協(xié)作培訓

怎樣讓公司團隊更好協(xié)作？Airbnb是這..
“產(chǎn)品團隊在一個山谷上，市場營銷則是在另一個山谷上，連接他們的卻是一座又長又狹窄的吊橋。每天，一些勇敢的‘思想’會嘗試走過這座橋。而我們需要的，是構(gòu)建一座和金門大橋一樣堅固的橋梁結(jié)構(gòu)，不管有多少流量...

蘊含無盡能量的關(guān)系協(xié)作
...　　一旦發(fā)生這種情況，群體或企業(yè)組織就不再象一個樂隊，樂隊的表演才華要受到擺在其面前的樂譜的限制。正如Herman Miller Inc.（編 者譯：赫爾曼米勒公司）前行政總裁Max De Pree（德普雷)所指出的，企業(yè)組織更象一個即興表演的爵士樂隊，成員能進行創(chuàng)造性協(xié)作，僅僅受到表演者集體想象力的束縛。 　　最重要的是，爵士樂隊的表演愈富有力量，就會名聲日隆，吸引的觀眾就越多。反過來，這...

發(fā)揮團隊協(xié)作的威力
...有員工都必須全心全意，精誠合作。 　　改造企業(yè)文化 　　團隊協(xié)作要求企業(yè)文化做出相應(yīng)的改變。為此提出以下建議： 　　重新培訓 要改變以往的運作方式，必須向所有成員解釋。確保每位員工對業(yè)務(wù)的所有方面了如指掌，包括產(chǎn)品開發(fā)、融資、財務(wù)、供貨、市場推廣和銷售。 　　摒棄舊俗 摒棄一切依賴命令、威脅、限期、配額和懲罰的管理方法。它們能奏效一時，但無法建立長久的、有助于提高生產(chǎn)力和質(zhì)...