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課程開發(fā)與設計技巧——TTT培訓師之“編”

課程開發(fā)與設計技巧——TTT培訓師之“編”課程
[課程簡介]:一位優(yōu)秀的培訓師,臺前練授課技巧,臺后修課程研發(fā)。通往高級講師晉級標準之一就是越高等級就越注重后臺的教學內(nèi)容和教學流程的設計。作為一個課程呈現(xiàn)一體兩面,好的課程結構和內(nèi)容的設計從一開始就奠定了培訓課程的效果和結果,研發(fā)精準完善的課程是整個授課有效性和精彩度的有力保障。 ...

【時間地點】 2020年8月21~22日 上海
【培訓講師】 周錦弘
【參加對象】 內(nèi)訓師,自由講師,培訓管理者以及對培訓師感興趣的職場人士。
【參加費用】 ¥3600元/人 含培訓費、教材費、場地費、午餐、茶歇費及稅金
【會務組織】 森濤培訓網(wǎng)(dbslw.com.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司
【咨詢電話】 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優(yōu)惠)
【聯(lián) 系 人】 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信)
【在線 QQ 】 568499978 培訓課綱 課綱下載    
【溫馨提示】 本課程可引進到企業(yè)內(nèi)部培訓,歡迎來電預約!
培訓關鍵詞:課程開發(fā)培訓,課程設計技巧培訓,TTT培訓

課程開發(fā)與設計技巧——TTT培訓師之“編”(周錦弘)課程介紹:

備注 案例式教學,小班授課,限招35人;
以報名先后順序為準,滿班后的報名學員自動轉為下期;

聽課須知
1、自備電腦,安裝好2010及以上版本Office(注:不是WPS);
2、一定攜帶鼠標(課程節(jié)奏緊湊,觸摸屏會浪費時間)。

課程背景
    一位優(yōu)秀的培訓師,臺前練授課技巧,臺后修課程研發(fā)。通往高級講師晉級標準之一就是越高等級就越注重后臺的教學內(nèi)容和教學流程的設計。作為一個課程呈現(xiàn)一體兩面,好的課程結構和內(nèi)容的設計從一開始就奠定了培訓課程的效果和結果,研發(fā)精準完善的課程是整個授課有效性和精彩度的有力保障。

課程亮點
1.課程布局結構清晰,通過流程式講解,抓住關鍵點教授課程研發(fā),學員很容易理解和掌握;
2.教學流程采用講解-示范操作-練習-說課-評價的模式,使學員當場掌握關鍵點,并輔以實操改良,成果促成,現(xiàn)場呈現(xiàn)培訓成果;
3.學員現(xiàn)場產(chǎn)出課程掛圖、18-25頁的ppt課件內(nèi)容和簡版講師手冊。

課程收益
1. 掌握課程研發(fā)的三個關鍵點:定題、成綱、案例
2. 掌握從需求分析-課程目標-大綱設計-教學方法-案例開發(fā)-載體設計完整的課程研發(fā)思路。
3. 掌握四大模板運用和三十多種教學設計思路
4. 掌握案例采集、開發(fā)的流程與工具
5. 現(xiàn)場產(chǎn)出講師簡版課程包(課程簡介、課程大綱、案例、PPT課件)

課程大綱

模塊一:課程導論
(一)自然學習循環(huán)圈
(二)課程開發(fā)目前存在的常見問題
(三)課程開發(fā)三關鍵
1.定題:知方向 2.成綱:建模型 3.案例:化細節(jié)
(四)操作:目標+大綱+方法+案例=課件
(五)課程開發(fā)交付標準

模塊二:強化學習效果教育策略與課程開發(fā)流程圖
(一)四種學習建議
(二)三種培訓方式
(三)四種開發(fā)標準
(四)課程開發(fā)流程概況

模塊三:需求分析法認知
(一)需求分析的定義
(二)五大常見需求分析
(三)學員對象需求分析
(四)企業(yè)需求分析
課程需求調(diào)研與訓練
產(chǎn)出內(nèi)容:填寫課程需求表

模塊四:課程開發(fā)步驟與訓練
(一)課程目標撰寫
產(chǎn)出內(nèi)容:填寫課程教學目標
(二)課程立題
1. 課程立題的標準及原則
2. 課程介紹說明及編寫訓練
3. 課程目標說明及編寫訓練
(三)課程成綱
1. 課程大綱標準及要求
2. 一級大綱制訂與編寫訓練
3. 二級大綱制訂與編寫訓練
產(chǎn)出內(nèi)容:填寫課程介紹、課程大綱表
(四)教學設計
熟悉各種教學方法,讓課堂形式豐富多彩
1. 感性、理性、互動設計
2. 研討會及討論設計
3. 快樂元素設計
4. 組合問話設計
5. 討論:如何在以往授課的基礎上,在每一個章節(jié),變換一些教學方法,讓學員學到更多更好!
(五)撰寫案例
1. 案例開發(fā)重要性
2. 案例最佳素材的分析和萃取
3. 案例分析法
4. 案例設計工具
5. 編寫案例
產(chǎn)出內(nèi)容:填寫案例模板

