進階管理：病假、醫(yī)療期、“三期”員工管理技巧與風險控制課綱

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關鍵詞：員工管理,用工風險控制
課程簡介：(張隴主講)
日常工作中沒有任何異常，突然稱精神抑郁了，拿出一張病假證明要求休假；剛剛開始懷孕事假、病假申請不斷，人在公司心休假，消極怠工、敷衍了事……業(yè)務意見大，處理不當爭議升級，甚至對簿公堂。“泡病假”、病假工資結算、醫(yī)療期等問題長期困擾著HR。 ...

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資料熱詞：員工管理培訓，用工風險控制培訓

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