[課程簡介]:本課程涵蓋采購與供應商管理日常工作中所需要的相關知識與技能,在講授結構化的理論知識的同時,通過12個供應商管理真實案例的深度剖析,幫助學員吸收所學,使學員獲得有效的供應商戰(zhàn)略管理大局觀并迅速在實際工作中實踐。 ...
【時間地點】 | 截止報名 | |
【培訓講師】 | 孫昊老師 | |
【參加對象】 | 采購經理、物料經理、采購主管、采購計劃員、以及從事采購工作等人士 | |
【參加費用】 | ¥4500元/人 (含授課費、證書費、資料費、午餐費、茶點費、會務費、稅費) | |
【會務組織】 | 森濤培訓網(dbslw.com.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司 | |
【咨詢電話】 | 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優(yōu)惠) | |
【聯(lián) 系 人】 | 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信) | |
【在線 QQ 】 | 568499978 | 課綱下載 |
【溫馨提示】 | 本課程可引進到企業(yè)內部培訓,歡迎來電預約! |
課程特點及目標
擁有并保持一個具有高度競爭力的供應市場,具有成本領先優(yōu)勢,對任何一個公司,都是具有關鍵戰(zhàn)略意義的。HP、IBM、通用電器、本田等世界500強公司,通過科學的供應商管理,每年在供應鏈環(huán)節(jié)節(jié)約成本6-8%,尋找和培養(yǎng)適合公司戰(zhàn)略需要的供應商已成為采購部門的重要職責。隨著市場競爭的趨激烈,外購或尋找合適供應商提供原來由自己制造的產品或服務,已成為眾多企業(yè)規(guī)避風險、提升核心能力的必然選擇,供應商選擇、評價與管理已成為影響企業(yè)未來市場競爭能力的關鍵因素。作為公司的供應商管理者,如何有效地開發(fā),管理,培養(yǎng)供應商,改善供應管理績效、優(yōu)化供應庫和建立伙伴式的供應商關系已經成為企業(yè)和公司持續(xù)、穩(wěn)定地獲得競爭力的戰(zhàn)略組成部分。
本課程涵蓋采購與供應商管理日常工作中所需要的相關知識與技能,在講授結構化的理論知識的同時,通過12個供應商管理真實案例的深度剖析,幫助學員吸收所學,使學員獲得有效的供應商戰(zhàn)略管理大局觀并迅速在實際工作中實踐。
課程大綱
一、新時代的采購與供應商管理
■ 采購——公司中的“眾矢之的”
■ 采購的使命——降本,尋源,保持供應
■ HMLV時代下采供關系的發(fā)展趨勢
■ “新采購人”應具備的基本素質和核心競爭力
■ 新時代采購與供應管理的終極目標——實現(xiàn)增值
二、課程供應商關系的管理與改善
■ 供應關系的本質及驅動要素
■ 供應關系類型圖譜及特點
■ 采購行為的“5+1R”模型
■ 理想采供關系模式的選擇與制定
案例1:歐系與日韓系企業(yè)2種主流供應關系模式分析
■ 供應商關系管理的3個發(fā)展階段
■ “換位思考”——供應商感知模型及應對策略
■ 強勢供應商關系管理與應對策略
案例2:分配型管理方式——某橡膠配件強勢供應商管理方式
案例3:整合型管理方式——某自動天窗強勢供應商管理方式
■ 采供關系全生命周期管理
三、供應商開發(fā)與尋源策略
■ 價格,還是質量?——供應商選擇的5個維度
■ 潛在供應商評估——“10C”原則的應用
案例4:某公司新供應商準入原則深度解讀
■ 常用供應市場調研與分析方法
案例5:對原料價格波動變化很大市場的應對策略
■ 戰(zhàn)略尋源矩陣——16種戰(zhàn)術選擇最佳供應商
■ 外包還是自制?——采購永恒的主題
■ 供應商評估標準的制定與審核流程
■ 博弈論在招標流程設計中的應用
案例6:“快速競標”法在成本驅動類型產品尋源中的使用
■ TCO模型——全生命周期內成本最優(yōu)供應商的選擇方法
案例7:某公司利用TCO模型選取物流服務供應商
四、供應風險的識別,管理與控制
■ 風險的定義
■ 風險的分類
■ 風險格柵模型與“4T”原則
案例8:從“豐田召回門”談供應商體系管理優(yōu)化與風險
■ 常用統(tǒng)計學工具在供應風險管理中的應用
■ 常見的供應風險與解決方案
■ 合同風險
■ 財務風險
案例9:某供應商財務數(shù)據反映出的采購風險與機遇
■ 質量風險
■ 需求短缺風險
案例10:如何針對“隨機需求”制定采購計劃
五、供應商績效評估的設定與日常管理
■ 供應商績效管理的重點內容
■ 供應商績效考核的流程
■ 供應商考核KPI指標的確定
■ 提升供應商績效常用方法
■ 增值型供應商體系的構建與日常管理
案例11:某企業(yè)在多品類維保備件采購中的供應商體系優(yōu)化
■ ESI & VE/VA——發(fā)展積極的供應商Win-Win關系
■ 談判溝通——管理策略落地實施的最終手段
■ 內部與外部高效的談判溝通策略
案例12:IT系統(tǒng)采購中采購部門如何制定與供應商及內部相關部門的溝通策略
講師介紹
孫昊老師
教育背景:埃爾朗根-紐倫堡大學 德國工程榮譽碩士,南開大學,學士學位,資深企業(yè)培訓師與管理顧問。
專業(yè)背景:曾任職于德國戴姆勒研發(fā)中心(德國烏爾姆),北京奔馳采購與供應商管理部采購經理,采購工作經驗豐富,涉及零部件直接采購,外包項目采購,非生產間接采購,有豐富的供應商談判與管理經驗。有多年從事培訓課程實施與項目策劃、設計與講授的經驗,具有英國皇家采購協(xié)會CIPS資質認證。
項目經歷:
“持續(xù)改進:馬力+”項目 北京奔馳公司級優(yōu)秀項目
根據成本及供應市場現(xiàn)狀,在全商品組260家供應商中選取13家目標供應商,針對性的進行成本優(yōu)化分析,聯(lián)合研發(fā),質量,物流,實現(xiàn)單車成本優(yōu)化。
“輪胎采購中競爭機制的引入”項目
結合原材料走勢及往年成本優(yōu)化情況,建立雙貨源“成本-采購份額”模型,充分利用市場競爭,實現(xiàn)年度成本優(yōu)化。
V213 MB售后備件印度出口項目
作為項目負責人,與印度方面簽訂協(xié)議,協(xié)調北京奔馳采購,物流,生產,質量,財務工作,確保售后備件的生產,收貨,包裝,出口,結算,按時到貨等順利完成。
主要講授課程:
《供應商關系管理》《采購談判技巧》《增值型供應鏈架構》《采購人員應具備的專業(yè)素質》《采購中的成本優(yōu)化方法與實踐》《采購與供應鏈中數(shù)據分析技術》等采購與供應鏈相關課程。