金牌培訓(xùn)師特訓(xùn)營

金牌培訓(xùn)師特訓(xùn)營(黃勇)課程介紹：

【授課形式】PPT演示、導(dǎo)師講解、案例分析、實例演練、互動式教學(xué)

【課程前言】
     21世紀(jì)的企業(yè)競爭將轉(zhuǎn)向高素質(zhì)人才的競爭，企業(yè)每時每刻都在如同新陳代謝一般進(jìn)行著人力資源的補充、篩選與重組。“強將手下無弱兵”！夢想脫穎而出的企業(yè)當(dāng)然需要追求超越自我的卓越培訓(xùn)師。一個舉足輕重的培訓(xùn)師，帶給企業(yè)的貢獻(xiàn)不可估量！金牌內(nèi)部培訓(xùn)師特訓(xùn)營課程以系統(tǒng)完善的培訓(xùn)體系為中心，按照國際職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對培訓(xùn)師、培訓(xùn)管理師、培訓(xùn)顧問進(jìn)行全面系統(tǒng)地訓(xùn)練，盡顯該國際培訓(xùn)師課程的實用性、科學(xué)性與權(quán)威性！
如果您正準(zhǔn)備走上培訓(xùn)講壇，沒有專業(yè)訓(xùn)練怎能肩負(fù)神圣使命？
如果您已經(jīng)是一位企業(yè)培訓(xùn)師，技巧不足如何自信地面對學(xué)員？
如果您是一位企業(yè)培訓(xùn)管理者，不知何為精彩又怎能明辨真?zhèn)危?/P>

【課程收益】
★ 既吸收了國外培訓(xùn)管理領(lǐng)域的精髓，又充分體現(xiàn)了本土化的設(shè)計思想，既有實戰(zhàn)的經(jīng)驗積累又有深厚的中西方文化底蘊。
★ 16年上萬場次培訓(xùn)授課經(jīng)驗的珍貴沉淀，以及眾多來自世界500強企業(yè)的管理經(jīng)驗所帶來的最佳管理實踐案例和系統(tǒng)的工具方法。
★ 向各級培訓(xùn)師提供系列具有完全實務(wù)操作性的方法論、工具、思考方式、流程、案例、樣本。

【課程目標(biāo)】
1、幫助企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師了解培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展, 及培訓(xùn)理念, 明確企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的角色與任務(wù)；
2、學(xué)習(xí)專業(yè)化的培訓(xùn)課程的設(shè)計技巧, 能夠把知識系統(tǒng)的轉(zhuǎn)化成培訓(xùn)課程；
3、運用專業(yè)的授課技巧, 使培訓(xùn)課程生動而不散亂, 以保證培訓(xùn)效果的最大化；
4、掌握及運用培訓(xùn)評估的四個級別；
5、掌握企業(yè)培訓(xùn)課程開發(fā)和設(shè)計流程，以及授課及演講技巧。

【課程特色】
☆ 分析培訓(xùn)需求，準(zhǔn)備學(xué)習(xí)目標(biāo)；
☆ 為教學(xué)項目設(shè)計教學(xué)戰(zhàn)略，方法和模式；
☆ 營造有效和高效的學(xué)習(xí)環(huán)境；
☆ 示范完成創(chuàng)新的教學(xué)技巧；
☆ 評估并改進(jìn)作為培訓(xùn)師的專業(yè)技能；
☆ 制定下一個學(xué)習(xí)和發(fā)展目標(biāo)。

【課程要求】
☆ 小班制授課，學(xué)員人數(shù)安排30人以內(nèi)；
☆ 訓(xùn)練師貼身輔導(dǎo)，看得見的進(jìn)步；
☆ 標(biāo)準(zhǔn)化、結(jié)構(gòu)化的課程體系，要點突出、脈絡(luò)分明，全面打造卓越的企業(yè)培訓(xùn)師；
☆ 授課與示范、研討、演練、回放、現(xiàn)場點評緊密結(jié)合；
☆ 多種手段綜合運用，學(xué)習(xí)更快樂、效果更徹底。

【課程大綱】

第一模塊  
戰(zhàn)略培訓(xùn)理念
* 培訓(xùn)新概念
* 從《孫子兵法》看企業(yè)訓(xùn)練
* 先進(jìn)的培訓(xùn)理念打造先進(jìn)的企業(yè)
* 目前企業(yè)培訓(xùn)的現(xiàn)狀
* 培訓(xùn)的戰(zhàn)略作用
* 培訓(xùn)運營體系流程圖

