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供應(yīng)商選擇、評估與全面管理

【時(shí)間地點(diǎn)】 2012年9月12-13日 北京
【培訓(xùn)講師】 湯曉華
【參加對象】 高層管理人員、采購總監(jiān)、經(jīng)理、其他部門經(jīng)理及相關(guān)人員
【參加費(fèi)用】 ¥3200元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐、培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書等)
【會務(wù)組織】 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(dbslw.com.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司
【咨詢電話】 020-34071250;020-34071978(提前報(bào)名可享受更多優(yōu)惠)
【聯(lián) 系 人】 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信)
【在線 QQ 】 568499978 培訓(xùn)課綱 課綱下載
【溫馨提示】 本課程可引進(jìn)到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來電預(yù)約!
培訓(xùn)關(guān)鍵詞:供應(yīng)商管理培訓(xùn)

供應(yīng)商選擇、評估與全面管理(湯曉華)課程介紹:

●課程目標(biāo)Scope and aim
俗話說:“店大欺客,客大欺店”,供應(yīng)商管理確實(shí)是很多企業(yè)頭痛的問題,課程結(jié)合目前中國市場環(huán)境中普遍存在的矛盾與問題,通過國際一些著名企業(yè)通用的供應(yīng)商管理模式,導(dǎo)入適合中國企業(yè)的采購與供應(yīng)商管理的相關(guān)思路,使得企業(yè)供應(yīng)商管理上符合流程化,標(biāo)準(zhǔn)化。本課程運(yùn)用日本公司慣用的評估工具,幫助建立供應(yīng)商選擇、評價(jià)的結(jié)構(gòu)和體系。

●課程大綱ScopeandCoverage
一、如何應(yīng)對小供應(yīng)商和店大欺客式供應(yīng)商
 ·供應(yīng)商的定位與采購定位
 ·如何管理小供應(yīng)商?
 ·如何管理店大欺客式供應(yīng)商?
 ·如何管理店不大不小的供應(yīng)商?
 ·案例:供應(yīng)商分析
 ·案例:如何應(yīng)對小供應(yīng)商和店大欺客式供應(yīng)商
二、采購策略及于供應(yīng)商之關(guān)系
 ·杠桿采購      
 ·策略性采購
 ·影響性較小的采購   
 ·重要計(jì)劃的采購
 ·一次性
 ·常態(tài)性
 ·戰(zhàn)略性管理模式(日本公司的經(jīng)驗(yàn))
三、供應(yīng)商關(guān)系管理
 ·供應(yīng)鏈控制的策略分析展開
 ·供應(yīng)商的激勵(lì)機(jī)制方法
 ·博弈中如何取得平衡
 ·如何建立雙贏的供應(yīng)商伙伴關(guān)系 
四、發(fā)現(xiàn)潛在供應(yīng)商
 ·尋找3類供應(yīng)商
 ·正確詢價(jià)的方法
 ·搜尋準(zhǔn)則
 ·搜索程度和范圍
 ·發(fā)現(xiàn)潛在供應(yīng)商的方法和經(jīng)驗(yàn)
五、評估供應(yīng)商的目的
 ·制定采購策略
 ·采購市場開發(fā)的9大步驟
六、供應(yīng)商評估(合作前)
 ·評估潛在供應(yīng)商7步驟的方法和經(jīng)驗(yàn)
 ·第一步:確定供應(yīng)商主要的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
 ·第二步:為每一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)建立權(quán)重
 ·第三步:確定子標(biāo)準(zhǔn),并建立權(quán)重
 ·第四步:確定主標(biāo)準(zhǔn)和子標(biāo)準(zhǔn)評分系統(tǒng)
 ·第五步:現(xiàn)場直接評價(jià)
 ·第六步:審核評價(jià)結(jié)果并作出初步選擇決定
 ·第七步:再次評價(jià)作出備選決定
 ·案例:評估系統(tǒng)的建立
七、供應(yīng)商選擇和確定
 ·供應(yīng)商管理程序
 ·供應(yīng)商的選擇5個(gè)源泉
 ·供應(yīng)商評估依據(jù)
 ·供貨商評選的12個(gè)項(xiàng)目
 ·參觀工廠及生產(chǎn)線必備工具
 ·新供應(yīng)商的評核和開發(fā)流程7步驟
 ·供應(yīng)商評估項(xiàng)目和控制要點(diǎn)
八、供應(yīng)商表現(xiàn)評估(合作后)
 ·供應(yīng)商分類的方法
 ·可能定量化的因素 (借助方法)
 ·供應(yīng)商衡量技術(shù)3大類型與方法
 ·供應(yīng)廠商評價(jià)結(jié)果發(fā)布手段
 ·案例:供應(yīng)商表現(xiàn)評估的八大因素(點(diǎn)評與講解)
 ·案例:A公司的表現(xiàn)評估
 ·案例:B公司的表現(xiàn)評估
 ·案例:供應(yīng)商大會的籌劃

