【時間地點】 | 2014年3月28-29日 上海 課程已改版,點擊查看最新課綱及安排: 創(chuàng)新思維,如何利用現(xiàn)代IE突破現(xiàn)狀,實施精益現(xiàn)場改善(陳景華) |
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【培訓講師】 | 陳景華 | ||
【參加對象】 | 企業(yè)總經理/副總經理、IE/PE/ME經理/工程師、制造總監(jiān)/經理/主管等 | ||
【參加費用】 | ¥3600元/人 (含學費、講義、午餐、稅費、茶點等) | ||
【會務組織】 | 森濤培訓網(dbslw.com.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司 | ||
【咨詢電話】 | 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優(yōu)惠) | ||
【聯(lián) 系 人】 | 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信) | ||
【在線 QQ 】 | 568499978 | 課綱下載 | |
【溫馨提示】 | 本課程可引進到企業(yè)內部培訓,歡迎來電預約! |
本課程大量案例展示、屏棄空頭理論、結合大量圖片,務求做到實用性與可操性
參與此次學習與交流的理由:材料不斷上漲、勞動力成本不斷上升、融資越來越困難、稅賦卻如此之重,減稅最終不過是一句空話。2011年好不容易終于熬過去了,總期望新的一年環(huán)境有更大的改善,生意更好做,可我們不得不正視現(xiàn)實,那就是2012年企業(yè)將面臨更加嚴峻、更加困難的一年。
后危機時代,企業(yè)將如何過冬,如何迎來春天呢?
中石化和中石油說他們企業(yè)煉油虧損了500多億人民幣,而民企說“只要有油煉,我就能賺錢”。很多國營企業(yè)占用了大量的國家資源,然而業(yè)績卻令人遺憾,雖然這里有制度的原因,然而管理的低效率是其致命弱點之一。為什么在一些人看來是虧本的生意,而另一些人卻認為很好做,并且產生了相當高的利潤率?
在產品同質化日益凸顯的今天,對于大多數(shù)勞動密集型企業(yè)而言,在制造技術高度透明的情況下,然而企業(yè)之間的制造成本卻存在著30%-40%的差異?
如何適應這個市場與環(huán)境,令企業(yè)在生存中求發(fā)展呢?
痛苦中求變,思路決定出路,該是煉內功的時候了,以往的粗放管理模式已經不適用了。
IE是世界上最成功的生產效率提升方法,通過 IE 的推廣與運用,可以改善整個生產運作系統(tǒng),消除生產過程中的各種浪費從而提升生產效率。真正明白為什么德國、日本、美國的生產技術總是處于高端水平。
IE工程技術在歐美發(fā)達國家,以及國內管理檔次較高的企業(yè)得到廣泛的運用,它強調綜合地提高生產效率,降低生產成本,保證產品質量,使系統(tǒng)處于最佳運行狀態(tài)而獲得巨大的整體效益。
工業(yè)工程通過對產品工藝流程與作業(yè)流程分析、布局分析、搬運與物流分析、動作經濟原則、標準工時測量、均衡生產與瓶頸突破、快速換線換模、防呆防錯,以及精益生產手法的運用等,從宏觀和微觀上把握和發(fā)揮IE工程對生產的巨大作用。是企業(yè)走向精益制造,實現(xiàn)高效生產的必由之路。課程結合大量案例及圖片,讓學員能更好的掌握并學以致用。
● 課程收益
◆用大量的案例與圖片,系統(tǒng)、全面的了解現(xiàn)代IE及其運用
◆識別生產現(xiàn)場中存在的問題以及各種浪費,獲得持續(xù)提高效率、降低成本的新思路。
◆系統(tǒng)學習現(xiàn)代IE及精益生產的各種改善手法及其運用,從大量實例中感受IE改善帶來的成果.
