培訓關(guān)鍵詞:零缺陷培訓,QCC培訓,品管圈改善培訓
零缺陷之QCC品管圈改善實踐(王老師)課程介紹:
【課程背景】
《QCC-品質(zhì)圈培訓》是質(zhì)量改善推動和訓練團隊合作精神的品質(zhì)核心課程,本課程通過成功的QCC案例分享,闡述QCC-品質(zhì)圈活動推動流程及每個階段的注意事項,并對活動推動涉及到的品質(zhì)知識進行講解,讓學員了解并掌握QCC-品質(zhì)圈活動推動的要點和主持活動的技巧;通過模擬練習,讓學員能夠結(jié)合自身的環(huán)境進行分析和選擇合適的品質(zhì)圈活動主題,并進行改善,從而提高團隊和企業(yè)的管理水平。
【課程目標】
1.學會結(jié)合工作實際設(shè)定QCC品質(zhì)圈活動達目標
2.熟悉并掌握QCC品質(zhì)活動圈推動的流程和注意事項
3.熟悉并掌握QCC品質(zhì)活動圈主持改善的技巧
4.了解QCC活動圈推行績效的評價
【課程大綱】
第一章
QCC-品質(zhì)活動圈能帶來什么
1.QCC品質(zhì)活動圈是應怎樣發(fā)起的
2.在過去的QCC-品質(zhì)活動圈中,給我們帶來那些啟示
3.QCC品質(zhì)活動圈與品質(zhì)改善有那些本質(zhì)的不同
【提問互動】QCC-品質(zhì)活動圈,你認為帶來什么
第二章
QCC-品質(zhì)活動圈推動應用及注意事項
1.QCC-品質(zhì)活動圈組織的建立
1)QCC品質(zhì)活動圈團隊要求及注意事項
2)QCC品質(zhì)活動圈圈長的技能要求
2.設(shè)定品質(zhì)活動圈的主旨及方向
1)一個好圈名需要包含的幾個要點說明
2)根據(jù)成員的能力和特點怎樣選擇改善的方向
3)各成員怎樣了解需要改善問題
3.確定QCC品質(zhì)活動圈的目標
1)利用5W2H的方法,確定改善的目標
2)利用SMART原則,對確定目標進行細化
3)把目標轉(zhuǎn)化為具體的工作計劃
4.定期組織品質(zhì)活動圈檢討問題和驗證
1)利用層別法和柏拉圖確定問題的關(guān)鍵要因
2)利用魚骨圖和頭腦風暴法對關(guān)鍵要因進行分析
3)對檢討的可能對策方案進行驗證
5.品質(zhì)活動圈對策執(zhí)行和產(chǎn)生的結(jié)論
1)QCC品質(zhì)活動圈對策實施及效果評估
2)QCC品質(zhì)活動圈有效對策的標準化
3)QCC品質(zhì)活動圈對策的推廣可行性評估
4)QCC品質(zhì)活動圈對策推廣方案的確定
6.品質(zhì)活動圈的成果整理及發(fā)表
1)說明選題的原由
2)說明品質(zhì)活動圈成果的達成狀態(tài)(實際與目標的對比)
3)品質(zhì)活動圈改善過程的邏輯呈現(xiàn)
4)總結(jié)品質(zhì)活動圈成果及過程中碰到的問題處理
5)簡單介紹QCC品質(zhì)活動圈過程的精彩瞬間
7.QCC-品質(zhì)活動圈案例分享
1)品質(zhì)活動圈在分析和改善問題過程用到的工具及方法
2)品質(zhì)活動圈在運作過程中出現(xiàn)矛盾怎樣克服
3)品質(zhì)活動圈取得成效的驗證過程
4)是否有能激勵團隊的感人故事
8.QCC-品質(zhì)活動圈成果評價及注意事項
1)學習高層的點評和建議,發(fā)現(xiàn)自己的不足
2)借鑒其他品質(zhì)活動圈的成果
【工具與模板】QCC-品質(zhì)活動圈的案例模板
【案例分享】某手機塑件生產(chǎn)單位QCC品質(zhì)活動圈改善案,找出可能存在的問題
第三章
QCC-品質(zhì)活動圈涉及品質(zhì)工具應用
1.頭腦風暴法的應用及注意事項
1)頭腦風暴法的四大原則應用
2)頭腦風暴法運用過程及注意事項
2.柏拉圖應用及注意事項
1)柏拉圖的應用
2)柏拉圖的制作注意事項
3.魚骨圖的應用和注意事項
1)特性要因圖的制作步驟
2)特性要因圖的注意事項
4.層別法應用及注意事項
1)層別法的使用步驟
2)層別法使用注意事項
【工具與模板】品質(zhì)七大工具使用模板
【問題研討】在品質(zhì)七大手法中,那些工具什用來分析問題的
第四章
QCC品質(zhì)活動圈推動技巧
1.QCC-品質(zhì)活動圈活動主持技巧
1)問題改善目標5原則
