【時(shí)間地點(diǎn)】 | 2019年12月14-15日 青島 | |
【培訓(xùn)講師】 | 徐論衡 | |
【參加對(duì)象】 | 企業(yè)中基層管理者、核心骨干。 | |
【參加費(fèi)用】 | ¥3600元/人 (含課酬費(fèi)、資料費(fèi)、茶歇、稅費(fèi)等) | |
【會(huì)務(wù)組織】 | 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(dbslw.com.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司 | |
【咨詢電話】 | 020-34071250;020-34071978(提前報(bào)名可享受更多優(yōu)惠) | |
【聯(lián) 系 人】 | 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信) | |
【在線 QQ 】 | 568499978 | 課綱下載 |
【溫馨提示】 | 本課程可引進(jìn)到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來電預(yù)約! |
授課方式:講演、研討、互動(dòng)訓(xùn)練、體驗(yàn)式教學(xué)
課程大綱:
前言:一項(xiàng)不容忽視的事實(shí):企業(yè)百分之八十以上的問題都是溝通問題!
一、初識(shí)溝通
1、溝通能力自測(cè)表
2、何為溝通?
1)論衡閉路溝通循環(huán)圖
2)連坐三個(gè)月冷板凳的我如何讓重技術(shù)輕市場(chǎng)的中科院院長(zhǎng)把我當(dāng)成心腹知己?
3、溝通的分類:
4、溝通的特點(diǎn):漏斗原理
互動(dòng)游戲:你說我畫
5、溝通的心態(tài):
1)成果思維 2)三極心態(tài) 視頻案例:?jiǎn)滩妓谷绾慰创恢鸪鎏O果
6、溝通金三角
1)信念:功夫熊貓、馬云、國(guó)王的演講
2)知識(shí):現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng) 神奇的7 38 55
3)技巧:案例:中國(guó)好聲音的劉歡如何讓海星雖敗猶榮?
7、常見溝通三大障礙:
1)不清晰 2)不明白 3)不認(rèn)同
二、個(gè)人溝通技巧提升
1、有效表達(dá)
A)非語言溝通 視頻:讀心神探到底讀到了什么?
目光要點(diǎn)、禁忌及演練;面部表情要點(diǎn)、禁忌及演練;
姿勢(shì)與裝飾要點(diǎn)、禁忌及演練;人際距離要點(diǎn)、禁忌及演練
B)欣賞至上
a)欣賞的方法、內(nèi)容、要領(lǐng)
b)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操:欣賞至上表
C)有效提問
a)開放式提問與封閉式提問:
b)角色扮演實(shí)操轉(zhuǎn)換
D)語言詞匯的強(qiáng)化通路
E)語氣語調(diào)的提升訓(xùn)練
F)九型人格進(jìn)入對(duì)方內(nèi)心世界
案例:孔子的因材施教 王總?cè)烁聍攘Φ降自谀睦铮?BR>2、高效聆聽
1)聆聽能力測(cè)試表
2)聆聽的五大層級(jí)
3)游戲:三種不同的聆聽
4)提升聆聽能力八字訣:閉嘴、同“情”、會(huì)意、反饋
三、組織溝通技巧提升
1、如何獲得上司的認(rèn)可
1)請(qǐng)示匯報(bào),結(jié)果先行:匯報(bào)工作談結(jié)果,沒有達(dá)成勇于擔(dān)當(dāng)
2)明確指令,堅(jiān)決服從:與領(lǐng)導(dǎo)的意見不一致時(shí),第一服從,第二溝通
3)游說說服,給予建議:遇到問題自我思考,給領(lǐng)導(dǎo)做選擇題
案例:?jiǎn)T工抱怨、老板暴怒,作為中層的我怎么辦?
2、 跨部門如何協(xié)調(diào)發(fā)展
1)系統(tǒng): 客戶體驗(yàn)到的是什么
2)互敬: 道理第二,面子第一
3)付出: 紅黑游戲,贈(zèng)人玫瑰
案例:財(cái)務(wù)部 生產(chǎn)部 銷售部發(fā)生的故事
3、如何引爆下屬激情
1)目標(biāo):一起研討收入計(jì)劃、消費(fèi)計(jì)劃等目標(biāo),同時(shí)分配任務(wù)
2)督導(dǎo):人只會(huì)做你監(jiān)督的事,請(qǐng)用教練的方式教他
3)獎(jiǎng)懲:用夢(mèng)、利、情去激勵(lì)他
案例:公司單子很多,但員工消極怠工,你該如何處理?
案例:只會(huì)傳達(dá)上級(jí)要求的王明是好領(lǐng)導(dǎo)嗎?
4、 組織溝通之統(tǒng)合綜效
1)協(xié)同原則:大自然的啟發(fā):1+1>2的創(chuàng)造性合作
2)協(xié)同思維
A)我看到自己B)我看到你C)我找到你D)我與你協(xié)同
消極協(xié)作VS尊重差異:《大丈夫》視頻研討
3)協(xié)同步驟
A)有效提問:你是否愿意一起尋找另你我都能雙贏的前所未有的解決方案?
B)定義標(biāo)準(zhǔn):案例快倒閉的公園
C)創(chuàng)造可能
D)達(dá)成協(xié)同
4)落地工具:頭腦風(fēng)暴
A)頭腦風(fēng)暴四大原則
B)頭腦風(fēng)暴之六脈神劍
C)實(shí)操案例 團(tuán)康游戲:迷失叢林
現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng):與有矛盾的人找出第三條路
5、企業(yè)問題分析與解決七步法:
小結(jié):不是結(jié)束而是開始!實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)!
