[課程簡(jiǎn)介]:JS,它以尊重人權(quán),尊重生命為理念,運(yùn)用科學(xué)的解決問題的方法來(lái)幫助基層管理者提前發(fā)現(xiàn)安全隱患,并采取措施,最終消除可能造成事故、災(zāi)害的因素。他為基層管理者提供了一套預(yù)防及消除一切安全隱患的有效的工具! ...
【時(shí)間地點(diǎn)】 | 2019年7月26-27日 北京 | |
【培訓(xùn)講師】 | 陸敬 | |
【參加對(duì)象】 | 質(zhì)量工程師、工藝工程師、維護(hù)工程師、一線主管、領(lǐng)班、生產(chǎn)主管、班組長(zhǎng)及與質(zhì)量相關(guān)人士。 | |
【參加費(fèi)用】 | ¥3680元/人 (含資料費(fèi)、午餐費(fèi)、專家演講費(fèi));住宿統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理; | |
【會(huì)務(wù)組織】 | 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(dbslw.com.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司 | |
【咨詢電話】 | 020-34071250;020-34071978(提前報(bào)名可享受更多優(yōu)惠) | |
【聯(lián) 系 人】 | 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信) | |
【在線 QQ 】 | 568499978 | 課綱下載 |
【溫馨提示】 | 本課程可引進(jìn)到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來(lái)電預(yù)約! |
課程背景:
在工廠各項(xiàng)KPI指標(biāo)中,安全指標(biāo)往往被排在首位!
基層管理者作為企業(yè)管理的基石,對(duì)工廠KPI指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)承擔(dān)著重任。如何保障員工安全、如何保障現(xiàn)場(chǎng)安全,是對(duì)基層管理者的基本要求,也是基層管理者需要掌握的必備能力!
然而,很多企業(yè)的現(xiàn)狀是:
◇ 現(xiàn)場(chǎng)安全隱患多,基層管理者大多熟視無(wú)睹,缺乏安全意識(shí);
◇ 多數(shù)基層管理者認(rèn)為安全管理是安全部門的事情,與自己無(wú)關(guān);
◇ 基層管理者的安全管理仍然停留在事故發(fā)生后的善后處理,缺乏預(yù)防措施;
◇ 缺工具、少方法,即使發(fā)現(xiàn)安全隱患,缺少預(yù)防和改善的方法
……
JS,它以尊重人權(quán),尊重生命為理念,運(yùn)用科學(xué)的解決問題的方法來(lái)幫助基層管理者提前發(fā)現(xiàn)安全隱患,并采取措施,最終消除可能造成事故、災(zāi)害的因素。他為基層管理者提供了一套預(yù)防及消除一切安全隱患的有效的工具!
作為國(guó)內(nèi)最早推出基層管理系列培訓(xùn)的顧問公司之一,特別推出全新課程“基層管理者必備技能-JS(工作安全管理)”,旨在全面提升基層管理者的安全管理與防范能力,最終進(jìn)一步完善基層管理者的職業(yè)技能!
培訓(xùn)目標(biāo):
◇ 理解安全的含義,提升安全的意識(shí)
◇ 理解災(zāi)害連鎖,掌握切斷災(zāi)害連鎖的方法
◇ 深刻理解不安全行為與狀態(tài)
◇ 通過(guò)KYT訓(xùn)練,掌握發(fā)現(xiàn)不安全行為與狀態(tài)的方法
◇ 掌握安全預(yù)防的關(guān)鍵
◇ 掌握安全災(zāi)害事故分析與解決的方法
◇ 培訓(xùn)淺顯易懂,把管理技能歸結(jié)為一張四階段法的卡片,易轉(zhuǎn)化、易執(zhí)行
◇ 本次培訓(xùn),學(xué)員會(huì)通過(guò)大量的案例討論與練習(xí)掌握工作安全的技能。
課程大綱:
JS工作安全導(dǎo)入
◇ 生產(chǎn)活動(dòng)要義-輸出中什么最重要
◇ 討論:為什么要提升工作的安全性?
◇ 討論:推進(jìn)安全作業(yè)的中心者是誰(shuí)
◇ 討論:推進(jìn)安全工作的核心任務(wù)有哪些
◇ 什么是安全
事故原因
◇ 案例講解與討論
◇ 災(zāi)害連鎖引入
◇ 何為災(zāi)害
◇ 何為事故
◇ 練習(xí):確定案例的災(zāi)害與事故是什么
◇ 事故災(zāi)害預(yù)防與處理:工作安全四階段法
工作安全第一階段 查明原因
◇ 查明原因的三種手段
◇ 查明的兩個(gè)對(duì)象是什么
◇ 什么是安全的規(guī)則與慣例
◇ 討論:安全意識(shí)為何會(huì)松懈,如何提升安全意識(shí)
◇ 查明原因細(xì)目與注意事項(xiàng)的內(nèi)在邏輯
◇ 實(shí)戰(zhàn):列出與災(zāi)害事故相關(guān)的事實(shí)
工作安全第二階段 思考決定
◇ 思考決定的細(xì)目與注意事項(xiàng)的內(nèi)在邏輯
◇ 何為直接原因?何為不安全行為與不安全狀態(tài)?
◇ 何為間接原因?
◇ 講故事:分析原因理關(guān)系
◇ 尋找對(duì)策的要點(diǎn)
◇ 為何要尋找第二預(yù)案
◇ 關(guān)鍵:管理者自我反省
◇ 實(shí)戰(zhàn):理關(guān)系-找對(duì)策-定預(yù)案-自反省
◇ 討論:有哪些管理因素可能成為事故災(zāi)害的間接原因?