◆用大量現(xiàn)場發(fā)生的事實,帶給學員在觀念和思路上震撼,幫助企業(yè)建立起一套高效、有競爭力的生產運作系統(tǒng);
◆制定符合企業(yè)自身特點的改善方案
◆獲得實施改善、全面推行IE的能力,幫助企業(yè)建立自己的IE團隊,為高效生產的實施打下堅實的基礎。
◆與業(yè)內精英交流經驗,共享智慧,碰撞思想。
● 課程大綱
引言:
1、當今制造企業(yè)面臨的問題、困境與壓力
2、后危機時代企業(yè)如何生存與發(fā)展
3、成本優(yōu)勢的巨人卻是成本管理上的弱智
警示:微利時代---賺一塊錢看別人的臉色 ,省一塊錢看自己的角色
案例分析
第一部分. IE職能分析與運用水準
1、IE、ME 與 PE
2、制造企業(yè)如何合理建立IE團隊與組織架構
3、IE職能與工作范疇
4、IE與工程、生產、計劃、品質之間的關系與協(xié)調
5、傳統(tǒng)IE走向現(xiàn)代IE的特征
6、如何衡量IE運用水準
7、IE與精益生產之間的區(qū)別與關系
■案例、IE在國內國外企業(yè)成功應用介紹
第二部分。I E 現(xiàn)場改善---思路、手段與方法
第一節(jié)、識別與消除一切浪費、提升效率
1、制造企業(yè)的利潤困惑
2、價值流:設計流、物質流、信息流
3、識別增值與非增值(CVA & NVA)
真效率與假效率
個體效率與整體效率
▲ 常見的八種浪費
▲ 看不見的隱性浪費
▲ 如何利用價值流圖來尋找浪費
警示:10%的成本降低等于企業(yè)增長一倍利潤
■案例:價值流程案例分析
第二節(jié)、IE現(xiàn)場改善的意識與思路:
1)成本和效率意識
2)問題和改革意識
3)工作簡化和標準化意識
4)全局和整體化意識
5)復雜問題簡單化意識
6)“5現(xiàn)”主義意識
7)以人為本的意識
第三節(jié)、如何對產品加工流程與工序操作進行改造與優(yōu)化
1、從宏觀層面—中觀層次—微觀層次
■上海某電聲公司喇叭生產線生產流程改造實例
■某家電企業(yè)操作崗位工序改造實例
■某國企人機配合改善,實現(xiàn)機器綜合效率提升60%。
■某港資印刷企業(yè)進行事務流程整改,使得工作效率與信息傳遞和決策效率大為提升。
案例分析與分析
第四節(jié)、布局、流水線設計、和物 流 與 搬 運
一)布局與流水線設計
1、常見的四種布局
2、功能性布局與流程式布局利弊分析
■電子企業(yè)生產線布局實例展示與分析
■家電企業(yè)生產線布局實例展示與分析
■五金制品企業(yè)生產線布局實例展示與分析
■機加工制造企業(yè)生產線布局實例展示與分析
■塑膠制品企業(yè)生產線布局實例展示與分析
■化工生產企業(yè)生產線布局實例展示與分析
■食品制造企業(yè)生產線布局實例展示與分析
■服裝、紡織制造企業(yè)生產線布局實例展示與分析
■某港資大型印刷企業(yè)如何實現(xiàn)由功能性向流程式布局轉變
3.單元化生產線設計
1)、單元化生產線設計原理與思路
2)、單元流水線生產的八個條件
3)、單元流水線生產布置要點
■國內某汽車零配件加工企業(yè)設備加工單元化案例展示(U型拉)
■臺灣某電子生產企業(yè)產線單元化案例展示(U型拉)
■國內某喇叭制造企業(yè)生產線單元化案例展示(由直線型改為U型拉)
4、混合生產線、固定+變動生產線、細胞生產線、簡易拆裝柔性生產線
■某日資企業(yè)辦公設備產品混合生產線展示與分析
■國內某飲水機生產企業(yè)固定+變動生產線展示分析
■國內某IT企業(yè)細胞生產線與簡易拆裝生產線展示與分析
二)物 流 與 搬 運
1、為什么說物流是企業(yè)的第三利潤源泉
2、企業(yè)物流面臨的挑戰(zhàn)主要體現(xiàn)在那些方面
3、原材料庫存、在制品庫存、銷售渠道產品庫存呑食企業(yè)利潤
■臺灣某大型嬰兒車生產企業(yè)實施生產同步化與均衡化令庫存與搬運大為減少
■國內某家電企業(yè)實施JIT生產,令在制品與庫存減少70%,搬運量減少60%以上。
