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合同管理培訓(xùn)
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網(wǎng)易裁員事件引發(fā)的思考：5點(diǎn)建議，越早懂..
這兩天，一篇《網(wǎng)易裁員，讓保安把身患絕癥的我趕出公司。我在網(wǎng)易親身經(jīng)歷的噩夢(mèng)！》的文章獲得廣泛關(guān)注。 今天網(wǎng)易針對(duì)此事，也發(fā)布了聲明，騰訊科技轉(zhuǎn)載了此文《剛剛，網(wǎng)易道歉了》。 ...

病假、醫(yī)療期、停工留薪期相關(guān)問(wèn)題解答
　1、概念區(qū)分 　　病假：指勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查、出具證明并獲本單位主管部門或領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，停止工作治療疾病或休息的假期。 　　醫(yī)療期：指用人單位職工因患病或非因工負(fù)...

新員工試用期內(nèi)，企業(yè)如何做好風(fēng)險(xiǎn)管控
　在新員工試用期之內(nèi)，企業(yè)往往會(huì)存在哪些風(fēng)險(xiǎn)，比如選錯(cuò)人帶來(lái)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、泄密風(fēng)險(xiǎn)，因?yàn)樵囉每己�、薪資等導(dǎo)致的勞動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn)等等，具體該如何預(yù)防及應(yīng)對(duì)?如何降低新員工試用期內(nèi)的用人風(fēng)險(xiǎn)? 　　 ...

合同管理培訓(xùn),合約管理培訓(xùn),采購(gòu)合同培訓(xùn),勞動(dòng)合同法培訓(xùn)課程推薦
課程對(duì)象：各企事業(yè)單位主管領(lǐng)導(dǎo)、董（監(jiān)）事辦公室、總法律顧問(wèn)、法律事務(wù)部、法務(wù)審計(jì)部、審計(jì)部、紀(jì)檢監(jiān)察部、企業(yè)管理部、合同管理部、合規(guī)管理部、法務(wù)/風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部、風(fēng)險(xiǎn)控制部、人力資源部、財(cái)務(wù)部、綜合部等相關(guān)人員。
2025年4月09-12日 北京 | 2025年4月16-19日 上海 | 2025年4月23-26日 重慶
2025年5月09-12日 杭州 | 2025年5月21-24日 長(zhǎng)沙 | 2025年5月27-30日 南寧
2025年6月09-12日 成都 | 2025年6月18-21日 西安 | 2025年6月27-30日 青島
課綱下載：《國(guó)有企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)暨數(shù)字化時(shí)代下風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控、合規(guī)、法務(wù)一體化管理》.doc
課程對(duì)象：各國(guó)有企事業(yè)單位主管領(lǐng)導(dǎo)、總法律顧問(wèn)、法律事務(wù)部、法務(wù)審計(jì)部、法務(wù)合規(guī)部、合規(guī)管理部、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部、風(fēng)險(xiǎn)控制部、審計(jì)監(jiān)察部、紀(jì)檢審計(jì)部、紀(jì)檢監(jiān)察部、企業(yè)管理部、合同管理部、綜合部、招標(biāo)采購(gòu)部等法務(wù)相關(guān)人員。
2025年4月09-12日 北京 | 2025年4月16-19日 上海 | 2025年4月23-26日 重慶
2025年5月09-12日 杭州 | 2025年5月21-24日 長(zhǎng)沙 | 2025年5月27-30日 南寧
2025年6月09-12日 成都 | 2025年6月18-21日 西安 | 2025年6月27-30日 青島
2025年7月09-12日 昆明 | 2025年7月16-19日 重慶 | 2025年7月23-26日 大連
課綱下載：《《民法典合同編司法解釋》下合同管理暨法務(wù)合規(guī)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)一體化與合規(guī)管理體系建設(shè)》.doc
課程對(duì)象：各地政府建設(shè)項(xiàng)目主管部門、各業(yè)主單位從事項(xiàng)目管理、合同管理、工程項(xiàng)目建設(shè)、開(kāi)發(fā)等相關(guān)部門人員；各建筑施工企業(yè)負(fù)責(zé)人、設(shè)計(jì)院（所）分管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目建設(shè)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人；中、高等院校、醫(yī)院及科研機(jī)構(gòu)從事相關(guān)工作的人員，各勘察設(shè)計(jì)、招標(biāo)代理、造價(jià)咨詢等相關(guān)負(fù)責(zé)人。
