【時(shí)間地點(diǎn)】 | 2022年12月17-18日 深圳 (2天1夜) |
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【培訓(xùn)講師】 | 肖克、張陽(yáng) | ||
【參加對(duì)象】 | 董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)總、業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人(建議核心層一起參與,同頻共進(jìn)) | ||
【參加費(fèi)用】 | 原價(jià)23940元/3人,優(yōu)惠價(jià)16800元/3人(含3餐) | ||
【會(huì)務(wù)組織】 | 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(dbslw.com.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司 | ||
【咨詢電話】 | 020-34071250;020-34071978(歡迎來(lái)電咨詢) | ||
【聯(lián) 系 人】 | 龐先生,鄧小姐; 工作手機(jī):13378458028(可加微信) | ||
【在線 QQ 】 | 568499978 | 課綱下載 | |
【溫馨提示】 | 本課程可引進(jìn)到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來(lái)電預(yù)約! |
學(xué)習(xí)形式: 授課+案例分析+現(xiàn)場(chǎng)答疑
課程收益:
◇ 學(xué)習(xí)標(biāo)桿企業(yè)如何找到企業(yè)的目標(biāo)市場(chǎng)?確定客戶群;
◇ 學(xué)習(xí)標(biāo)桿企業(yè)銷(xiāo)售流程的運(yùn)作原理,靠流程拿單;
◇ 練習(xí)梳理企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)銷(xiāo)售流程;
◇ 把客戶關(guān)系建在公司層面,不依靠牛人銷(xiāo)售;
◇ 學(xué)習(xí)標(biāo)桿企業(yè)銷(xiāo)售激勵(lì)的原則,植入銷(xiāo)售狼性DNA;
課程背景
華為公司從1987年的2萬(wàn)元資本起家,短短的30多年時(shí)間,發(fā)展成今天的20+萬(wàn)員工、年收入超8914億人民幣、通信行業(yè)全球排名第一、手機(jī)行業(yè)全球排名第二的全球化大型公司,華為如何由當(dāng)初的小民企生存下來(lái)、 華為在快速開(kāi)拓市場(chǎng)的過(guò)程有哪些經(jīng)驗(yàn)值得學(xué)習(xí),如何建立一套不依賴人的銷(xiāo)售體系,怎么提升銷(xiāo)售的狼性?華為在銷(xiāo)售路上的寶貴經(jīng)驗(yàn)值得所有中小企業(yè)學(xué)習(xí)。
企業(yè)銷(xiāo)售常見(jiàn)問(wèn)題
1、對(duì)客戶定位不清晰,找不準(zhǔn)客戶在哪里;
2、不清楚銷(xiāo)售目標(biāo)如何定,全靠拍腦袋;
3、銷(xiāo)售過(guò)程沒(méi)有管理,銷(xiāo)售費(fèi)用投入高,產(chǎn)出少;
4、客戶關(guān)系不穩(wěn)固,銷(xiāo)售沒(méi)有連續(xù)性;
5、銷(xiāo)售激勵(lì)政策導(dǎo)向單一,只有打糧食,沒(méi)有擴(kuò)土地思維;
6、對(duì)銷(xiāo)售人員的選擇、培養(yǎng)計(jì)劃、崗位標(biāo)準(zhǔn)定位不清晰;
7、銷(xiāo)售沒(méi)有預(yù)測(cè),突發(fā)事情特別多;
8、銷(xiāo)售人員為了簽單不擇手段,不管交付難度。
課程邏輯
對(duì)一家企業(yè)來(lái)說(shuō),銷(xiāo)售是關(guān)乎企業(yè)生死存亡的發(fā)動(dòng)機(jī),一旦企業(yè)的發(fā)動(dòng)機(jī)出了問(wèn)題,企業(yè)隨時(shí)有可能面臨著滅頂之災(zāi),銷(xiāo)售的牽引和拉升,可以給企業(yè)的其他模塊創(chuàng)造發(fā)展時(shí)間,帶動(dòng)企業(yè)的快速增長(zhǎng),所以卓越的企業(yè)必須有一套可復(fù)制,能持續(xù),有效率的銷(xiāo)售系統(tǒng)。