講師介紹
徐論衡老師
◆講師介紹:徐論衡老師
■ 團(tuán)隊(duì)效率升級(jí)導(dǎo)師 原中國(guó)人壽講師
■ 《變革管理》《決策制定與計(jì)劃》授權(quán)講師
■ 九型人格實(shí)戰(zhàn)派導(dǎo)師
■ 清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、浙江大學(xué)客座教授
■ 浙江省企業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)
■ 曾任職康靈集團(tuán)華南區(qū)經(jīng)理
■ 曾任職中國(guó)人壽督導(dǎo)、杭州千搜科技總經(jīng)理
■ 曾任職中科院自動(dòng)化所寧波分院市場(chǎng)部長(zhǎng)
◆ 講師閱歷
徐論衡老師20年一直致力于團(tuán)隊(duì)效率升級(jí)的研究與實(shí)踐,他經(jīng)營(yíng)管理過國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、事業(yè)單位和自行創(chuàng)業(yè)等不同性質(zhì)和類型的團(tuán)隊(duì),根據(jù)自身世界500強(qiáng)中國(guó)人壽、中科院、民營(yíng)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷及自創(chuàng)企業(yè)的所思所行,結(jié)合中國(guó)企業(yè)發(fā)展實(shí)際及傳統(tǒng)中醫(yī)感性文化與西方理性量化開創(chuàng)性地提出PPA診療系統(tǒng)理論,已經(jīng)切實(shí)幫助北京、上海、廣東、陜西、江蘇、浙江等地?cái)?shù)萬企業(yè)管理者、營(yíng)銷領(lǐng)袖、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者升級(jí)團(tuán)隊(duì)效率!達(dá)成企事業(yè)目標(biāo)。
典型客戶
500強(qiáng)企業(yè):中國(guó)人壽 中國(guó)平安 工商銀行 農(nóng)業(yè)銀行 建設(shè)銀行
中國(guó)人保 中國(guó)聯(lián)通 中國(guó)移動(dòng) 延長(zhǎng)石油 浙江物產(chǎn)
服 務(wù) 業(yè): 工商銀行 農(nóng)業(yè)銀行 建設(shè)銀行 中國(guó)人壽 中華聯(lián)合
新華人壽 中國(guó)移動(dòng) 廣廈傳媒 長(zhǎng)河通信 中國(guó)煙草
IT業(yè): 阿里巴巴 驕陽科技 陽升電腦 天空互聯(lián) 千搜科技
制 造 業(yè):華立控股 達(dá)利集團(tuán) 浙江萬馬 中核集團(tuán) 長(zhǎng)虹集團(tuán)
深圳華為 紅葉園藝 人民集團(tuán) 浙江奔煌 新華醫(yī)藥
美心集團(tuán) 深圳鼎誠(chéng) 魯班工具 SKF軸承 南方泵業(yè)
步陽集團(tuán) 香港東達(dá)集團(tuán) 德力西集團(tuán) TCP集團(tuán)
房 地 產(chǎn) :中都集團(tuán) 野風(fēng)投資 裕興房產(chǎn) 金都集團(tuán) 金昌集團(tuán)
機(jī)關(guān)事業(yè):河北組織部 新疆組織部 廊坊處級(jí)干部 淄博物價(jià)局
揚(yáng)州檢疫局 濟(jì)南國(guó)稅局 雅安移民局 山東溫州商會(huì)
平陽經(jīng)貿(mào)局 杭州永康商會(huì) 西湖區(qū)工商聯(lián) 陜西團(tuán)干
學(xué)員評(píng)價(jià)
徐論衡老師是一位有偉大使命的老師,他每天都在盡其所能地引
爆他人改變觀念而幸福生活。
——浙江大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院黨委書記 蔣岳祥
徐老師用短短兩個(gè)小時(shí)的時(shí)間就讓我們引爆智慧、收獲幸福,提升執(zhí)行力,相信這次合作不是句號(hào),而是逗號(hào)。
——全球軸承老大SKF常山皮爾軸承有限公司總經(jīng)理 CT
我們公司作為箱包行業(yè)第一品牌曾引進(jìn)過很多老師做內(nèi)訓(xùn),讓我意想不到的是徐老師能把問題剖析得如此透徹,讓人開悟。
——巨龍箱包有限公司總經(jīng)理 盧程航
我們已經(jīng)連續(xù)三年請(qǐng)徐老師來給我們中高層做訓(xùn)練,每一次他都能輕松走入學(xué)員內(nèi)心深處并幫我們瞬間改變觀念、提升能量。
——中國(guó)步陽集團(tuán)黨委書記 程明松
像我們這樣的中小企業(yè)太需要徐老師來把脈推動(dòng)了,他能快速點(diǎn)中企業(yè)問題的穴位,并讓中高層心甘情愿、想方設(shè)法地自行解決。
——錢江電器董事長(zhǎng) 胡杭
徐老師的課程幽默風(fēng)趣、切實(shí)可用,在年會(huì)上極大地激勵(lì)了經(jīng)銷商與我們繼續(xù)合作保持市場(chǎng)第一名并直至上市。
——浙江無限新能源董事長(zhǎng) 徐國(guó)紅
我們一直強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)員要學(xué)會(huì)塑造價(jià)值,直至有機(jī)會(huì)聆聽徐老師的課,才發(fā)現(xiàn)我們的提升空間有多大。可以說,這一課對(duì)我們實(shí)現(xiàn)2012年的業(yè)績(jī)翻番起到了決定性作用。
——浙大現(xiàn)代華商執(zhí)行主任 謝國(guó)仁