互聯(lián)網(wǎng)＋時代培訓體系建立及工具運用

互聯(lián)網(wǎng)＋時代培訓體系建立及工具運用(許盛華)課程介紹：

許盛華培訓經理訓練營獨家課程
--互聯(lián)網(wǎng)+時代培訓體系建立及工具運用-贈送培訓系統(tǒng)軟件
—互聯(lián)網(wǎng)+時代培訓體系該如何構建，我們一起來分享許盛華老師的經驗和方法。
專為：人力資源經理、主管、培訓經理和主管開發(fā)和設計。

    培訓需求很難做？培訓計劃不會做？報名、實施、評估和報表太繁瑣？都交給擺渡人吧！我們一站幫你搞定！

1. 許老師傳統(tǒng)的《量化培訓管理》深受業(yè)界喜愛，幫助廣大培訓管理者解決了很多培訓管理問題，但因內容豐富時間短，課程結束學員又需自己整理和規(guī)范培訓相關流程和數(shù)據(jù)，很多學員在百忙中整理不出這些信息，加上缺少系統(tǒng)的工具和專家輔導，培訓效果受到了很大影響。本次2+2的培訓，我們總結了過往的經驗，進行了課程升級，采用了1:1:1模式（培訓+現(xiàn)場咨詢+輔導），課前讓你整理好自己公司的數(shù)據(jù)，培訓全程結合你的數(shù)據(jù)完成，在專家的咨詢和輔導下，邊聽邊做，讓你培訓后立即得到自己公司的培訓體系，感受神奇的培訓效果。
2. 2+2的模式，理論+實操+咨詢+輔導，許老師手把手助你成為培訓管理高手。
3. 為了讓你融入互聯(lián)網(wǎng)+及大數(shù)據(jù)的時代，也為了讓培訓效果最大化，我們向你贈送擺渡人培訓管理系統(tǒng)，且永久免費，解除你的后顧之憂。課程全程結合你公司的信息和數(shù)據(jù)，在擺渡人系統(tǒng)上完成，回去無需做大的調整或轉換，讓你輕松建好自己的量化培訓體系。
4. 擺渡人系統(tǒng)是許老師花了15年時間研發(fā)的專業(yè)培訓管理系統(tǒng)，融入了互聯(lián)網(wǎng)+時代的許多特點，如，手機掃一掃報名簽到記錄評估等，以及許老師量化培訓管理的理念和方法，如靜動態(tài)需求管理，預算和計劃，評估和多維度報表等。該系統(tǒng)的應用瞬間簡化了培訓需求分析、計劃制定、報名、實施、評估和報表的生成。該系統(tǒng)在許多公司使用，受到高度評價。
5. 課程2+2的設置，目的是幫助你現(xiàn)場建立自己公司的培訓體系，包括：課程體系，講師體系，需求管理，培訓預算和計劃制定，培訓實施管理，培訓評估和報表等。因有專家現(xiàn)場指導，你將直走捷徑。我們的目標是：課上多花一天時間，幫你回去省下6個月規(guī)范流程和數(shù)據(jù)的時間。
6. 參加了2+2模式的培訓，你公司的培訓體系將被推到專業(yè)的高度，你的培訓管理能力將得到極大提升，你的業(yè)績會得到有效呈現(xiàn)，你的核心競爭力得到了提煉，你的職業(yè)生涯有了堅實的保證。我們引用一位資深培訓管理者的話對課程進行總結：“用有限的成本投入，換來無限的價值回報�！�

    許盛華老師多年來對培訓管理進行了系統(tǒng)的研究，推出的《量化培訓管理》課程深受業(yè)界推崇和喜愛，其培訓體系的高速公路理論，培訓需求的靜、動態(tài)理論、培訓計劃的三大工程理論，量化培訓方法，“擺渡人”培訓管理系統(tǒng)，以及特別有效的電子版操作工具，在培訓界產生了深遠的影響。這些理論、方法和和工具在許多公司得到了落實和應用，幫助他們構建并完善了各自的培訓體系，受到客戶的高度評價。
    在互聯(lián)網(wǎng)+時代，培訓面臨著新的挑戰(zhàn)。許盛華老師本著其職業(yè)化的精神，投入到新的研究中，《互聯(lián)網(wǎng)+時代培訓體系構建》是他新的研究成果。為了配合互聯(lián)網(wǎng)+時代大數(shù)據(jù)的要求，許老師將向所有學員免費贈送其自有知識版權且倍受業(yè)界好評的“擺渡人”培訓管理系統(tǒng)，并教會所有學員安裝、操作和維護這套系統(tǒng)，構建自己的培訓管理信息化平臺，解讀相應的數(shù)據(jù)和報表……。