2025年4月10-13日 長(zhǎng)沙 | 2025年4月17-20日 西安
2025年4月24-27日 重慶 | 2025年5月15-18日 武漢 | 2025年5月22-25日 蘇州
課綱下載：《建設(shè)工程工程量計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)下的施工項(xiàng)目管理和工程總承包計(jì)價(jià)規(guī)范下的EPC項(xiàng)目全流程策劃管理、設(shè)計(jì)管理、實(shí)施管理、招投標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)管理及案例解析》.doc
課程對(duì)象：各單位主管領(lǐng)導(dǎo)、副總經(jīng)理、董（監(jiān)）事辦公室、總法律顧問(wèn)、法務(wù)部、法務(wù)合規(guī)部、法務(wù)審計(jì)部、紀(jì)檢審計(jì)部、監(jiān)察審計(jì)部、企管部、合同管理部、合規(guī)管理部、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部、風(fēng)險(xiǎn)控制部、財(cái)務(wù)部、綜合部、內(nèi)審總監(jiān)/經(jīng)理等相關(guān)人員。
2025年4月16-19日 上海 | 2025年4月23-26日 重慶 | 2025年5月09-12日 杭州
2025年5月21-24日 長(zhǎng)沙 | 2025年5月27-30日 南寧 | 2025年6月09-12日 成都
2025年6月18-21日 西安 | 2025年6月27-30日 青島 | 2025年7月09-12日 昆明
2025年7月16-19日 重慶 | 2025年7月23-26日 大連
課綱下載：《智能化時(shí)代AI賦能央國(guó)企六位一體大監(jiān)督體系構(gòu)建暨國(guó)有企業(yè)合規(guī)管理操作實(shí)務(wù)》.doc
課程對(duì)象：建設(shè)行政主管部門、審計(jì)部門及建設(shè)工程相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人；建設(shè)業(yè)主單位及工程建設(shè)企業(yè)（工程承包、建筑施工、勘察設(shè)計(jì)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、工程項(xiàng)目管理、工程監(jiān)理、工程咨詢、工程造價(jià)、招標(biāo)代理等）總經(jīng)理、總造價(jià)顧問(wèn)、法務(wù)總監(jiān)、總工程師，經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目管理、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、商務(wù)談判、招標(biāo)投標(biāo)、合同管理、成本管理、法律事務(wù)等中高級(jí)管理人員以及業(yè)務(wù)相關(guān)的直線經(jīng)理人等；律師事務(wù)所律師；高等院校、科研機(jī)構(gòu)有關(guān)人員等。
2025年4月17-20日 成都
2025年4月23-26日烏魯木齊|2025年5月14-17日 廈門| 2025年5月22-25日 昆明
2025年6月25-28日 貴陽(yáng) | 2025年7月23-26日 拉薩
課綱下載：《《建設(shè)工程工程量清單計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》(GB/T50500-2024)修訂變化、釋義運(yùn)用以及對(duì)工程合同的影響與對(duì)策暨建設(shè)項(xiàng)目全過(guò)程造價(jià)管控、結(jié)算、審計(jì)、財(cái)評(píng)案例實(shí)操》.doc
課程對(duì)象：企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理；企業(yè)法律事務(wù)部、合同管理部、戰(zhàn)略發(fā)展部、風(fēng)險(xiǎn)管理部、人力資源部、黨委組織部等相關(guān)負(fù)責(zé)人；企業(yè)人力資源總監(jiān)/經(jīng)理/專員及人事行政管理人員；工會(huì)干部；法務(wù)人員、律師及相關(guān)管理人員等。
2025年4月25日  深圳
課綱下載：《徹底推翻壓在HR身上的三座大山：如何有效解決員工泡病假、調(diào)崗降薪、裁員、搬遷、并購(gòu)、違紀(jì)違規(guī)員工合法調(diào)查取證及勞動(dòng)合同解除的核心要點(diǎn)解析》.doc