4、領料方式、送料方式,如何向配送方式轉化
5、按計劃配送、看板配送、電子看板配送、供應商JIT直送工位、按燈系統(tǒng)配送
■某玩具企業(yè)“按計劃配送”實例展示與分析
■某電子企業(yè)“電子看板配送”實例展示與分析
■某汽車制造企業(yè)“供應商JIT直送工位”實例展示與分析
■某家電企業(yè)“按燈系統(tǒng)配送”實例展示與分析
第五節(jié)、標準時間設置、生產線平衡和標準化作業(yè)
一)標準時間設置與生產線平衡
1、標準工時對產能分析、計劃、生產效率的作用與影響
2、測量標準工時如何選取對象、如何測量與計算
3. 評比與寬放的設定原則與影響因素
■中山一家實施計件制的制鎖企業(yè),為什么員工在工作分配和工資方面都意見很大
4、預定動作標準時間(PTS)與預定動作測時法(MTO)
■老板總覺得員工做得不夠快,可員工認為自己已經盡最大努力了
5、如何衡量生產線的平衡度與生產效率
6、點效率與整體效率
7、工時平衡墻與山積表
8、運用ECRS改善手法提升制程平衡率
■東莞某玩具企業(yè)通過標準工時運用令生產效率提升30%,平衡度由60%提升到92%。
二)標準化作業(yè)
1、作業(yè)標準化的九大功能
2、作業(yè)標準化必須建立的七七機制
3、生產條件標準化:生產線、設備、工具、夾具、物料、人員
4、報表、聯(lián)系表格、信息傳遞等規(guī)范化與標準化
■某家電上市企業(yè)生產線作業(yè)標準化全程展示
5、標準化作業(yè)如何在企業(yè)貫徹實施到位
第六節(jié)、快速換模、換線,與生產線、設備效率評價
1、多種少量下SMED的產生
2、快速換線、換模的四個原則
3、快速換線、換模的實施步驟、工具與方法
4、換線、換;顒舆^程中的典型浪費分析
■某塑膠制品企業(yè)只用了三個月時間將換模時間從2小時降到20分鐘
■某電子制品企業(yè)導入快速換線機制半年時間將產品轉型換線時間縮至3分鐘
■某企業(yè)換模、換線作業(yè)記錄表全程展示
5、如何運用TOC破解生產制程瓶頸
6、生產線作業(yè)效率、運轉效率與綜合效率
■某電飯煲企業(yè)22條生產線綜合效率展示分析
7、設備綜合效率(OEE)計算方法
■某港資企業(yè)通過一年的努力將沖麻設備OEE從52%提升到90%
8、生產停線異常分析與改善
9、工裝夾具、半自動、全自動在效率改善中的運用
第七節(jié)、動作經濟原則 與防呆、防錯
一)如何應用動作經濟原則
1、現(xiàn)場研究表明50%的動作是無效的
2、準確識別那些動作是無效的
■順德某電器公司改善操作方法和肢體使用經濟原則,提升效率30%
■廣州某五金制品公司采用工裝與站立操作令員工疲勞度大為減少
■案例分析:站立與坐立、面向與側向
生產物料配送與物料定置管理
物流工具改善
工裝夾具改善
■案例分析:生產現(xiàn)場各種常見動作浪費展示與分析
4、ECRS在動作經濟中的應用。
二)Poka-Yoke防呆、防錯法
1、四大環(huán)節(jié)對產品品質不良的影響
2、如何從源頭消除品質隱患
3、制造過程常見的失誤
4、POKA – YOKE 的4種模式
5、防錯技術與工具
■案例:機器、流水線、模具、夾具等防錯技術與方法展示與分析
第八節(jié)、學以致用,修成正果
1、根據(jù)企業(yè)實際提出切實可行的改善方案與計劃
2、學會推銷自己和獲得上司的認同與支持
3、“宣導”與 “造勢”
4、找準切入點,不求最好,但求更好
5、排除阻力、團隊協(xié)作
6、成果展示,激勵士氣
● 講師簡介
陳景華老師: 工學碩士、工商管理碩士MBA
生產管理與企業(yè)管理資深實務專家,擁有十八年在世界500強企業(yè)高層管理經驗。
陳先生早期大學執(zhí)教,后在企業(yè)任職,先后在大型港資上市公司蜆華電器集團、世界500強美資家電企業(yè)惠而浦(Whirlpool),著名跨國通訊公司諾基亞等公司任職,曾擔任生產經理、PMC經理、PE/IE經理、制造總監(jiān)、公司廠長、副總、總經理等職務.
