吳志明 國際管理咨詢導(dǎo)師 北京師范大學(xué)管理哲學(xué)博士
●著作:《核心人才復(fù)制》
●文章:《HR經(jīng)理如何突破職業(yè)困境?》、《企業(yè)高管激勵策略》、《激勵的三個誤區(qū)》、《績效管理體系如何落地運(yùn)行?》等數(shù)十篇文章
●已成功指導(dǎo)與實施國內(nèi)多家大中型企業(yè)管理咨詢項目,舉辦人力資源管理各類培訓(xùn)500余場,其中單場最高參與人數(shù)400多人
培訓(xùn)客戶:吳老師先后主講管理相關(guān)課題500余場次,深圳寶興集團(tuán)、山東匯金彩鋼、佳都國際、江蘇魅力之星、安徽揚(yáng)州空調(diào)、福建七匹郎男裝 北京世紀(jì)中天、廣州百絲服飾、順紡集團(tuán)、廣東溫氏集團(tuán)、廣西桂林章泰實業(yè)、北京世紀(jì)文化教育科技、深圳鵬愛醫(yī)院、東莞勁勝精密組建、山東新北洋信息科技、北京海頓新科技術(shù)、南大通用、永駿皮具集團(tuán)、天津天海同步集團(tuán)等
親自帶隊為100多家企業(yè)成功指導(dǎo)管理咨詢項目:
廣州一呼百應(yīng)、廣州市園林科學(xué)研究所、客家土樓旅游、飛洋移民、海南第一投資、安徽財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、安徽中鼎股份、北京合康集團(tuán)、江蘇省貿(mào)促會、湖南經(jīng)濟(jì)電視臺、益辰電子、威恒儀表、東旭化工、福建福馬集團(tuán)、華日鋼材、浙江永強(qiáng)集團(tuán)、安徽安慶自來水、禾田房地產(chǎn)集團(tuán)、廣州冠美家具、新大禹環(huán)保工程、粵鴻基房產(chǎn)、粵華物業(yè)、廣州地一大道、宏利五金、奔邁頌怡塑膠、溫州三杉光學(xué)、湖北富邦等