課程對(duì)象：采購(gòu)員、采購(gòu)主管及經(jīng)理、采購(gòu)總監(jiān)、物流主管及經(jīng)理、供應(yīng)鏈經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)和總經(jīng)理及供應(yīng)鏈管理人員、與商務(wù)活動(dòng)相關(guān)的管理人員以及其他涉及到采購(gòu)供應(yīng)鏈管理的專業(yè)管理人士等。
2025年5月15-16日  北京 | 2025年11月20-21日 北京
課綱下載：《采購(gòu)必備的財(cái)務(wù)知識(shí)與合同管理》.doc
課程對(duì)象：采購(gòu)經(jīng)理、采購(gòu)主管、采購(gòu)工程師、采購(gòu)員、合同經(jīng)理及合同管理人員、項(xiàng)目經(jīng)理及項(xiàng)目管理人員、銷售經(jīng)理及銷售人員等。
2025年5月17~18日  上海 | 2025年7月19~20日  北京 | 2025年11月15~16日 上海
課綱下載：《企業(yè)招投標(biāo)與合同管理》.doc
課程對(duì)象：供應(yīng)鏈職能從業(yè)及管理人員、銷售或從事商務(wù)談判相關(guān)人員、財(cái)務(wù)、人事合同審核人士
2025年5月22-23日 上海 | 2025年12月11-12日 上海
課綱下載：《合同管理、法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)控制與招投標(biāo)管理》.doc
課程對(duì)象：合同經(jīng)理及合同管理人員、項(xiàng)目經(jīng)理及項(xiàng)目管理人員、采購(gòu)經(jīng)理、采購(gòu)主管、采購(gòu)工程師、采購(gòu)員、銷售經(jīng)理及銷售人員等。
2025年6月26~27日 上海
課綱下載：《工程與項(xiàng)目采購(gòu)全生命周期管理及實(shí)戰(zhàn)綜合能力提升》.doc
課程對(duì)象：企業(yè)總經(jīng)理、銷售總監(jiān)/經(jīng)理、采購(gòu)總監(jiān)/經(jīng)理、法務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理、合同（財(cái)務(wù)）主管等
2025年4月19~20日 北京 | 2025年9月06~07日 上海
課綱下載：《采購(gòu)及銷售人員必備合同法律知識(shí)&風(fēng)險(xiǎn)防控》.doc
課程對(duì)象：高層管理者、采購(gòu)部門、品管部門、設(shè)計(jì)部門、財(cái)務(wù)部門及其他相關(guān)部門人員
2025年5月24-25日  廣州 | 2025年6月28-29日  深圳            
2025年11月15-16日 深圳 | 2025年12月13-14日 廣州
課綱下載：《新民法典下采購(gòu)合同糾紛的防范與善后》.doc
課程對(duì)象：總經(jīng)理/副總、招投標(biāo)管理人員、審計(jì)和法務(wù)管理人員、業(yè)務(wù)銷售管理人員、工程管理人員、財(cái)務(wù)人員等
2025年6月19-20日 北京
課綱下載：《新形勢(shì)下采購(gòu)招投標(biāo)實(shí)戰(zhàn)技巧和合同風(fēng)險(xiǎn)管控》.doc
課程對(duì)象：董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)/經(jīng)理/專員及人事行政管理人員、工會(huì)干部、法務(wù)人員及相關(guān)管理人員、相關(guān)律師等。
2025年4月18-19日  北京（A單元） | 2025年4月24-25日  深圳（B單元）
2025年5月16-17日  上海（A單元） | 2025年5月22-23日  廣州（A單元）
2025年6月26-27日  廣州（B單元） | 2025年7月11-12日  上海（B單元）
2025年7月18-19日  北京（B單元） | 2025年7月24-25日  深圳（A單元）
2025年8月28-29日  深圳（B單元） | 2025年9月18-19日  上海（A單元）
2025年9月25-26日  廣州（A單元） | 2025年10月24-25日 北京（A單元）
2025年10月30-31日 廣州（B單元） | 2025年11月21-22日 上海（B單元）
2025年11月27-28日 深圳（A單元） | 2025年12月19-20日 北京（B單元）
2025年12月25-26日 深圳（B單元）
課綱下載：《《勞動(dòng)合同法》《民法典》背景下企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)管控與調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇、退休終止及違紀(jì)問(wèn)題員工處理技巧》.doc
課程對(duì)象：企業(yè)中高層、HR管理者、法務(wù)、工會(huì)干部
2025年12月05日  廣州
課綱下載：《年終考核、年終結(jié)算、年終離職等勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)防范策略》.doc
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