員工關(guān)系管理培訓(xùn)

◇如何讓年輕優(yōu)秀員工有歸屬感？ ◇如何讓優(yōu)秀核心員工與企業(yè)同心同德？ ◇如何讓公司優(yōu)秀員工與你不離不去？ ◇如何讓員工自覺自發(fā)工作，營(yíng)造積極主動(dòng)的企業(yè)氛圍？ ◇如何徹底激發(fā)員工潛能、永葆激情和創(chuàng)造力？ ◇如何凝聚核心團(tuán)隊(duì)，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力？ ◇如何穩(wěn)定企業(yè)優(yōu)秀員工與關(guān)鍵人才？.........員工關(guān)系管理專題課程：HR必須掌握最頭疼200疑難問(wèn)題及員工常見問(wèn)題情形分析操作實(shí)務(wù)技巧及案例分析(龐春云等)；鐵打的營(yíng)盤流水的兵：一線員工流失率控制工作坊(康老師)；心理學(xué)在員工激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)管理中的應(yīng)用(蔣老師)；逆境下經(jīng)理人的心理調(diào)控與員工激勵(lì)(王苑)；心理學(xué)在員工激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)管理中的應(yīng)用(王老師)；...

HR必須掌握最頭疼200疑難問(wèn)題及員工常見問(wèn)題情形分析操作實(shí)務(wù)技巧及案例分析

培訓(xùn)講師：龐春云等

2024年11月19-20日上海（線上同步）｜ 2024年11月21-22日深圳

員工入職、在職、離職，勞動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn)融于始終，我們聘請(qǐng)仲裁專家為您整理解答必備的200個(gè)系列問(wèn)題及案例分析，成為您實(shí)務(wù)法典，減輕工作壓力，降低用工風(fēng)險(xiǎn)。... [培訓(xùn)大綱]
培訓(xùn)課程

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鐵打的營(yíng)盤流水的兵：一線員工流失率控制工作坊

培訓(xùn)講師：康老師

2024年11月15日合肥

——化蛹為蝶，管理者留人的加速器—— 課程背景：千金易得，人才難留招人難，招工信息看不完。人往高處走,心往低處流。 “外面的員工招不到，里面的員工卻跳槽，一線管理者能力不達(dá)標(biāo)，一不留神又要跑……” 我站在公司的門口，左手... [培訓(xùn)大綱]
培訓(xùn)課程

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心理學(xué)在員工激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)管理中的應(yīng)用

培訓(xùn)講師：蔣老師

本課程將深入探討心理學(xué)在員工激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)管理中的應(yīng)用，幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和管理者更好地理解員工需求，激發(fā)員工潛能，提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效，為企業(yè)管理者提供一套科學(xué)、實(shí)用的員工激勵(lì)與團(tuán)隊(duì)管理方案，助力企業(yè)打造高效、和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍。... [培訓(xùn)大綱]
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逆境下經(jīng)理人的心理調(diào)控與員工激勵(lì)

培訓(xùn)講師：王苑

2024年12月19-20日上海
2025年4月25-26日上海 | 2025年7月17-18日上海 | 2025年11月19-20日上海

◇ “領(lǐng)導(dǎo)力在順境的時(shí)候，每個(gè)人都能表現(xiàn)出來(lái)，但只有在逆境的時(shí)候，才是真正的領(lǐng)導(dǎo)力�！� ◇ 當(dāng)下基于各種市場(chǎng)因素，一些企業(yè)處在逆境當(dāng)中。面對(duì)企業(yè)前景不明朗、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇、進(jìn)入降本增效的收縮期，這樣我們的經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)的能力面臨考驗(yàn)。... [培訓(xùn)大綱]
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人力資源管理全方位

培訓(xùn)講師：張老師

2023年6月14-17日北京

人力資源管理已經(jīng)發(fā)展成為一門專業(yè)技術(shù)，作為初次接觸人力資源工作的人士，除具有對(duì)公司的忠誠(chéng)、對(duì)工作的熱情外，掌握人力資源管理的專門技術(shù)也是當(dāng)務(wù)之急和必須的，否則在開展工作過(guò)程中會(huì)感覺無(wú)從下手。本課程就是為了解決此類人員之需，幫助他/她們盡快進(jìn)入工作角色，并逐漸得心應(yīng)手。... [培訓(xùn)大綱]
培訓(xùn)課程

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