●《供應(yīng)商評估與管理®》教材和課程大綱內(nèi)容,國家版權(quán)局2008年10月10日,著作權(quán)登記證號:2008-G-9075,核準(zhǔn)在案© 湯曉華。版權(quán)所有。Copy Right Reserved by TangXiaoHua

●講師 Trainer
湯曉華老師
 現(xiàn)任國際采購管理咨詢公司首席采購技術(shù)官,美國北弗吉尼亞大學(xué)供應(yīng)鏈管理教授,采購與供應(yīng)方面的杰出專家,他有多年的采購高級管理職務(wù)經(jīng)驗(yàn),在日本國際跨國公司負(fù)責(zé)成本管理研究期間,使其掌握了日本企業(yè)成本削減的系統(tǒng)方法。因其具有豐富的采購管理咨詢項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與實(shí)施經(jīng)驗(yàn),他的理論與實(shí)踐都非常成熟,總是讓企業(yè)“拿來,就可以用”。他不僅熟悉美國和日本先進(jìn)的管理模式與采購技術(shù),更懂得如何運(yùn)用國外先進(jìn)的采購管理模式與采購技術(shù),幫助中國企業(yè)增加贏利。從國際跨國在華企業(yè)諸如:奔馳汽車、飛利浦、西門子,到國內(nèi)中小型企業(yè)諸如:蒙牛、德力電器、煙臺萬華,湯老師均為這些企業(yè)提供過內(nèi)部咨詢與顧問。他說:“采購專家的價(jià)值,不限于在采購管理過程中的杰出能力,應(yīng)是采購與成本管理技術(shù)的傳播者!眳⒓訙蠋熣n程的學(xué)員除了國內(nèi)企業(yè)的采購工作者,還有大量來自臺灣、香港、德國、美國和新加坡地區(qū)的人士。講授方法的實(shí)用性被廣泛認(rèn)同。已經(jīng)有超過7萬采購經(jīng)理接受過其系統(tǒng)的采購技術(shù)培訓(xùn)。他在清華大學(xué)每年還承擔(dān)超過60天的采購與供應(yīng)鏈管理課程。
專長領(lǐng)域
戰(zhàn)略采購管理、投資早期成本策劃、投資早期采購策劃、投資早期物流與供應(yīng)鏈策劃、供應(yīng)商管理與評估技術(shù)、成本削減方法、談判與供應(yīng)關(guān)系策略等。
授課風(fēng)格
戰(zhàn)略性和實(shí)用性相結(jié)合的生動傳授方式,促使學(xué)員全神貫注。
服務(wù)企業(yè)
奧的斯電梯、繽特力通訊、長安福特馬自達(dá)、大連星瑪電梯、東風(fēng)康明斯發(fā)動機(jī)、烽火通信、福建雪津啤酒有、萊尼特種電纜、梅特勒-托利多、南京天加空調(diào)設(shè)備、上海燦坤實(shí)業(yè)、紫江(集團(tuán))、施耐德、夏新電子股份、揚(yáng)子石化-巴斯夫、浙江日發(fā)控股、GE、HP、IBM、福特汽車、Intel、摩托羅拉、西門子、可口可樂、豐田汽車、寶潔、愛默生電器、NOKIA、飛利浦、?缮汀哿⑿、杜邦、諾華制藥、貝爾、聯(lián)合利華、強(qiáng)生、雀巢、通用汽車、UT斯達(dá)康、日立、佳能、三星、東方通信等,很早以前,幾乎就涵蓋了眾多知名企業(yè)。最近四年來,他逐步把采購技術(shù)運(yùn)用到中小企業(yè),成果顯著,受到企業(yè)和學(xué)員的廣泛好評。


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