【時(shí)間地點(diǎn)】 | 2017年8月22-24日 深圳 | ||
【培訓(xùn)講師】 | 王繼武 | ||
【參加對(duì)象】 | 質(zhì)量管理相關(guān)人員 | ||
【參加費(fèi)用】 | ¥4980元/人 (含授課、教材、午餐、茶點(diǎn)和稅費(fèi)) | ||
【會(huì)務(wù)組織】 | 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(dbslw.com.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司 | ||
【咨詢電話】 | 020-34071250;020-34071978(提前報(bào)名可享受更多優(yōu)惠) | ||
【聯(lián) 系 人】 | 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信) | ||
【在線 QQ 】 | 568499978 | 課綱下載 | |
【溫馨提示】 | 本課程可引進(jìn)到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來(lái)電預(yù)約! |
課程對(duì)象
管理層:負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)的副總/總監(jiān)、管理者代表、顧客代表、研發(fā)/工程經(jīng)理、質(zhì)量經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理等;
工程師:設(shè)計(jì)/工藝工程師、制造工程師、質(zhì)量工程師、SQE工程師等;
審核人員:有關(guān)體系/過(guò)程/產(chǎn)品的審核員、第二方審核員;
其他直接參與新產(chǎn)品或新制造過(guò)程開發(fā)、過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)化和過(guò)程改進(jìn)的人員。
課程目的
以APQP的實(shí)施為主線,結(jié)合貴公司的具體產(chǎn)品,詳細(xì)講解新產(chǎn)品導(dǎo)入過(guò)程中所需的知識(shí)和技能,并通過(guò)練習(xí)使學(xué)員能靈活運(yùn)用FMEA、DVP&R、SPC、MSA、控制計(jì)劃、防錯(cuò)法等工具,從而實(shí)現(xiàn)制造過(guò)程的穩(wěn)定,避免后期的更改;
◇ 幫助學(xué)員理解各個(gè)核心工具的目的、原理、過(guò)程和方法,突破實(shí)施過(guò)程中的難點(diǎn);
◇ 掌握APQP等核心工具的理念和思路,能有效開展項(xiàng)目管理,使學(xué)員具備擔(dān)任新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目組長(zhǎng)的能力;
◇ 具備應(yīng)用APQP等方法對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品和過(guò)程實(shí)施過(guò)程能力的評(píng)估,以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品和過(guò)程的持續(xù)改進(jìn)。
課程安排:
序號(hào) |
課程名稱 |
課時(shí) |
備注 |
2 |
先期產(chǎn)品質(zhì)量策劃和控制計(jì)劃APQP(第二版) |
1d |
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3 |
潛在失效模式和效應(yīng)分析FMEA(第四版) |
1d |
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4 |
統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制SPC(第二版) |
1d |
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合計(jì) |
18小時(shí) |
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課程大綱
1、先期產(chǎn)品質(zhì)量策劃和控制計(jì)劃APQP及生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序PPAP(1天)
第一單元:APQP概述
案例分析:汽車行業(yè)的產(chǎn)品管理 APQP的定義與目的
APQP的思路
第二單元:APQP的實(shí)施過(guò)程
產(chǎn)品品質(zhì)策劃進(jìn)度圖表 APQP的啟動(dòng)
APQP風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審 案例分析:某零件廠APQP項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審
APQP階段一:計(jì)劃和確定項(xiàng)目
客戶的呼聲 實(shí)例:某主機(jī)廠的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)管理表
客戶輸入:客戶設(shè)計(jì)資料的審查
目標(biāo)輸出 階段總結(jié):管理者支持
APQP階段二:產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)
可組裝設(shè)計(jì) 設(shè)計(jì)審查、驗(yàn)證
實(shí)例:某主機(jī)廠的設(shè)計(jì)驗(yàn)證表格式樣
制造樣品 工程圖面、工程規(guī)范/圖面和規(guī)范更改
案例分析:工程變更管理 材料規(guī)范
新設(shè)備、工裝、設(shè)施和儀器要求(實(shí)例講解)
特殊產(chǎn)品和過(guò)程特性
階段總結(jié):小組可行性承諾和管理者支持
APQP階段三:過(guò)程設(shè)計(jì)和開發(fā)
包裝標(biāo)準(zhǔn)、包裝規(guī)范 產(chǎn)品/過(guò)程質(zhì)量系統(tǒng)審核
過(guò)程流程圖 場(chǎng)地平面布置圖
過(guò)程FMEA 控制計(jì)劃與過(guò)程指導(dǎo)書
MSA/Ppk計(jì)劃 階段總結(jié):管理者支持
APQP階段四:產(chǎn)品和過(guò)程確認(rèn)
有意義的試量產(chǎn) 試量產(chǎn)輸出
MSA/Ppk 生產(chǎn)件批準(zhǔn)(PPAP)/控制計(jì)劃
生產(chǎn)確認(rèn)試驗(yàn) 包裝評(píng)估
階段總結(jié):品質(zhì)策劃確認(rèn)和管理者支持
APQP階段五:反饋、評(píng)定和糾正措施
減少變異 客戶滿意
交貨和服務(wù) 經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和最佳實(shí)踐的有效利用
第三單元:如何開發(fā)控制計(jì)劃
過(guò)程控制路線圖 將PFMEA聯(lián)接到CP
開發(fā)控制計(jì)劃的控制方法
第四單元:生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序
PPAP的目的 PPAP的適用對(duì)象
PPAP流程示意圖 何時(shí)提交:顧客提交要求
何時(shí)提交:顧客通知 提交的等級(jí)和要求
提交等級(jí) 零件提交狀態(tài)
2、潛在失效模式和效應(yīng)分析FMEA(1天)
第一單元:FMEA概述
產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)的來(lái)源 FMEA的由來(lái)
FMEA的類型 何時(shí)開始FMEA?