第二模塊  
培訓(xùn)師的職業(yè)素養(yǎng)
* 企業(yè)培訓(xùn)師的職業(yè)使命
* 企業(yè)培訓(xùn)師是什么?
* 企業(yè)培訓(xùn)師的基本信念
* 企業(yè)培訓(xùn)師的5項操守
* 培訓(xùn)師的責(zé)任
* 培訓(xùn)師威信的建立

第三模塊  
培訓(xùn)師的課前準(zhǔn)備
1、準(zhǔn)備的核心
2、簡易五線譜
3、培訓(xùn)師的百寶箱
4、教學(xué)用品準(zhǔn)備
5、培訓(xùn)場地準(zhǔn)備

第四模塊  
演講呈現(xiàn)技巧
1、演講三要素
2、演講準(zhǔn)備（5點）
3、自身準(zhǔn)備（4點）
4、著 裝
5、如何化解壓力
6、開始演講（3點）
   1）有聲語言: 由語言和聲音構(gòu)成
   2）肢體和姿態(tài)語言
   3）演講工具
7、三三原理的構(gòu)思方法
8、“鐵布衫”控制法
9、演講密絕

第五模塊  
課程設(shè)計與開發(fā)
* 開發(fā)課程的流程
* 受訓(xùn)對象需求分析
* 確定培訓(xùn)目的及主題
* 培訓(xùn)內(nèi)容計劃
* 培訓(xùn)素材的范疇
* 二個“凡事”
* 課件設(shè)計
* 講義的編寫
* 課程設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)
* 培訓(xùn)形式選擇
* 課程分節(jié)設(shè)計表
* 訓(xùn)練操作流程

第六模塊  
常用的教學(xué)方法
演講式    教學(xué)法
案例研討  教學(xué)法
視頻案例  教學(xué)法
競賽活動  教學(xué)法
實戰(zhàn)訓(xùn)練  教學(xué)法
直接指導(dǎo)  教學(xué)法
頭腦風(fēng)暴  教學(xué)法
戶外拓展  教學(xué)法
沙盤演練  教學(xué)法

第七模塊  
授課技巧的運用
1、五大原則
1）目光的交流
2）不好的習(xí)慣
3）認(rèn)真的備課
4）時間的管理
5）課程的構(gòu)成
2、三大技巧
1）使學(xué)員記憶更長久的技巧
2）處理困難學(xué)員的技巧
3）促進(jìn)學(xué)員參與的技巧

第八模塊 
成人學(xué)習(xí)原理
1、成人學(xué)習(xí)的特征
    期望學(xué)習(xí)后立即獲得效果
    學(xué)習(xí)者主動參與學(xué)習(xí)而非被動接受
    學(xué)習(xí)過程包括情境和智能二方面
    成人希望靠實踐學(xué)習(xí)，期望參與
    非正式的場合學(xué)習(xí)效果更加
2、激發(fā)成人學(xué)習(xí)的欲望
    營造氣氛
    鼓勵參與
    提供贊美和勇氣
    創(chuàng)造無敵意的競爭

第九模塊
培訓(xùn)師的自我修煉
* 外在與內(nèi)在
* 高效率學(xué)習(xí)方法
* 企業(yè)培訓(xùn)師的修煉
* 使命感與價值

講師簡介 黃勇老師 
          
      CIPTT授權(quán)講師
      原研祥集團(tuán)培訓(xùn)中心總監(jiān)
      原愛施德股份原培訓(xùn)總監(jiān)
      愛施德營銷管理學(xué)院”創(chuàng)辦人
      中國新資本名人俱樂部特聘講師
      美國管理認(rèn)證協(xié)會注冊國際職業(yè)培訓(xùn)師
      深圳清華大學(xué)研究院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院特聘講師

