具運(yùn)用
■ 學(xué)員行為深度改善
◇ 視講、試講和示講
◇ 潤切塑的點評藝術(shù)
◇ 點破點化
◇ 揭示揭露
■ 智慧沉淀
◇ 總結(jié):經(jīng)驗源于實踐
◇ 提煉:觀念高于實踐
◇ 加工:方法用于實踐
■ TTT助推企業(yè)成長
◇ 培養(yǎng)導(dǎo)師隊伍
◇ 建立培訓(xùn)體系
◇ 打造版權(quán)課程
◇ 積淀品牌文化
【師資介紹】
國際職業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師——趙海河
◇ 全國十佳誠信品牌導(dǎo)師
◇ 厚德商學(xué)院創(chuàng)始人、院長
◇ 清大教育研究院特聘導(dǎo)師
◇ 北大浙大EMBA總裁班導(dǎo)師
◇ TTT國際職業(yè)培訓(xùn)傳承導(dǎo)師
◇ TTT泰斗劉子熙先生嫡傳弟子
◇ 中國農(nóng)行國家總行TTT首席導(dǎo)師
【大師嫡傳】
師從最具影響力華人培訓(xùn)導(dǎo)師、培訓(xùn)泰斗——劉子熙先生,做為嫡傳弟子,趙老師深諳培訓(xùn)精要,嫻熟掌握《國際職業(yè)培訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)教程》實戰(zhàn)技能;在輔導(dǎo)學(xué)員時,不拘泥、不墨守;融會貫通,收放自如,得到師父的高度贊許,及企業(yè)的高度認(rèn)同!
【授課風(fēng)格】
1、訓(xùn)前鎖定問題,訓(xùn)時不留死角:學(xué)員訓(xùn)前,趙老師通過“訓(xùn)前作業(yè)”的方式,快速鎖定學(xué)員最期望解決的問題,從而對課程進(jìn)行針對性設(shè)計,確保了內(nèi)容更接地氣;
2、課堂全場掌控,學(xué)員全程參與:趙老師控場非常厲害,全場幾乎人人投入、時時討論,學(xué)員根本沒有時間分心。換句話說:趙老師氣場十足;
3、實戰(zhàn)模擬演練,效果立桿見影:基于訓(xùn)前調(diào)研,趙老師采用的各項實戰(zhàn)練習(xí),均能和學(xué)員的問題緊密關(guān)聯(lián)。所以學(xué)員在全程參與的同時,更能深切體會到解決方案的思路及方法,讓培訓(xùn)更有效。
4、課后深度輔導(dǎo),實戰(zhàn)技能轉(zhuǎn)化:每次培訓(xùn)后,趙老師都會在群里不定期與學(xué)員互動,無償輔導(dǎo)大家解決工作中遇到的相關(guān)問題,從而讓學(xué)員真正達(dá)到“學(xué)以致用”的培訓(xùn)效果。
正是基于以上幾點,所以趙老師不僅每次培訓(xùn)現(xiàn)場的滿意度均高達(dá)98%以上,訓(xùn)后的輔導(dǎo)更是細(xì)致具體實戰(zhàn)!真正做到了“有限時間,有效訓(xùn)練”!成為當(dāng)下多家企業(yè)指定合作的首席導(dǎo)師。ㄗⅲ黑w老師現(xiàn)被多家大型上市公司特聘為首席培訓(xùn)導(dǎo)師。如:山東金正大集團(tuán)——年銷售額300億元、云南春舞枝集團(tuán)——中國首家花卉行業(yè)上市公司、寧波賽爾集團(tuán)——年銷售額50億元……)
【企業(yè)收益】
1、學(xué)員問題迎刃而解:干貨講授,對癥下藥,現(xiàn)場解決學(xué)員實際問題;
2、水平提高立桿見影:全景演練,深度糾正,快速拉升學(xué)員專業(yè)水準(zhǔn);
3、效果轉(zhuǎn)化深度輔導(dǎo):訓(xùn)后實踐,全程跟進(jìn),深度破解企業(yè)無效培訓(xùn);
4、授課承諾品質(zhì)保障:行業(yè)標(biāo)桿,以終為始,最大限度降低企業(yè)風(fēng)險;
【學(xué)員評價】
趙老師的課程易懂,互動性非常強(qiáng),而且控場非常好!現(xiàn)場學(xué)員非常投入,都能積極參與。內(nèi)容上,容易理解、接受,有適宜性;資料詳實;同時,趙老師舉例生動、易懂;講課詼諧、豐富。通過本次培訓(xùn),本人體會很深。
——安徽古井集團(tuán)有限公司華東分公司總經(jīng)理 孫總
趙老師讓我的團(tuán)隊更了解“一課四訓(xùn)”是怎么回事,讓大家在培訓(xùn)技巧方面更上一層樓。
——江蘇今世緣集團(tuán)江蘇分公司總經(jīng)理 高總
感謝趙老師的精采分享,團(tuán)隊反響非常好,期待下次能與您再合作!
——四川浪度家居培訓(xùn)學(xué)院 陳校長
公司以前做過很多管理培訓(xùn),可培訓(xùn)的內(nèi)容聽起來難,做起來更難!而趙老師給到我們的不僅是內(nèi)容、方法,更多的是一種做人做事的方法,受益終身!
——中國人壽保險公司 宋總
我聽過很多老師講授的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師課程。當(dāng)我聽了趙老師的《有限時間,有效訓(xùn)練——管理者沙盤領(lǐng)導(dǎo)力》課以后,我可以負(fù)責(zé)任地說,這是我聽到的講得最精彩、最到位的課!感謝趙老師!
——四川省信合 吳理事長
開始選擇與趙老師合作是他的精神打動了我,培訓(xùn)開始后是他的課程更打動我,實戰(zhàn)性很強(qiáng),學(xué)了就可以用,我以后會繼續(xù)選擇合作!
——安徽好朋友連鎖超市集團(tuán) 孫總
有一個偶然的機(jī)會我接觸到趙老師的課,我才發(fā)現(xiàn)這才是我想要的,不僅有理論的知識、更有實操的方法、易用的工具,直到現(xiàn)在我們企業(yè)的培訓(xùn)都是選擇趙老師!
——四川嘉曼集團(tuán) 張董事長