FMEA的定義 FMEA開發(fā)小組團(tuán)隊(duì)
定義FMEA的客戶
第二單元:PFMEA的實(shí)施
DFMEA與PFMEA的關(guān)系 PFMEA的實(shí)施流程
PFMEA的輸入 PFMEA的展開
PFMEA的表格填寫(以案例逐步展開說(shuō)明)
PFMEA改進(jìn)途徑 PFMEA的關(guān)聯(lián)
PFMEA的輸出
3、統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制SPC和測(cè)量系統(tǒng)分析MSA(1天)
第一單元:基本統(tǒng)計(jì)
統(tǒng)計(jì)的目的 數(shù)據(jù)及其特性
統(tǒng)計(jì)概念:極差、標(biāo)準(zhǔn)差 練習(xí)
正態(tài)分布 正態(tài)分布的特點(diǎn)
第二單元:控制圖基本原理及其應(yīng)用
過(guò)程變異來(lái)源與過(guò)程類型 變異的兩種原因及比較
控制圖的原理 兩類錯(cuò)誤的對(duì)比及關(guān)系
數(shù)據(jù)的分類 規(guī)格界限與控制界限
控制圖的種類及選擇
第三單元:常用控制圖的繪制及其原理
Xbar-R控制圖及繪制步驟
- 應(yīng)用范圍 - 如何確定控制特性
- 資料的收集及分組 - 計(jì)算平均值及極差
- 計(jì)算控制界限 - 繪制控制圖
- 控制圖的判讀 - 練習(xí):合理分組
第四單元:控制圖的穩(wěn)定狀態(tài)的判定
控制圖判定原理
不穩(wěn)定狀態(tài)的模式
- 失控的八個(gè)模式 - 控制圖的趨勢(shì)判斷規(guī)則
第五單元:過(guò)程能力分析
什么是過(guò)程能力 過(guò)程能力指數(shù)Cp
三種類型情況 Cp的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)
過(guò)程能力指數(shù)Cpk 什么是過(guò)程績(jī)效指數(shù)Pp
過(guò)程績(jī)效指數(shù)Ppk Cp與Pp的對(duì)比及應(yīng)用及聯(lián)合使用
練習(xí):Cp、Cpk、Pp、Ppk的計(jì)算
第六單元:MSA概述
什么是測(cè)量系統(tǒng) 什么是測(cè)量誤差
為何要做測(cè)量系統(tǒng)分析 測(cè)量系統(tǒng)的變化
第七單元:計(jì)量型MSA
MSA方法的分類 測(cè)量系統(tǒng)分析的兩個(gè)階段
測(cè)量系統(tǒng)分析計(jì)劃 數(shù)據(jù)收集與盲測(cè)
案例:偏倚分析 案例:穩(wěn)定性分析
案例:線性分析 案例:重復(fù)性分析
案例:再現(xiàn)性分析
講師介紹
王繼武
研發(fā)項(xiàng)目與質(zhì)量工具實(shí)戰(zhàn)專家
一、主要背景經(jīng)歷:
※ 湖南湘潭大學(xué)化學(xué)工程學(xué)學(xué)士
※ 富士康集團(tuán)技術(shù)工程師、品保主管/經(jīng)理
※ 六西格瑪黑帶(法國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會(huì)ANFOR)
※ 深圳某咨詢有限公司 咨詢總監(jiān)
※ 某管理咨詢有限公司 高級(jí)咨詢師
※ 北京某咨詢集團(tuán)特聘【運(yùn)營(yíng)精細(xì)化管理】高級(jí)咨詢師
※ 國(guó)內(nèi)第一本《汽車行業(yè)ISO/TS 16949:2002國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用與實(shí)施指南》主編
個(gè)人簡(jiǎn)介:
王繼武老師具有8年大型制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及12年以上專業(yè)管理咨詢、培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),專注制造業(yè)的研發(fā)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、流程管理咨詢與培訓(xùn),精通運(yùn)用前沿管理技術(shù)解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題,對(duì)不同行業(yè)、不同企業(yè)運(yùn)營(yíng)的難點(diǎn)等有系統(tǒng)的研究及豐富的經(jīng)驗(yàn)。已為國(guó)有、歐、美、日、港、臺(tái)資及民營(yíng)等五百家以上企業(yè)提供過(guò)培訓(xùn)、咨詢服務(wù)?蛻艉w汽車及零配件業(yè)、鐵路軌道交通業(yè)、有色冶煉加工、信息電子及零件業(yè)等產(chǎn)業(yè)。
王老師的經(jīng)驗(yàn)來(lái)源于大型企業(yè)的工作經(jīng)歷以及多年的成功咨詢和培訓(xùn)實(shí)踐,因此他的觀點(diǎn)和建議具有非常強(qiáng)的可操作性,這些經(jīng)驗(yàn)與方法對(duì)于面臨著日益激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的中小企業(yè)尤其寶貴。