陳先生早在92-2002年期間,曾多次委派到日本豐田、松下、三菱、韓國三星、美國惠而浦、歐洲奔馳等企業(yè)參觀學習和深造,回國后就在企業(yè)內部大力推行精益生產和IE工程的運用,公司并由此獲得巨大的成功。經過十幾年的實踐、探索與研究,在精益生產、現(xiàn)場管理和企業(yè)運營管理方面,積累了豐富的經驗和具有獨到的見解。
陳先生現(xiàn)擔任北京大學、上海交大、廈門大學、中山大學、華南理工大學MBA、EMBA班特邀講師(主講生產與運作管理),廣東省企業(yè)發(fā)展研究協(xié)會資深專家、生產與企業(yè)管理首席顧問。
2000年至今陳先生為滿足企業(yè)的實際需要,在全國各地成功舉辦了1000多場講座,授課人數(shù)達到十幾萬多人次,曾接受過培訓的企業(yè)一萬多家,并為近1000家企業(yè)提供過企業(yè)內訓和管理咨詢服務. 陳先生實踐經驗豐富,講授過程列舉大量案例,特別強調實用性和可操作性,深受聽課人員的好評和尊敬。
其中知名企業(yè)有 美的家電集團、深圳南太電子、汕頭超聲電子、東莞飛利浦、步步高視聽電子、日資名幸電子、虹霸電子、深圳中興康訊電子、天津晶源電子、TCL集團、歐普照明、中山國際玩具、禮興塑膠、東海橡塑、統(tǒng)一企業(yè)、中集集團、震德機械、堅士制鎖、廣東百斯盾服飾、361服飾、跨日鞋業(yè)集團、卓越制衣、姿彩手袋、勵泰皮具、互太紡織、陶氏化學、立白集團、曼秀雷敦、絲寶化工集團、美昌表業(yè)、格羅西表業(yè)、蒂森電梯、奧迪斯電梯、亞倫集團、奧林巴斯相機、華國光學、大洋電機、龍記集團、恩梯恩傳動系統(tǒng)、萬信集團、北電通訊、萬寶井汽車零部件、北大方正數(shù)碼科技、德賽集團、中電電力、珠海光聯(lián)、江蘇紅豆集團、廈華集團、重慶電力、西儀股份、中海油、西部礦業(yè)、廣西東亞糠業(yè)、臺灣憶霖食品、曼秀雷敦、絲寶集團、廣西柳工、云天化、魯西化工、富士康、中科院物理研究院等企業(yè)。
出版的主要光碟和書籍有:
陳先生是近年來在生產管理和企業(yè)管理方面極有影響力的實戰(zhàn)派專家,陳先生將歷時十八年積累起來豐富的生產制造與管理經驗,進行濃縮升華,先后出版了:
1、《中高層干部核心能力提升訓練》、《IE七種工具全面運用》、
2、《卓越現(xiàn)場改善與成本控制》《生產計劃與物料控制》《打造優(yōu)秀的一線主管》、
3、《如何管理和引領新一代員工》《從技術走向管理的跨越》、《成功管理與情境領導》、
4、《企業(yè)運營的八大癥結》、《策劃、溝通與執(zhí)行》等專著,受到企業(yè)界的高度重視并給予了極高的評價。