2)問題思考10種思路
3)提出對策的5種方法
2.協(xié)調(diào)各成員之間的任務(wù)技巧
1)識別任務(wù)需要的資源及獲得
2)任務(wù)狀態(tài)及時反饋與更新
3.QCC-品質(zhì)活動圈進度控制技巧
1)控制發(fā)言的時間及討論節(jié)奏
2)注意品質(zhì)活動圈“里程碑“節(jié)點控制
4.QCC-品質(zhì)活動圈報告發(fā)表的技巧
1)報告的邏輯性
2)QCC品質(zhì)活動圈成果的真實性和可查性
【案例分享】在這個分享案例中,用到那些好的技巧
第五章
QCC-品質(zhì)活動圈過程碰到的常見問題及處理
1.QCC-品質(zhì)活動圈的主持人經(jīng)常更換,合不合理
2.QCC-品質(zhì)活動圈把已知的問題及決解決方法用來做改善,石佛合理
3.QCC-品質(zhì)活動圈,怎樣保證輸出結(jié)果的時間可控
4.QCC-品質(zhì)活動圈,怎樣解決活動時間的效率問題
【講師介紹】 王老師個人履歷:
◇ 中國百強講師
◇ 浙江大學工商管理碩士
◇ 浙江省經(jīng)信廳特聘精益生產(chǎn)專家
◇ 浙大、浙江工商大學MBA總裁班講師
◇ 浙江紡織學院特聘精益智造教授
◇ 行動學習專家級促動師
◇ 精益生產(chǎn)實戰(zhàn)型專家
◇ 曾任:20年企業(yè)現(xiàn)場管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,工商管理專業(yè)背景,曾在世界500強企業(yè)歷任高層管理,總經(jīng)理。曾任外企企業(yè)大學校長。
◇ 著作: 《管理十法》
【實踐/學術(shù)背景】
曾任:三星電子(韓資)任職五年,親自參與精益生產(chǎn)項目并主導3個公司級大項目,榮獲總經(jīng)理特別獎。由于業(yè)績突出,升任為公司生產(chǎn)部部長,2005年作為三星中國(三星中國共13家工廠)最年輕的干部到韓國三星總部研修,并榮獲精益六西格瑪黑帶。
曾就職華爾推剪有限公司(美資),任生產(chǎn)總監(jiān),打造了集團精益生產(chǎn)的神話,全球分子公司都來參觀學習精益轉(zhuǎn)型升級。后升任企業(yè)大學校長,培養(yǎng)技術(shù)和管理兩類人才,助力企業(yè)實現(xiàn)了業(yè)績倍增。后任公司總經(jīng)理,全面負責公司的戰(zhàn)略制定和落地,并將企業(yè)打造為當?shù)氐臉藯U工廠。
王老師擁有二十年精益生產(chǎn)、產(chǎn)品研發(fā)、供應鏈管理、設(shè)備管理、人才學院從業(yè)經(jīng)驗,作為精益生產(chǎn)的實戰(zhàn)專家、省級管理創(chuàng)新專家、總裁班講師、高校特聘精益智造教授,先后為上市公司、頂級學府和大型國企提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)。王老師從未離開過制造企業(yè),原來就職于制造業(yè),現(xiàn)在服務(wù)于制造業(yè),創(chuàng)立了兩家大型企業(yè)的《精益學院》并擔任名譽院長,并出書《管理十法》幫助更多的企業(yè)實現(xiàn)精益敏捷數(shù)字化轉(zhuǎn)型、業(yè)績倍增。助力于更多企業(yè)實現(xiàn)業(yè)績倍增。
2016年參加全國職業(yè)講師大賽,榮獲全國百強講師;2021年入選浙江省經(jīng)信廳第一批管理創(chuàng)新專家;2022年編寫著作《管理十法》。
【精品課程】
■ 精益生產(chǎn):
《精益生產(chǎn)與智能制造》
《精益敏捷供應鏈管理》
《企業(yè)智能制造實現(xiàn)路徑策略方法》
《精益神器-A3報告》
《贏在中層-金牌班組長6項核心技能訓練》
《TPM設(shè)備效率提升》
■ 管理類:
《企業(yè)全面經(jīng)營管理沙盤》沙盤課程
《破解激活團隊智慧的新法則--領(lǐng)導力&團隊管理技術(shù)》
《基于行動學習的問題發(fā)現(xiàn)與分析解決課綱》
【部分賦能培養(yǎng)成功案例】
近5年內(nèi)咨詢項目超過15個,其中3個典型的重要項目取得的業(yè)績?nèi)缦?
