從專業(yè)技術人才走向管理精英

從專業(yè)技術人才走向管理精英(何先生)課程介紹：

 “少了一位優(yōu)秀的員工，多了一個不稱職的經(jīng)理” 您的企業(yè)有這樣的困惑嗎？您的干部需要系統(tǒng)的管理技能提升和訓練嗎？請參加我們組織的課程——

● 前言
一份權威的統(tǒng)計報告顯示，現(xiàn)在的職業(yè)經(jīng)理人，65%以上的人曾經(jīng)從事過營銷工作，而58%的人所學的專業(yè)為工科或理科，從事技術出身。技術以嚴謹求進，管理以藝術求精——從技術工程師到管理領頭人，這是一個從蠶蛹到蝴蝶的完美蛻變，也是一個充滿著痛苦與掙扎的歷練之旅！本課程以幫助職業(yè)經(jīng)理人“突破管理瓶頸”為核心，以“全面、易懂、實用”為原則，引導您迅速踏上從技術能手到管理精英的夢想之旅！

● 培訓方式：講授、案例分析、專業(yè)測試、小組討論、游戲與活動。

● 培訓目標：
 ◇ 了解專業(yè)技術人員和管理者的不同之處，完成其心態(tài)和角色上的轉(zhuǎn)換和調(diào)整；
 ◇ 明確專業(yè)技術經(jīng)理必備的職業(yè)素質(zhì)和能力，使之應用于工作中，實現(xiàn)個人績效的最大化；
 ◇ 掌握專業(yè)技術經(jīng)理必備的工作方法，組建一個高效團隊，實現(xiàn)組織效率的最大化。

● 課程要點：

第一單元  管理轉(zhuǎn)型篇——專業(yè)/技術干部的成功轉(zhuǎn)型
1、管理者分類引來的思考
2、錄像觀摩與分享：戴安娜的煩惱
3、管理者工作現(xiàn)狀總結(jié)與分析
4、專業(yè)/技術人員與管理者的不同

第二單元  管理定位篇——專業(yè)/技術干部的角色認知與定位
1、管理者的工作從定位開始
2、如何擺正經(jīng)營者、管理者和員工之間的關系
3、管理者應扮演的十大角色

第三單元  管理能力篇——專業(yè)/技術干部應具備的能力
1、管理游戲與心得分析：怎樣理解管理
2、優(yōu)秀的管理者應具備的12項能力
3、管理風格測試與總結(jié)：你是哪一類的經(jīng)理

第四單元  管理素養(yǎng)篇——專業(yè)/技術干部應具備的職業(yè)素養(yǎng)
1、三個個人素養(yǎng)與習慣：整體思考、專注結(jié)果、緊扣要事
2、三個團隊素養(yǎng)與習慣：發(fā)展優(yōu)勢、集思廣益、創(chuàng)造信任

第五單元  管理工作篇——有效推動下屬完成工作
1、案例分析與討論：小劉的委屈
2、委派工作六步曲
3、過程控制的ABC法則
4、如何加強對員工的輔導與授權
5、案例分析與討論：作一名教練式的經(jīng)理
6、提升員工執(zhí)行力的4R系統(tǒng)

第六單元  管理團隊篇——專業(yè)/技術干部怎樣帶好團隊
1、案例分析與討論：小王所長的故事
2、卓越團隊是怎么發(fā)展起來的
3、打造卓越團隊應做好的關鍵工作
4、有效調(diào)動下屬的積極性和工作熱情
5、領導的最高境界：從雇傭軍到志愿軍
6、學會通過心理契約和使命感凝聚團隊

● 講師介紹：何先生

 ■ 講師背景
何先生，中國培訓行業(yè)出道最早的實戰(zhàn)派培訓專家。北京大學、清華大學、中國人民大學、上海交大、復旦大學、浙江大學、西南財經(jīng)大學等高校企業(yè)家研修班、總裁班客座教授，開發(fā)的管理與營銷課程是在實際操作和研究的基礎上，結(jié)合國內(nèi)外各類企業(yè)真實案例，共享豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗。
 ■ 工作經(jīng)歷
北京大學企業(yè)家研修班，清華大學職業(yè)經(jīng)理訓練中心教授會成員，一汽豐田特邀講師，曾任某知名大型跨國公司(德國)華南區(qū)市場經(jīng)理、銷售總監(jiān)等職位，有豐富的企業(yè)管理和培訓經(jīng)驗，熟知現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理中存在的問題。
 ■ 授課風格
授課風格熱情、生動、幽默，能將西方先進的管理理念與中國的實際情況有機結(jié)合，將理論性、實踐性與趣味性相結(jié)合，講解深入淺出，演繹通俗易懂。具有極強的實用性，深受企業(yè)和學員的好評。
 ■ 主講課程
《MTP-中高層管理人員綜合技能提升》、《部門主管、經(jīng)理全面管理技能提升》、《職業(yè)經(jīng)理人核心技能修煉》、《塑造管理高手：目標、計劃與管理》、《從專業(yè)/技術人才走向管理精英》、《高效管理溝通技巧》、《銷售實戰(zhàn)技能訓練》、《客戶開發(fā)與客戶關系深度經(jīng)營》、《知人者智：實用心理測量與識人術》等。
 ■ 曾經(jīng)服務的客戶
何老師近年服務過的客戶主要來自計算機、通信、金融、證券、保險、消費品、生物工程、建筑、醫(yī)藥、貿(mào)易、房地產(chǎn)、服務和零售等多個行業(yè)，包括：HP、ABB、SONY、殼牌、諾基亞、摩托羅拉、愛立信、阿爾卡特、搜狐、中外運、東方航空、海南航空、中國銀行、建設銀行、招商銀行、約克、科勒、飛利浦、DHL、中化、中海油、中化建、海南航空、聯(lián)想集團、北大方正、清華紫光、清華同方、用友軟件、時代集團、大田集團、賽特集團、三一重工、中國國藥集團、北京醫(yī)藥集團、同仁堂醫(yī)藥等近千家企業(yè)。

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