黃勇老師為原研祥集團(tuán)培訓(xùn)中心總監(jiān)，在研祥集團(tuán)8年的工作時中，為企業(yè)量身構(gòu)建了“非經(jīng)典管理培訓(xùn)理論和學(xué)習(xí)系統(tǒng)”；后任通訊行業(yè)手機分銷領(lǐng)域前三甲企業(yè)愛施德股份培訓(xùn)總監(jiān)，“愛施德營銷管理學(xué)院”創(chuàng)辦人。黃勇老師曾在日本西鐵城集團(tuán)中國公司、聯(lián)想電腦和TCL等大型集團(tuán)擔(dān)任中高層管理職務(wù)，具有17年豐富的企業(yè)管理及培訓(xùn)經(jīng)驗，在培訓(xùn)管理的專業(yè)崗位上，他從基層培訓(xùn)主管到培訓(xùn)課長、培訓(xùn)經(jīng)理，繼而擔(dān)任集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān)，通過管理實踐中的不斷錘煉和沉淀，練就了非常系統(tǒng)和扎實的培訓(xùn)管理內(nèi)功，積累了豐富的操作經(jīng)驗和優(yōu)秀案例。

黃勇老師的授課風(fēng)格幽默、風(fēng)趣、生動，激勵性、知識性、實用性強，授課方式組合了講授、案例研討、引導(dǎo)并啟迪思維、實戰(zhàn)融入演練等多種形式，培訓(xùn)現(xiàn)場總是氣氛熱烈，學(xué)員反應(yīng)強烈。2002年3月，原中共中央政治局委員、中華全國總工會主席、書記處第一書記張俊九同志來深考察企業(yè)時，因培訓(xùn)工作開展出色被接見，并給予充分肯定和高度評價！2005年，黃勇老師受邀主持清華大學(xué)管理學(xué)院在北京、上海、廣州等九大城市主辦的 “中國首屆非經(jīng)典管理高峰論壇”。2009年4月，獲“美國管理認(rèn)證協(xié)會注冊國際職業(yè)培訓(xùn)師”資格。

授課風(fēng)格：16年企業(yè)管理經(jīng)驗，使黃勇老師授課風(fēng)格具有以下鮮明特點：
1、親身體驗了日資企業(yè)、國內(nèi)民營企業(yè)管理模式的精髓，理論技巧與實戰(zhàn)經(jīng)驗相結(jié)合；
2、針對客戶行業(yè)特點和學(xué)員實際水平，提供個性化的培訓(xùn)解決方案；
3、豐富的案例和場景演練，讓學(xué)員邊學(xué)邊練，步步提升；
4、管理經(jīng)驗豐富，實戰(zhàn)技巧新穎，課程吸引力強；
5、語言睿智幽默，風(fēng)格輕松自然，課堂氣氛活躍。

擅長點：
1、根據(jù)企業(yè)需求研發(fā)和設(shè)計課程；
2、根據(jù)企業(yè)需求設(shè)計企業(yè)大學(xué)構(gòu)建方案，高績效的培訓(xùn)體系和各類培訓(xùn)方案并進(jìn)行組織實施；
3、擅于“看電影學(xué)管理”的教學(xué)方式，代表作品有《橫空出世》、《延安頌》等。

客戶見證：
客戶見證：
日本CITIZEN、沖電氣金融設(shè)備（深圳）有限公司（日本OKI）、聯(lián)想電腦、TCL電腦、大亞灣中廣核、宏碁（中國）智能手機、廣東鴻發(fā)集團(tuán)、上海聚洋模具、北京紐曼、天人集團(tuán)、廣田集團(tuán)、深圳易聆科、成都浦望地產(chǎn)、寧波正德日化集團(tuán)、中國移動梅州分公司、山西電力臨汾供電局、山西電力大同供電局、利聯(lián)集團(tuán)、北京唐智科技、深圳亞能生物、深圳和美信息、廣州格莉婭服飾、郴州卷煙廠、杭州華陽通、神州通集團(tuán)、中山榮事達(dá)、山東方園集團(tuán)、海爾集團(tuán)、康美藥業(yè)、深圳茂業(yè)集團(tuán)、廣州NTT集團(tuán)、銀寶山科技、信義玻璃、佛山燃?xì)狻⒍U城燃?xì)�、深圳寶龍達(dá)、信和集團(tuán)、廣東喜之郎、佛山公用事業(yè)控股公司、愛普科斯電阻電容(珠海)有限公司、深圳太辰光通信、深圳德誠物業(yè)公司、深圳和宏實業(yè)、深圳英飛拓科技、廣州康臣藥業(yè)、深圳拓邦股份、中創(chuàng)投資、左右家私、中航物業(yè)、……

學(xué)員評價:
注重實戰(zhàn)技能的傳授和演練；豐富案例與場景設(shè)計, 生動形象, 精彩實用。
理論技巧與實際經(jīng)驗相結(jié)合；注重參與，收益顯著！

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