[課程簡介]:當(dāng)前企業(yè)家們開始相信改變員工觀念的最好一種理念與方法就是6S。日本員工的素質(zhì),海爾員工的素質(zhì)都是推行6S締造出來的。6S都提倡員工從小事和一點(diǎn)一滴做起,去激發(fā)員工的工作熱情和對(duì)事業(yè)的熱愛。所以,6S的學(xué)習(xí)與推行是目前企業(yè)進(jìn)行企業(yè)管理工作的首要工作。 ...
【時(shí)間地點(diǎn)】 | 2023年10月20-21日 杭州 人數(shù)限制:60 |
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【培訓(xùn)講師】 | 魯鵬 | |
【參加對(duì)象】 | 廠長、生產(chǎn)經(jīng)理、班組長 | |
【參加費(fèi)用】 | ¥3800元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、稅費(fèi)、茶點(diǎn)) | |
【會(huì)務(wù)組織】 | 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(dbslw.com.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司 | |
【咨詢電話】 | 020-34071250;020-34071978(提前報(bào)名可享受更多優(yōu)惠) | |
【聯(lián) 系 人】 | 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信) | |
【在線 QQ 】 | 568499978 | 課綱下載 |
【溫馨提示】 | 本課程可引進(jìn)到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來電預(yù)約! |
課程背景
當(dāng)前企業(yè)家們開始相信改變員工觀念的最好一種理念與方法就是6S。日本員工的素質(zhì),海爾員工的素質(zhì)都是推行6S締造出來的。6S都提倡員工從小事和一點(diǎn)一滴做起,去激發(fā)員工的工作熱情和對(duì)事業(yè)的熱愛。所以,6S的學(xué)習(xí)與推行是目前企業(yè)進(jìn)行企業(yè)管理工作的首要工作。
課程收益
1. 學(xué)習(xí)6S的相關(guān)知識(shí)
2. 掌握6S的推行要領(lǐng)
3. 規(guī)避6S活動(dòng)的誤區(qū)
4. 以實(shí)際案例為背景,指導(dǎo)企業(yè)正確推行6S
課程大綱
一、6S的真意及發(fā)展
1. 6S的簡介和定義
1) 6S活動(dòng)強(qiáng)調(diào)
① 地/物明朗化
② 人的規(guī)范化
③ 成本最小化,效率最大化
2. 6S是企業(yè)品性的標(biāo)志
3. 6S精益管理對(duì)象
4. 6S的真意
5. 6S精益管理的目標(biāo)
1) 現(xiàn)場管理六大目標(biāo)
2) 五大資源
案例:拋彩球
案例:廁所的品質(zhì)要求
二、推行組織的有效運(yùn)行
1. 如何進(jìn)行現(xiàn)狀的診斷和評(píng)估
2. 6S推行三步曲
3. 明確推行組織與目標(biāo)
4. 明確責(zé)任鏈
5. 有效的進(jìn)行考核評(píng)鑒
案例:孫子兵法的運(yùn)用
案例:各種成功示范表格
三、6S的推行要領(lǐng)
1. 中日企業(yè)推行6S的區(qū)別分析
2. 6S各項(xiàng)內(nèi)容的推行要點(diǎn)
1) 整理的定義
2) 物品“要”與“不要”標(biāo)準(zhǔn)表
3) 人與物結(jié)合的三種狀態(tài)
4) 整頓的定義
5) 整頓:流程的合理化
6) 整頓:可視化管理技巧
7) 辦公室整理整頓要領(lǐng)
8) 地面區(qū)域管理
9) 物料的管理
10) 容器的管理
11) 消防器材的管理
12) 人員識(shí)別的管理
13) 私人物品的管理
14) 清掃的兩個(gè)重點(diǎn):責(zé)任化和標(biāo)準(zhǔn)化
15) 清掃:點(diǎn)檢中發(fā)現(xiàn)異常
16) 清潔的三個(gè)重點(diǎn):制度化、標(biāo)準(zhǔn)化和持續(xù)化
17) 清潔:徹底排除污染源
① 作業(yè)臺(tái)、椅子
② 貨架
③ 通道
④ 設(shè)備
⑤ 生活區(qū)
18) 清潔:稽查與獎(jiǎng)懲實(shí)施
19) 安全:危險(xiǎn)預(yù)知與預(yù)防
案例:工廠定置化管理實(shí)施
案例:JIT對(duì)生產(chǎn)布局的要求
案例:某財(cái)務(wù)辦公室的管理模式
案例:洗手間清掃檢查表
案例:某企業(yè)6S活動(dòng)獎(jiǎng)懲機(jī)制