構(gòu)建銷(xiāo)售體系元素有很多,銷(xiāo)售系統(tǒng)基礎(chǔ)由5個(gè)模塊組成,客戶定義決定了銷(xiāo)售系統(tǒng)的方向,流程和客戶關(guān)系是銷(xiāo)售系統(tǒng)的支撐,激勵(lì)與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理是銷(xiāo)售系統(tǒng)的基石。這5個(gè)模塊構(gòu)成了一個(gè)最小的銷(xiāo)售體系,在此基礎(chǔ)上可以繼續(xù)向外延伸出更加龐大和復(fù)雜的銷(xiāo)售系統(tǒng)。
研討工具
課程大綱
第一天
定義客戶
1.如何找到你的目標(biāo)市場(chǎng)
1) 夠不到的市場(chǎng)是毒藥;
2) 可能性市場(chǎng),目標(biāo)市場(chǎng)與目標(biāo)客戶的包含關(guān)系;
3) 誰(shuí)是你的目標(biāo)客戶。
2.如何確定目標(biāo)客戶
1) 目標(biāo)客戶的特征;
2) 華為公司如何選擇目標(biāo)客戶;
3) 做市場(chǎng)的佐羅圈思維。
3.如何做客戶的劃分
1) 按行業(yè)劃分還是按規(guī)模劃分;
2) 不同客戶群體的特征。
4.不同的客戶群用什么樣的銷(xiāo)售模式
1) To B,To小B,To C客戶群之間的區(qū)別;
2) 不同客戶群之間的組織結(jié)構(gòu)和考核差別;
3) 不同銷(xiāo)售模式之間的區(qū)別;
4) 如何圍繞不同的客戶群構(gòu)建銷(xiāo)售模式。
銷(xiāo)售流程
1.把銷(xiāo)售建立在流程上,讓銷(xiāo)售越做越簡(jiǎn)單,越來(lái)越清晰
1) 沒(méi)有管理過(guò)的流程就像黑箱子;
2) 從管人和管事兩個(gè)角度來(lái)管理銷(xiāo)售流程;
3) 管事:銷(xiāo)售流程是否清晰;
4) 管人:人員積極性是否足夠。
2.大客戶銷(xiāo)售的ss7流程(工具+研討+輸出)
1) 銷(xiāo)售線索從哪里來(lái);
2) 客戶的痛苦如何挖掘;
3) 如何針對(duì)不同的客戶使用銷(xiāo)售工具;
4) 針對(duì)不同的項(xiàng)目情況如何設(shè)定銷(xiāo)售策略。
3.流程管控銷(xiāo)售進(jìn)度
1) 決策人如何通過(guò)項(xiàng)目流程表管控銷(xiāo)售;
2) 如何做銷(xiāo)售目標(biāo)預(yù)測(cè);
3) 如何通過(guò)流程管理提升銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成率;
4) 決策人不要聽(tīng)銷(xiāo)售故事,要看數(shù)據(jù)。
4.重大銷(xiāo)售項(xiàng)目怎么高效管理
1) 如何定義公司的重大項(xiàng)目;
2) 重大項(xiàng)目的跟進(jìn)策略;
3)如何用周報(bào)管控銷(xiāo)售重大項(xiàng)目。
第二天
銷(xiāo)售激勵(lì)
1.銷(xiāo)售激勵(lì)最佳實(shí)踐分析
1) 標(biāo)桿公司如何做銷(xiāo)售激勵(lì)
2) 標(biāo)桿公司的銷(xiāo)售激勵(lì)原則
2.針對(duì)不同激勵(lì)手段的優(yōu)劣勢(shì),對(duì)照企業(yè),優(yōu)化銷(xiāo)售體系
1) 銷(xiāo)售激勵(lì)的手段有哪些
2) 如何做好精細(xì)化提成制
3) 不同的銷(xiāo)售的激勵(lì)方法的優(yōu)劣點(diǎn)分析
3.銷(xiāo)售激勵(lì)手段如何組合使用,最終達(dá)到邊“打糧食”邊“擴(kuò)土地”
1) 如何針對(duì)銷(xiāo)售系統(tǒng)設(shè)計(jì)組合激勵(lì)手段
2) 針對(duì)不同的市場(chǎng)設(shè)計(jì)不同的銷(xiāo)售激勵(lì)策略
4.物質(zhì)激勵(lì)與非物質(zhì)激勵(lì)雙輪驅(qū)動(dòng),提升員工活力,提高拿單成功率
1)物質(zhì)激勵(lì)手段與非物質(zhì)激勵(lì)手段
客戶關(guān)系
1.客戶關(guān)系基礎(chǔ)
1) 為客戶服務(wù),是華為存在的唯一理由
2) 客戶線/銷(xiāo)售的核心工作和價(jià)值是什么?
