股權(quán)戰(zhàn)略總裁班

股權(quán)戰(zhàn)略總裁班(臧其超)課程介紹：

【簽到時間】

2016年11月16日08:30 至 09:30（重要提醒： 如有特殊情況，簽到時間可推遲至 11月16日12:00前， 12:00 后未到者則本次復(fù)訓(xùn)名額作廢，請順延申請下期名額）

【課程食宿】

本次學(xué)習(xí)為3天2晚課程，住宿自理。

維也納國際酒店（龍華萬眾城店）；地址：龍華新區(qū)民治大道牛欄前大廈北面 參考價：273元起
維也納酒店 ；地址：龍華新區(qū)民治大道637號；參考價：259元起
深圳王牌國際酒店；地址：龍華新區(qū)民治大道468號參考價：276元起
7天連鎖酒店；地址：龍華民治大道500號華夏大廈參考價：225元起

【課程表安排】

“前奏曲”股權(quán)激勵的認識

1、什么是股權(quán)激勵 ——股權(quán)、股份與股票

2、股權(quán)激勵相關(guān)概念——實股、期股與期權(quán)

3、財聚人聚VS財散人聚？——贈與、購買與賒賬

4、朝三暮四vs朝四暮三？——短期、中期與長期

5、股權(quán)激勵的智慧——有形、無形與計量

6、股權(quán)激勵的理論支持

7、股權(quán)激勵的原則、價值與風(fēng)險

8、 股權(quán)激勵所涉及的法律法規(guī)

股權(quán)激勵的常見模式

股票

1、股票期權(quán)

2、限制性股票

3、股票增值權(quán)

4、虛擬股票

5、業(yè)績股票

6、延期支付

7、經(jīng)營者/員工持股

8、管理層/員工收購

9、帳面價值增值權(quán)

現(xiàn)股模式

1、成長型公司——送實股

2、成長型公司——購實股

3、成長型公司——折價實股

4、成長型公司——延期實股

5、成長型公司——股份期權(quán)

6、成長型公司——期股

7、份期權(quán)保證金制度

8、成長型公司——增值權(quán)

9、成長型公司定股—虛擬受限股

期權(quán)模式

1、期房

2、期車

3、期晉升

3、虛擬股模式

4、股票增值權(quán)模式

5、股權(quán)激勵模式的結(jié)合

1、定目的——股權(quán)激勵的目的不同，方法和結(jié)果不同

2、定類型——針對不同人有不同類型的股權(quán)保證激勵針對性

3、定規(guī)定——操作過程中的相關(guān)規(guī)定，保證激勵效果

4、定轉(zhuǎn)變——不同類型股份之間轉(zhuǎn)變

5、定對象——對誰激勵對誰不激勵

6、定價格——股權(quán)價格

7、定數(shù)量——持股數(shù)量

8、定時間——持股時間

9、定來源——股份來源和資金來源

10、定原則——12持股原則

股權(quán)激勵的設(shè)計環(huán)節(jié)與流程

1、股權(quán)激勵實施的五個階段

2、準備階段的主要內(nèi)容

3、盡職調(diào)查主要內(nèi)容

4、股權(quán)激勵方案設(shè)計的要點

5、股權(quán)激勵的實施

6、 如何循序漸進發(fā)展股權(quán)激勵

股權(quán)改制后的管理與注意事項

1、股權(quán)管理的原則

2、公司股權(quán)管理體系

3、新增激勵員工的方式

4、退出方式

5、持股員工的權(quán)利與義務(wù)

6、股權(quán)期權(quán)的會計處理及有關(guān)問題、我們該如何設(shè)計股權(quán)激勵方案？

常見公司方面的法律知識和合作中法律知識

1、公司基本法律知識

2、股份合作中常見法律知識誤區(qū)

3、股權(quán)基本法律知識

4、常見法律知識誤區(qū)

5、股份合同常見的疏忽

1、員工實股持股平臺

2、持股公司的隱患

3、小股東防范

4、有限責任公司股權(quán)的繼承

5、持股防火墻

6、最優(yōu)股權(quán)架構(gòu)

常見幾種類型股權(quán)激勵模板

1、生產(chǎn)型公司

2、銷售型公司

3、加盟型公司

4、門店型公司

5、貿(mào)易型公司

6、房地產(chǎn)公司

常見幾種規(guī)模公司股權(quán)激勵怎么搞

1、專業(yè)戶公司

2、個體戶公司

3、合伙小公司

4、公司化公司

5、部門化運作

6、大集團公司

7、產(chǎn)業(yè)鏈公司

8、資本化公司

幾種經(jīng)營狀況股權(quán)激勵怎么做

1、創(chuàng)立公司時怎么股改

2、沒掙錢虧錢的時怎么股改

3、剛有盈利時怎么股改

4、穩(wěn)定收入時怎么股改

5、上市前怎么股改

6、上市中怎么股改

7、上市后怎么股改

特殊情況怎么股權(quán)激勵

1、兄弟兩家之間合作怎么股改

2、夫妻兩家族之間怎么股改

3、父子叔侄之間怎么股改

4、大家族之間怎么股改

5、特殊人群之間怎么股改

【導(dǎo)師介紹】
臧其超——中國第一位咨詢式投資人，中國最權(quán)威的狼企經(jīng)營專家，培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展促進會執(zhí)行主席，狼型組織理論奠基人終身推動者，11年投資152家公司，11年成功輔導(dǎo)17家公司，在創(chuàng)業(yè)板中小板IPO上市
做小善用股權(quán)，做大掌控股權(quán)，學(xué)好股權(quán)，建立的卓越的管理思維——用明天的財富來激勵今天的員工！用社會的財富激勵自己的員工！

【溫馨提示】

1、為了讓學(xué)員們更好的學(xué)習(xí)及吸收課程的內(nèi)容，所有助教團將會全程陪同，請您勿必堅持到底！

2、請您至少提前一周預(yù)定往返航班，由于深圳天氣多變，下午晚上常出現(xiàn)航班延誤，建議您預(yù)訂上午航班。（因行程日期安排不同，故不提供接送機服務(wù)）

3、如需我們幫您預(yù)訂酒店，請在開課前5天與您的學(xué)習(xí)顧問聯(lián)系。

4、課堂內(nèi)溫度較低，可攜帶一件御寒外套。

5、保護知識產(chǎn)權(quán)是大家共同的責任，如未經(jīng)授權(quán)，課程現(xiàn)場勿錄音、錄像謝謝合作！

6、請在學(xué)習(xí)期間保管好自己的貴重物品并注意自身安全！

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