培訓(xùn)關(guān)鍵詞:思維導(dǎo)圖培訓(xùn),思維技術(shù)培訓(xùn)
思維導(dǎo)圖(丁老師)課程介紹:
思維導(dǎo)圖能夠?qū)⒈姸嗟闹R和想法連接起來,并有效地加以分析,從而最大限度地實現(xiàn)創(chuàng)新。智能機器人及思維導(dǎo)圖將是下一個舞臺中我們獲取信息的主要方法。
——比爾•蓋茨
我們學習和運用思維導(dǎo)圖的主要目的就是為了釋放大腦的潛能,在工作、學習和生活中獲得更多的靈感和驚喜,從而構(gòu)建終生成長的途徑。
——丹丁先生
企業(yè)痛點:
■ 來自領(lǐng)導(dǎo)
◇ 會議量繁多,內(nèi)容重點無法快速記錄
◇ 公務(wù)外出繁忙,隨身攜帶物件容易遺漏
◇ 學習內(nèi)容繁雜,無法快速提取重點信息
■ 來自HR部門
◇ 培訓(xùn)項目多,培訓(xùn)成果無法顯性化
◇ 培訓(xùn)評估形式化,無法了解學員的真實學習情況
◇ 培訓(xùn)內(nèi)容重復(fù),無法形成企業(yè)的知識積累
■ 來自員工
◇ 工作內(nèi)容枯燥無創(chuàng)意靈感
◇ 工作匯報每次總是絞盡腦汁
◇ 培訓(xùn)閱讀學習一大堆,但難以催化應(yīng)用
課程亮點:運用四個結(jié)合、講解一種方法、獲得四種收效
■ 運用先進課程設(shè)計方法將課程內(nèi)容、卡牌運用和促動技術(shù)相結(jié)合
■ 知識詳細講解和現(xiàn)場實戰(zhàn)演練充分相結(jié)合
■ 基本概念原理和應(yīng)用場景實操相結(jié)合
■ 現(xiàn)場學習吸收和課后復(fù)習運用相結(jié)合
通過課程學習可以獲得的不僅僅是一種方法,而是——
■ 一種記憶方法讓學員迅速記下大量信息;
■ 一種思維方式讓學員邏輯縝密思維清晰,終生受益;
■ 一種學習工具讓學員輕松尋找并掌握大量知識點;
■ 一種生活習慣讓學員在思考決定前有更多可能,激發(fā)創(chuàng)造力。
授課形式:
知識講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動交流、游戲感悟、頭腦風暴、強調(diào)學員參與。
課程大綱:
1. 開場設(shè)計
◇ 圖像打開你的靈感世界
2. 如何辨識“真假”思維導(dǎo)圖
◇ 導(dǎo)圖的來源
◇ 人類大腦的記憶模型
◇ 增強大腦記憶的方式
3. 如何繪制思維導(dǎo)圖
◇ 導(dǎo)圖的關(guān)鍵要素及規(guī)則
◇ 繪制的關(guān)鍵步驟和功用
◇ 現(xiàn)場演練
4. 如何讓大腦穩(wěn)穩(wěn)地飛躍
◇ 實現(xiàn)大腦水平思考的“穩(wěn)穩(wěn)”
◇ 體會大腦垂直思考的“飛躍”
◇ 強大思考的關(guān)鍵規(guī)則和法則
◇ 課程內(nèi)容回顧
5. 職場實操應(yīng)用
◇ 課程作業(yè)點評
◇ 如何快速整理關(guān)鍵信息
◇ 如何進行快速會議紀要
◇ 如何獲得問題解決的創(chuàng)意靈感
◇ 如何使培訓(xùn)學習高效落地
6. 課后運用(可選)
◇ 課程完成后四周內(nèi)每周完成兩項任務(wù)
◇ 老師在線點評和答疑
講師介紹:丁老師
專業(yè)背景:
◇ 英國ThinkBuzan思維導(dǎo)圖管理師
◇ 孫易新心智圖法課程講師
◇ 思維導(dǎo)圖華人世界第一人孫易新博士親傳弟子
◇ 拆書幫RIA學習力授權(quán)講師/常州龍城分舵舵主/資深三級拆書家
◇ WFA國際促動師協(xié)會專家級/授權(quán)授課促動師
◇ 高級企業(yè)人力資源管理師/管理顧問/上市企業(yè)高管
服務(wù)客戶:
制造業(yè):科世達(上海)管理有限公司、常州常發(fā)重工科技有限公司、常州光洋軸承股份有限公司、常州星宇車燈股份有限公司、江蘇吉春醫(yī)用器材有限公司、常州豐盛光電科技股份有限公司、常州特斯克精密注塑有限公司、江蘇沃爾夫機械有限公司、常州建宏電子技術(shù)有限公司等。
上海星琴海商業(yè)管理有限公司、常州八佰伴百貨有限公司、常州金鷹購物廣場有限公司、常州泰富百貨、常州新世紀商城、常州購物中心、常州富克斯購物廣場、常州萬千百貨、金壇八佰伴百貨有限公司、蘇州美特斯邦威服飾有限公司等。
服務(wù)業(yè):杭州鑫蜂維網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、浙江坤聯(lián)科技集團有限公司、常州買東西科技網(wǎng)絡(luò)有限公司(淘常州)、文蘇(上海)股權(quán)投資基金管理有限公司、常州科騰紡織品有限公司、常州政成物流有限公司、常州市隆盛航空服務(wù)有限公司、常州天華新能源科技有限公司、易姑娘家政服務(wù)有限公司、常州隆德木業(yè)有限公司等。
擅長專業(yè)領(lǐng)域:
思維導(dǎo)圖的實踐應(yīng)用(成人和青少年)、企業(yè)人工成本及風險控制、促動技術(shù)實踐應(yīng)用、社會保險商業(yè)保險政策、企業(yè)人力資源SSC外包服務(wù)。
主講課題:
◇ 思維導(dǎo)圖在企業(yè)的實踐應(yīng)用
◇ 基于問題解決的工作坊項目
◇ 基于培訓(xùn)項目落地的工作坊項目
◇ 企業(yè)高效會議的組織和設(shè)計
◇ 群策群力績效提升工作坊項目
◇ 企業(yè)文化落地未來探索
◇ 4D卡牌天性探索、領(lǐng)導(dǎo)力探詢
課綱下載
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