3) 客戶關(guān)系特征3步走
4) 什么是客戶關(guān)系,客戶關(guān)系有哪些特點(diǎn)
5) 標(biāo)桿客戶關(guān)系框架
6) 中大顆粒度銷(xiāo)售有哪些特點(diǎn)?
2.普遍客戶關(guān)系
1) 普遍客戶關(guān)系基本概念
2) 重視普遍客戶關(guān)系,是獨(dú)特的致勝法寶
3) 普遍客戶關(guān)系之常見(jiàn)的文體活動(dòng)類(lèi)型
3.關(guān)鍵客戶關(guān)系
1) 關(guān)鍵客戶關(guān)系基本概念
2) 關(guān)鍵客戶關(guān)系之定義與價(jià)值
思考題:如何判斷關(guān)鍵客戶關(guān)系的好壞?
4.組織客戶關(guān)系
1) 組織客戶關(guān)系基本概念
2) 優(yōu)質(zhì)資源向優(yōu)質(zhì)客戶傾斜,構(gòu)筑戰(zhàn)略伙伴關(guān)系
3) 組織客戶關(guān)系四要素及其活動(dòng)形式
2天1夜行程安排
日 期 |
時(shí) 間 |
活 動(dòng) |
專(zhuān) 家 |
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07月17日 |
上午(09:00-12:00) |
08:55-09:15 |
主持人啟動(dòng)+介紹專(zhuān)家 |
肖克 |
09:15-10:30 |
定義客戶模塊 |
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10:30-10:45 |
茶歇 |
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10:45-11:40 |
定義客戶模塊 |
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11:40-12:00 |
答疑互動(dòng) |
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下午 |
14:00-15:30 |
銷(xiāo)售流程模塊 |
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15:30-15:45 |
茶歇 |
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15:45-17:10 |
銷(xiāo)售流程模塊 |
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17:10-17:30 |
答疑互動(dòng)+案例討論(作業(yè)) |
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晚上 |
18:30-20:30 |
案例分析+流程研討 |
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07月18日 |
上午 |
09:00-10:30 |
銷(xiāo)售激勵(lì)模塊 |
肖克 |
10:30-10:45 |
茶歇 |
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10:45-11:40 |
銷(xiāo)售激勵(lì)模塊 |
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11:40-12:00 |
答疑互動(dòng) |
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下午 |
14:00-15:30 |
客戶關(guān)系模塊 |
張陽(yáng) |
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15:30-15:45 |
茶歇 |
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15:45-17:00 |
客戶關(guān)系模塊 |
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17:00-17:30 |
課程總結(jié)回顧 |
專(zhuān)家介紹
肖 克
23年華為經(jīng)歷
華為公司最高管理獎(jiǎng)項(xiàng)“藍(lán)血十杰”獲獎(jiǎng)?wù)?br />
多個(gè)地區(qū)渠道部銷(xiāo)售部總裁
原華為某地區(qū)企業(yè)業(yè)務(wù)部副總裁
原華為大合作伙伴部部長(zhǎng)
前華為大學(xué)金牌講師
講師簡(jiǎn)介
肖克老師1997年加入華為技術(shù)有限公司,在23年的華為經(jīng)歷中,與公司共同成長(zhǎng), 是華為最早一批海外市場(chǎng)拓荒者之一。參與了海外銷(xiāo)售體系建設(shè),商務(wù)平臺(tái)體系建設(shè),投標(biāo)體系建設(shè)等,為華為公司能夠在海外高效、低成本的擴(kuò)張打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