■ 汽車行業(yè)
上汽集團匯眾汽車,2020年開始做《精益現(xiàn)場管理&TPM班組成長訓練營》,咨詢周期8個月,取得的業(yè)績:
1.精益現(xiàn)場考評中獲得集團董事長特別獎
2.建立了精益道場,培養(yǎng)出合格TPM改善班組長15名
3.3名班組長成功晉級到車間主任
■ 日用品行業(yè)
伊司達集,2021年開始做《精益敏捷供應鏈管理》,咨詢周期10個月, 取得的業(yè)績:
1.供應鏈3天物料齊套率100%
2.當月庫存金額不超過當月銷售額的50%
3.供應鏈降本30%
■ 機械行業(yè)
捷成軸業(yè),2022年開始做《精益數(shù)字化轉(zhuǎn)型》,咨詢周期12個月, 取得的業(yè)績:
1.標準化/流程化健全率100%
2.數(shù)字化工廠順利通過省級專家組驗收
3.業(yè)績實現(xiàn)了倍增
【客戶評價】
深遂洞見、深度學習、印象深刻、刻骨銘心
專業(yè)的手藝,服務(wù)員的姿態(tài),成就他人的發(fā)心
因為有趣,所以開心;因為有料,所以開眼;因為有用,所以開悟
聽王老師的幾次項目,感覺不累,六個字。過癮、上癮、成癮
案例豐富、內(nèi)容接地氣,教學形式多樣,通俗易懂,能夠落地
項目內(nèi)容專業(yè)、為人敬業(yè)謙和,不僅是學員的技師,亦是學員的人師
【部分服務(wù)客戶】
汽車行業(yè):江鈴汽車工業(yè)有限公司、無錫天奇股份有限公司、桂林福達集團、信杰汽車零配件有限公司、順普汽車零配件有限公司、上海飛適動力汽車、吉利汽車、吉利商務(wù)用、奇瑞汽車、蔚來汽車、極氪工廠、沃爾沃、上汽匯眾、福特汽車等;
新能源行業(yè):巨石集團、張家港永伏光電有限公司、美昌光電有限公司、東和光電有限公司、太倉怡球集團、河南環(huán)同集團、無錫盈光科技、雙林科技、雙鹿電池
總裁班:浙江大學總裁班、浙江工商大學總裁班、浙江工業(yè)大學總裁班
機械五金行業(yè):江蘇昆山貝爾格有限公司、順普中國有限公司、博爾格有限公司、江蘇貝爾格有限公司、河南江山天門有限公司、江蘇捷安特輕合金、寧波捷成軸業(yè)、奧奇儀表、埃美柯集團、伊司達集團
紡織服裝行業(yè):申州集團、雅戈爾、羅蒙、杉杉、光隆羽絨蘇州有限公司、吳江福麗絲紡織有限公司、長晟無紡蘇州有限公司、榮勇鞋業(yè)東莞有限公司
電子行業(yè):LG電子有限公司、捷普綠點有限公司、無錫健鼎線路版有限公司、蘇州大原電器有限公司、宏致電子(昆山)有限公司、求精電子有限公司 科德軟件有限公司、信創(chuàng)電子有限公司、昆山信創(chuàng)電子、京東方科技股份集團、廣東順威精密集團、淮安嘉冠電子科技有限公司、長運電子有限公司、美昌科技有限公司、東和(光電)蘇州有限公司、百創(chuàng)光電有限公司、昆山崇泰精密科技有限公司、昆山圖騰電子有限公司、蘇州華凌光電有限公司
制造業(yè)與高新技術(shù)行業(yè):廣西科隆粉體有限公司、張家港永能光伏有限公司、太倉怡球集團公司、吳江福麗絲紡織有限公司、昆山美邦陶瓷有限公司、長晟無紡科技有限公司、蘇州科德軟體有限公司、易升電梯有限公司、永記造漆工業(yè)有限公司、江西潔美造紙有限公司金利表面處理有限公司、河南江山天安門業(yè)有限公、美諾華藥業(yè)、均勝電子、索諾氣動、佳爾靈氣動
電力行業(yè):國網(wǎng)南方電網(wǎng)、浙江電網(wǎng)、嘉興電力、寧波電力
【培訓掠影】
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