模塊五:PPT制作與演示常見錯誤
(一) PPT制作與演示方面的常見問題【四大錯誤】
(二) 制作流程不對
(三) 邏輯結構不清
(四) 視覺表現(xiàn)不力
(五) 演示溝通不暢

模塊六:PPT的模板設計
(一) 風格
(二) 頁面版式
(三) 封面
(四) 目錄
(五) 結束頁
(六) 字體和字號

模塊七:PPT文圖表的核心技能
(一) 文字的規(guī)范處理與呈現(xiàn)
(二) 形狀的規(guī)范處理與呈現(xiàn)
(三) 圖片的處理效果與呈現(xiàn)
(四) SmartArt圖示的高效制作與呈現(xiàn)
(五) 圖表的簡化美化與呈現(xiàn)
(六) 實戰(zhàn)訓練

模塊八:PPT動畫效果訓練
(一) 動畫的四大類型
(二) 文本的動畫效果
(三) 圖表的動畫效果
(四) 圖片的動畫效果
(五) 實戰(zhàn)訓練

模塊九:課件整合優(yōu)化
產(chǎn)出內(nèi)容:2小時課件

講師介紹
周錦弘

■ 東華大學碩士
■ 企業(yè)大學建設推動者
■ 中國誠信品牌講師十強
■ 上海培訓師互助會秘書長
■ 企業(yè)人才梯隊建設項目咨詢師
■ 中國首屆PTT培訓師授證導師
■ 阿里巴巴企業(yè)大學特聘TTT導師
■ 中國ETT內(nèi)訓師崗位系統(tǒng)訓練專家
■ 國家電網(wǎng)培訓師技能大賽評委、輔導專家

【背景介紹】
1. 職場經(jīng)驗:
曾受中國PTT第一人周平、TTT互動專家周子淳、TTT版權人劉子熙真?zhèn)鳌?BR>擁有13年培訓及咨詢經(jīng)驗:7年教育咨詢行業(yè)背景,6年職業(yè)講師經(jīng)驗。
周錦弘老師是國內(nèi)少有的具有教育學、心理學、IT技術三重背景,橫跨職場、高校、職業(yè)技能訓練三大領域,運用互聯(lián)網(wǎng)思維、教練式TTT技術,心理學洞察能力,享受教與學之間的理性之魂、感性之魄、互動之禪,幫助無數(shù)學員開心、開眼、開竅,成就積極人生!
2004年起擔任上海市經(jīng)濟管理干部學院教師,主講企業(yè)管理課程,為上海寶鋼、東航等大型國企培育專業(yè)人才超過2000人,獲得企業(yè)用人單位的贊賞和認同。
周錦弘老師擁有三年心理咨詢師經(jīng)歷,服務400人次,累計咨詢時間超過500小時。之后轉型企業(yè)教練,為企事業(yè)單位中高層管理人員做一對一教練服務,服務超過200人次,累計教練時間超過600小時。
2012年起周錦弘老師為阿里巴巴、國家電網(wǎng)、中信銀行、平安銀行、中鐵等企業(yè)大學先后培養(yǎng)5000多位專兼職講師,多次擔任培訓師技能大賽評委和輔導專家。
互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)大潮來臨后,擔任心理天使網(wǎng)COO(首席運營官),他運用交互營銷,成為自媒體專家和多家網(wǎng)絡公司創(chuàng)業(yè)顧問。
2015年聯(lián)合發(fā)起沃陽夢想導師團,2016年聯(lián)合創(chuàng)辦上海培訓師互助會。
2. 學歷及教育背景:
東華大學       計算機技術   碩士
華東理工大學     計算機科學   學士
3. 榮譽稱號:
2017中國誠信品牌講師10強
2016中國講師名人堂50強(中國講師網(wǎng))
2016中國華人講師500強(中華講師網(wǎng))
2016年度中國培訓突出貢獻獎(中國講師網(wǎng))
2014年中國培訓“我是好講師”大賽全國百強、上海十強

【擅長領域】
企業(yè)內(nèi)訓師隊伍建設微咨詢項目
企業(yè)標準化課程設計開發(fā)
企業(yè)高管項目路演與輔導
他是實戰(zhàn)派課程體系設計、企業(yè)大學內(nèi)訓師隊伍建設等領域專家。尤其擅長銀行、電力、互聯(lián)網(wǎng)電商等行業(yè)企業(yè)大學培訓體系建設,提升企業(yè)績效,降低企業(yè)用人成本。


培訓課綱 課綱下載


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