在其多年的華為工作經(jīng)歷中,切身感受到標(biāo)準(zhǔn)化銷(xiāo)售流程對(duì)于企業(yè)高效快速擴(kuò)張極其重要,肖克老師親自操刀過(guò)華為內(nèi)部銷(xiāo)售標(biāo)準(zhǔn)化變革項(xiàng)目。對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化有自己深入的理解,并把這些理解滲透到華為流程的變革中。
肖克老師參與領(lǐng)導(dǎo)了華為公司第一個(gè)海外3G投標(biāo)項(xiàng)目。親自操盤(pán)過(guò)3億美元的項(xiàng)目拓展。參與制定華為西歐企業(yè)網(wǎng)業(yè)務(wù)的渠道管理流程,合作伙伴管理流程,參與華為內(nèi)部核心課程《九招致勝》課程研發(fā), 被認(rèn)證為該課程金牌主講老師,給多家華為合作伙伴賦能培訓(xùn),取得一致好評(píng)。
專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域
《銷(xiāo)售項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化》、《從戰(zhàn)略到品牌營(yíng)銷(xiāo)到銷(xiāo)售》
服務(wù)的企業(yè)
博世、標(biāo)致、大眾、西門(mén)子、西班牙鐵路、比亞迪、三和集團(tuán)、筆記俠、中國(guó)標(biāo)桿、五礦集團(tuán)等
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張 陽(yáng)
13年華為經(jīng)歷
原華為北非Etisalat系統(tǒng)部服務(wù)解決方案部部長(zhǎng)
原華為北非地區(qū)部Turnkey業(yè)務(wù)部部長(zhǎng)
原華為埃及服務(wù)投標(biāo)商務(wù)部部長(zhǎng)
原華為沃達(dá)豐系統(tǒng)部埃及子網(wǎng)副部長(zhǎng)
原螞蟻金服公共服務(wù)事業(yè)部教育行業(yè)華南片區(qū)大區(qū)經(jīng)理
講師簡(jiǎn)介
13年華為經(jīng)歷,其中11年海外經(jīng)歷。在華為期間多次獲得杰出個(gè)人、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、總裁嘉獎(jiǎng)令等獎(jiǎng)項(xiàng)。3年螞蟻金服經(jīng)歷,負(fù)責(zé)公共服務(wù)事業(yè)部教育行業(yè)華南片區(qū)。
張陽(yáng)老師具備豐富的一線業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、具備強(qiáng)大的客戶業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)解讀等能力。長(zhǎng)期的一線經(jīng)歷讓其具備豐富的TO B項(xiàng)目運(yùn)作、合同談判經(jīng)驗(yàn),能根據(jù)不同類(lèi)型客戶發(fā)掘新的機(jī)會(huì)點(diǎn),根據(jù)業(yè)務(wù)需要快速調(diào)整產(chǎn)品方案和拓展方向。
多年海外職業(yè)經(jīng)歷,讓其對(duì)不同文化有較強(qiáng)的兼容性和適應(yīng)性。具備完善的外籍團(tuán)隊(duì)管理合作經(jīng)驗(yàn),跨文化管理經(jīng)驗(yàn),能快速推動(dòng)人力資源完成本地化運(yùn)作,在海外期間負(fù)責(zé)部門(mén)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略沙盤(pán)勾畫(huà),業(yè)務(wù)策略制定,以支撐海外公司5年遠(yuǎn)景戰(zhàn)略規(guī)劃。同時(shí)極強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)和前瞻意識(shí),能有效發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并推動(dòng)解決。
在華為期間歷經(jīng)多次組織變革、對(duì)企業(yè)管理從粗放到精細(xì)有深刻理解,期間對(duì)接過(guò)埃森哲、IBM等咨詢公司,曾負(fù)責(zé)華為L(zhǎng)TC流程變革在埃及代表處的落地。在業(yè)務(wù)領(lǐng)域也成績(jī)卓越,其任職沃達(dá)豐系統(tǒng)部期間,兩年時(shí)間,埃及子服務(wù)銷(xiāo)售從零增長(zhǎng)到1700萬(wàn)美金。任職埃及代表處期間,服務(wù)銷(xiāo)售額達(dá)到8700萬(wàn)美金,創(chuàng)歷史新高。任職Etisalat系統(tǒng)部期間,簽訂1.2億美金戰(zhàn)略項(xiàng)目。張陽(yáng)老師在不同的業(yè)務(wù)領(lǐng)域均有豐富的一線拓展經(jīng)驗(yàn)
主講課程
《狼性激情踐行核心價(jià)值觀》:如何通過(guò)狼性文化導(dǎo)入,為企業(yè)持續(xù)注入組織活力
《向華為學(xué)習(xí)大客戶銷(xiāo)售》:如何做好大客戶銷(xiāo)售管理,客戶關(guān)系體系構(gòu)建,銷(xiāo)售項(xiàng)目跟進(jìn)
《醇銷(xiāo)售-大客戶直銷(xiāo)技巧》:一線銷(xiāo)售的十八般武藝,純銷(xiāo)售工具和技巧的實(shí)戰(zhàn)解析
《鐵三角銷(xiāo)售陣型搭建》:如何搭建靈活多變,富有張力的銷(xiāo)售組織