    我們承諾，學員通過參加培訓，將實現(xiàn)“帶來你的基礎數(shù)據(jù)，帶走你的培訓系統(tǒng)”的效果。
 
通過本課程3天的培訓，你將收獲：
互聯(lián)網(wǎng)+時代培訓體系搭建：
1. 學會構建互聯(lián)網(wǎng)+時代培訓體系
2. 對互聯(lián)網(wǎng)+時代培訓運作（需求、預算、計劃、實施和評估）進行有效管理
3. 從培訓數(shù)據(jù)到“培訓大數(shù)據(jù)”的管理
4. 解讀培訓報表

“擺渡人”培訓管理系統(tǒng)操作：
1. 完成擺渡人系統(tǒng)的安裝
2. 針對各自公司數(shù)據(jù)，完成基礎數(shù)據(jù)的批量導入（包括員工信息、課程菜單和歷史培訓記錄）
3. 設置崗位的靜態(tài)需求
4. 從靜態(tài)到動態(tài)，模擬完成員工的動態(tài)需求轉換
5. 在擺渡人上制定培訓計劃
6. 手機掃一掃：完成培訓報名
7. 手機掃一掃：完成培訓記錄
8. 在擺渡人上完成培訓評估
9. 生成培訓報表
10. 解讀培訓報表

所需設備：
1. 教室內可以上互聯(lián)網(wǎng)，有線或無線Wifi均可。
2. 每班人數(shù)不超過25人

學員所需準備：
1. 學員每人自帶一臺電腦（手提電腦而不是ipad，裝Windows操作系統(tǒng)而不是Mac OSX或Android）
2. 學員參加培訓前需要準備如下電子版數(shù)據(jù)（按照課前發(fā)出的Excel模版整理）
1) 員工信息
2) 現(xiàn)有課程信息
3) 過往和現(xiàn)在的培訓記錄
4) 內部培訓師信息

培訓課程安排：

講師簡介：
許盛華
擺渡人培訓管理系統(tǒng)  -  總設計師
許盛華老師擁有十多年世界500強企業(yè)的培訓及人力資源管理經驗，先后任：
 ◇ 2006、2008和2009年度中國十佳培訓師；
 ◇ 樂百氏（達能集團）全國培訓經理（2005）；
 ◇ 澳大利亞奇勝電器集團（施耐德集團）培訓經理（2002-2004）；
 ◇ 芬蘭通力電梯有限公司培訓經理（1997-2002），
其獨創(chuàng)的《量化培訓管理》，《“生產流水線式”課程設計法》，《“傻瓜”相機式授課流程》深受客戶好評，在培訓界產生了深遠的影響�！痘ヂ�(lián)網(wǎng)+時代培訓體系構建及培訓管理系統(tǒng)的操作培訓》是其最新力作。
擺渡人培訓管理系統(tǒng)是許老師歷經15年打造的培訓管理系統(tǒng)，融入了其培訓管理的精髓：對培訓各環(huán)節(jié)進行量化，實現(xiàn)了培訓的量化管理。其中，靜態(tài)需求和動態(tài)需求理論和操作在系統(tǒng)中得到完美體現(xiàn)。為企業(yè)量身打造的培訓報表，讓你輕松得到自己的量化培訓管理數(shù)據(jù)。

毛正洪
擺渡人培訓管理系統(tǒng)  -  技術總監(jiān)
毛正洪擁有十多年軟件設計及開發(fā)經驗，先后開發(fā)過：
 ◇ 擺渡人培訓管理系統(tǒng)（2002-2015）；
 ◇ 蘇州易升電梯ERP系統(tǒng)（2010-2015）；
 ◇ 昆山飛力Infor WMS外掛軟件（2008-2010）；
 ◇ 新加坡優(yōu)普電子ERP系統(tǒng)（2003-2006）；
 ◇ 蘇州明基逐鹿ERP研發(fā)中心（2000-2006），
開發(fā)了多個大型數(shù)據(jù)庫軟件，對軟件架構，大數(shù)據(jù)處理有獨到的經驗，特別是大數(shù)據(jù)挖掘方面有獨到的理解。
同時，對移動軟件開發(fā)方面有深厚的跨平臺功力，同時兼容iOS,Android，讓兩大平臺的手機用戶都能接入到培訓系統(tǒng)中。
經15年打造的培訓管理軟件，目前已經成熟穩(wěn)定，并在多個大型制造業(yè)運作良好，取得良好的客戶聲譽。

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