案例:精益現(xiàn)場6S改善項(xiàng)目表
訓(xùn)練:看看有可能出現(xiàn)那些危險(xiǎn)點(diǎn)
四、6S的活動(dòng)誤區(qū)
1. 常見的誤區(qū)
1) 誤區(qū)一
2) 誤區(qū)二
3) 誤區(qū)三
4) 誤區(qū)四
5) 誤區(qū)五
6) 誤區(qū)六
7) 誤區(qū)七
案例:管理與賺錢
案例:人員的素質(zhì)問題
五、6S管理氛圍的建立
1. 管理是修己安人的一個(gè)歷程
2. 三位一體的素養(yǎng)提升
3. 個(gè)人態(tài)度和團(tuán)隊(duì)?wèi)B(tài)度的形成
4. 全員參與是實(shí)現(xiàn)6S管理目標(biāo)的關(guān)鍵
5. 6S活動(dòng)成功和失敗的注意要點(diǎn)
6. 6S管理無止境,要不斷追求精細(xì)、精確和精益
六、目視化管理
1. 目視管理和看板管理
1) 目視管理活動(dòng)的效果及其項(xiàng)目
① 提高工作環(huán)境的改善
② 提高安全管理的措施
③ 提高品質(zhì)管理的水準(zhǔn)
④ 提高TPM的水準(zhǔn)
⑤ 落實(shí)現(xiàn)物管理
⑥ 用看板組織生產(chǎn)的過程
2. 目視管理的水準(zhǔn)
1) 初級(jí)
2) 中級(jí)
3) 高級(jí)
3. 看板的展示
案例:不可倒置的PDCA
案例:不同的地鐵設(shè)計(jì)方案
七、案例分析及生產(chǎn)現(xiàn)場系統(tǒng)化表格展示
1. 庫房的改善案例
2. 制造業(yè)6S改善成果案例
3. 6S與目視化管理思考點(diǎn)
4. 生產(chǎn)現(xiàn)場系統(tǒng)化表格展示
八、現(xiàn)場設(shè)備、工裝工具及物料管理
1. 華佗設(shè)備管理法
2. 如何在短期內(nèi)達(dá)到華佗的管理水平
3. 設(shè)備管理人員如何分配
4. 系統(tǒng)軟件管理設(shè)備法
5. 工裝工具運(yùn)輸器具如何管理和控制
6. 魯氏物料管理法和盤點(diǎn)法
講師介紹 魯鵬
原日資臺(tái)資企業(yè)生產(chǎn)總監(jiān)
資歷背景
◇ 2012/13年第八、九屆中國生產(chǎn)管理專業(yè)十佳培訓(xùn)師
◇ 清華大學(xué)博商院生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)班優(yōu)秀講師
◇ 臺(tái)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院特聘倉儲(chǔ)物流講師
◇ 中國式精益生產(chǎn)精益物流,及魯氏管理理論發(fā)起人,2800場培訓(xùn)經(jīng)歷
授課風(fēng)格
◇ 案例分析、角色扮演、電影輔助、小組練習(xí)、學(xué)員演示等活潑,幽默,課堂氣氛活躍,通常以真實(shí)案例和生產(chǎn)模擬啟發(fā)學(xué)員,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)際的完美結(jié)合。
◇ 授課思路清晰,邏輯嚴(yán)密
◇ 授課方式深入淺出,易于接受和理解
◇ 課堂氛圍活躍、互動(dòng)性強(qiáng)
◇ 結(jié)合實(shí)例讓學(xué)員對(duì)精益生產(chǎn)和精益物流管理的各種工具方法有更深刻的理解
授課經(jīng)驗(yàn)
華晨金杯、金龍客車、上海大眾、東風(fēng)本田、上汽依維柯紅巖、宇通客車、一汽集團(tuán)、廣本、吉利集團(tuán)、中國鐵建重工、神龍、中船重工集團(tuán)、陜西重汽、南車集團(tuán)、富維-江森、 長春派格、湖南聯(lián)誠集團(tuán)、華龍集團(tuán)、飛挺集團(tuán)、澤威集團(tuán)、騰宇集團(tuán)、天元控股、宏倍斯散熱器、三江集團(tuán)、海太半導(dǎo)體(無錫)、大福集團(tuán)、普天公司、海爾曼電器、駱駝集團(tuán)、豐華集團(tuán)、宗申發(fā)動(dòng)機(jī)、長安福特變速器、長征重工、重慶嘉陵集團(tuán)、GE通用電氣、重慶延鋒偉世通內(nèi)車飾件、、重慶文冰工貿(mào)、重慶鐵馬集團(tuán)、中國兵裝、中國兵器、濰柴集團(tuán)、東南造船、三星重工、中國重汽、陜西重汽、海拉模具、石播轉(zhuǎn)向器、星星集團(tuán)、THK、三木集團(tuán)、寧波博曼特、安露清洗機(jī)、中船重工705研究所、報(bào)喜鳥、紅蜻蜓集團(tuán)、奧康集團(tuán)、尚志鞋業(yè)、金號(hào)紡織、佳寶集團(tuán)、恒正禮品、魏橋集團(tuán)、濱印集團(tuán)、鳳凰染織、深圳海闊天空服飾、美迪洋集團(tuán)、英業(yè)達(dá)、惠普、戴爾、福德爾……