王老師秉持“管理就是簡(jiǎn)化工作”的咨詢和培訓(xùn)理念,與學(xué)員分享12年的咨詢和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。這些經(jīng)驗(yàn)來(lái)自國(guó)有、外資和民企等多個(gè)運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域,如:
云南某有色國(guó)有企業(yè)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目。負(fù)責(zé)組建業(yè)務(wù)流程優(yōu)化小組深入了解企業(yè)的盈利模式和管理體系,對(duì)其運(yùn)營(yíng)流程的進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì);根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo),策劃各分公司的精細(xì)化管理體系(責(zé)任系統(tǒng)、標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)、信息系統(tǒng)、看板系統(tǒng)、績(jī)效系統(tǒng));對(duì)標(biāo)國(guó)際國(guó)內(nèi)有色行業(yè)的運(yùn)營(yíng)指標(biāo)(如:能耗、技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)等),協(xié)助找出改進(jìn)機(jī)會(huì)及提出解決方案(如:創(chuàng)新課題的提出及實(shí)施),在為期兩年的咨詢期間,協(xié)助指導(dǎo)客戶完成數(shù)千個(gè)工作流程的優(yōu)化,指導(dǎo)各部門完成數(shù)百個(gè)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)改進(jìn)項(xiàng)目。
甘肅某火力發(fā)電企業(yè)流程優(yōu)化及設(shè)備運(yùn)營(yíng)管理咨詢項(xiàng)目。負(fù)責(zé)對(duì)其運(yùn)營(yíng)流程的進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì)及部門KPI考核體系的設(shè)計(jì);協(xié)助項(xiàng)目小組建立、實(shí)施及評(píng)價(jià)設(shè)備運(yùn)營(yíng)管理體系。2006年該客戶獲得中國(guó)電力行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)稱號(hào),截止2012年底,累積約有700家企業(yè)10000人次參觀該電廠。
上海某德資汽車零部件企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程優(yōu)化咨詢項(xiàng)目。負(fù)責(zé)梳理明確各部門及各崗位的職責(zé)和權(quán)限,尤其是崗位之間、部門之間的接口關(guān)系;梳理及優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程。
安徽某德資礦業(yè)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)改進(jìn)咨詢項(xiàng)目。指導(dǎo)該企業(yè)的礦山、制造現(xiàn)場(chǎng)、倉(cāng)庫(kù)物流及實(shí)驗(yàn)室的工作流程梳理;5S推行實(shí)施方案策劃、實(shí)施指導(dǎo)及改進(jìn)對(duì)策的提出。
授課風(fēng)格:
王老師善于解答學(xué)員疑問(wèn),風(fēng)趣幽默,深入淺出,具很強(qiáng)的互動(dòng)性,深受客戶好評(píng)。課程設(shè)置緊密結(jié)合客戶的實(shí)際問(wèn)題,沒(méi)有復(fù)雜的理論和概念,提供學(xué)員具體的工作方法和工具,大部分案例來(lái)自王老師咨詢實(shí)踐工作中,啟發(fā)學(xué)員思考和分析問(wèn)題。
王老師培訓(xùn)三大特色:
啟發(fā)式教學(xué) — 充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性,強(qiáng)化學(xué)員的創(chuàng)新性和主動(dòng)性;
案例式教學(xué) — 源自實(shí)踐的案例分析,啟發(fā)學(xué)員思考和理解課程內(nèi)容;
應(yīng)用式研討 — 將客戶的產(chǎn)品和流程融入課程研討中,幫助學(xué)員快速應(yīng)用所學(xué)知識(shí)。