◇ 討論:有哪些個(gè)人因素可能成為事故災(zāi)害的間接原因?
工作安全第三階段 實(shí)施對(duì)策
◇ 三方:負(fù)責(zé)人、知情人、協(xié)助人
◇ 為何要立刻實(shí)行
◇ 實(shí)戰(zhàn):針對(duì)對(duì)策確定who與when
工作安全第四階段 檢查結(jié)果
◇ 檢查的事項(xiàng)與要點(diǎn)
◇ 實(shí)戰(zhàn):確定檢查的事項(xiàng)
安全對(duì)策分析表
◇ 安全對(duì)策分析表與安全四階段的關(guān)系
◇ 實(shí)戰(zhàn):填寫安全對(duì)策分析表
物的問題
◇ 案例:災(zāi)害與事故講解
◇ 實(shí)戰(zhàn):查明原因
◇ 查明原因時(shí)的誤區(qū):對(duì)人關(guān)注對(duì)物不關(guān)注
◇ 物指的是什么
◇ 物有哪些安全的隱患
◇ 物的三種狀態(tài)
人的問題
◇ 案例:一個(gè)異,F(xiàn)象
◇ 實(shí)戰(zhàn):如果你發(fā)現(xiàn)這個(gè)異,F(xiàn)象,會(huì)怎么辦
◇ 人有哪些安全的隱患
人物接觸的時(shí)機(jī).狀態(tài)
安全三原則
◇ 5S是什么與安全的目視化
◇ 維護(hù)點(diǎn)檢
◇ 標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的注意事項(xiàng)
緊急異常狀態(tài)的處理
◇ 案例:異常狀態(tài)
◇ 實(shí)戰(zhàn):查明事實(shí),你覺得更應(yīng)該注意什么
◇ 處理異常狀態(tài)的對(duì)策
KYT-訓(xùn)練安全意識(shí)與事故風(fēng)險(xiǎn)要預(yù)見能力
◇ KYT實(shí)施4R
◇ 危險(xiǎn)描述的要點(diǎn)
◇ 實(shí)戰(zhàn):危險(xiǎn)識(shí)別與描述
◇ 實(shí)戰(zhàn):KYT表格實(shí)戰(zhàn)
講師介紹:
陸敬老師:
教育及資格認(rèn)證:
TWI高級(jí)講師;現(xiàn)場(chǎng)管理&現(xiàn)場(chǎng)改善培訓(xùn)師、咨詢師;精益六西格瑪咨詢師
講師經(jīng)歷及專長(zhǎng):
陸老師擁有近10年合資企業(yè)、國(guó)內(nèi)大型企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)管理與現(xiàn)場(chǎng)改善經(jīng)驗(yàn);5年以上工廠輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),輔導(dǎo)過(guò)近100個(gè)改善項(xiàng)目,涵蓋到現(xiàn)場(chǎng)管理、效率、交期、質(zhì)量等各方面,其中現(xiàn)場(chǎng)管理與現(xiàn)場(chǎng)改善(含TWI、工作教導(dǎo)、工作關(guān)系、PDCA、5S等),精益生產(chǎn)(含vsm、看板管理、生產(chǎn)計(jì)劃、SMED、OEE提升等)。陸老師擅長(zhǎng)通過(guò)系統(tǒng)的方法,運(yùn)用六西格瑪解決質(zhì)量問題及將六西格瑪思路與精益生產(chǎn)改善項(xiàng)目相結(jié)合,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)績(jī)效的改善,并建立持續(xù)改善的體系。
陸老師擅長(zhǎng)的課程有:《現(xiàn)場(chǎng)管理與現(xiàn)場(chǎng)改善》、《精益現(xiàn)場(chǎng)改善》、《TWI一線主管管理技能提升》、《JI-TWI之工作教導(dǎo)》、《JR-TWI之工作關(guān)系》、《JM-TWI之工作改善》、等課題。
培訓(xùn)客戶及培訓(xùn)風(fēng)格:
陸老師培訓(xùn)過(guò)眾多知名企業(yè),其中包括:陸老師培訓(xùn)過(guò)眾多知名企業(yè),其中包括:萊爾德、中船三井、中集、大用食品、長(zhǎng)興化學(xué)、長(zhǎng)安汽車、安費(fèi)諾、庫(kù)博、新能源,北京天易幕墻、天津雅士佳、維斯塔斯、高絲化妝品、嘉林藥業(yè)等企業(yè);同時(shí),陸老師還為利歐股份、中煙集團(tuán)、龍大集團(tuán)、海爾、衛(wèi)華、蒂森克虜伯、景德鎮(zhèn)特地陶瓷等企業(yè)實(shí)施了精益六西格瑪改善活動(dòng),陸老師豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)獲得學(xué)員和高層領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)!
陸老師結(jié)合多年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和自身理論知識(shí)體系,精心設(shè)計(jì)課程,具有以下特色:①貼近實(shí)際:基于豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),課程案例豐富且貼近實(shí)際,更容易讓學(xué)員理解和接受;②形式多樣:授課結(jié)合視頻、錄像、討論等多種形式,課堂氣氛輕松活躍,③注重轉(zhuǎn)化:基于多年的項(xiàng)目輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),陸老師對(duì)學(xué)員在工作中可能遇到的問題更加了解,能夠更好的幫助學(xué)員在實(shí)際工作中應(yīng)用所學(xué)內(nèi)容,實(shí)用性強(qiáng)!