LPI領(lǐng)導(dǎo)力教練工作坊

LPI領(lǐng)導(dǎo)力教練工作坊(王俊杰)課程介紹：

課程概況

  庫澤斯和波斯納在著作《領(lǐng)導(dǎo)力（5e）》 中，闡述了卓越領(lǐng)導(dǎo)者的五種行為®，明確了與之相關(guān)的十項(xiàng)承諾。 領(lǐng)越LPI® 則是世界范圍內(nèi)最受尊敬的、被廣泛運(yùn)用的360度領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展評估工具，廣泛地應(yīng)用于各種領(lǐng)導(dǎo)者培養(yǎng)發(fā)展情境中。
    為了幫助領(lǐng)導(dǎo)者成就卓越，庫澤斯和波斯納基于多年的研究與實(shí)踐， 開發(fā)了領(lǐng)越®領(lǐng)導(dǎo)力研修課程，幫助領(lǐng)導(dǎo)者開啟領(lǐng)導(dǎo)力提升之路。 25年來，領(lǐng)越®領(lǐng)導(dǎo)力研修在世界范圍內(nèi)，已經(jīng)成為最具影響力的領(lǐng)導(dǎo)力研修課程之一。
    與此同時，作為美國著名的領(lǐng)導(dǎo)力高管教練，庫澤斯和波斯納看到了教練技術(shù)和卓越領(lǐng)導(dǎo)者培養(yǎng)的直接相關(guān)性，多年來持續(xù)的將教練技術(shù)與領(lǐng)越®領(lǐng)導(dǎo)力研究成果，應(yīng)用于世界500強(qiáng)企業(yè)，取得了令人矚目的成果。
2012年12月， 《領(lǐng)越LPI®（4e）》發(fā)布， 除了進(jìn)行有關(guān)數(shù)據(jù)庫、評測報(bào)告多樣化等內(nèi)容更新、補(bǔ)充外， 最重要的變化是增加了應(yīng)用領(lǐng)越LPI®開展領(lǐng)導(dǎo)力教練的內(nèi)容。
      同時， 庫澤斯和波斯納總結(jié)自己多年領(lǐng)越領(lǐng)導(dǎo)力教練研究成果與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，出版了《領(lǐng)越®領(lǐng)導(dǎo)力教練手冊：培養(yǎng)卓越領(lǐng)導(dǎo)者的教練模型與工具》一書，為應(yīng)用卓越領(lǐng)導(dǎo)者的五種行為® 的培訓(xùn)師、咨詢師、企業(yè)教練和其他人士提供一套值得信賴的領(lǐng)越®領(lǐng)導(dǎo)力教練流程、一個有效的教練模型以及應(yīng)用工具及范本。

【課程創(chuàng)始人】

詹姆斯•庫澤斯和巴里•波斯納
 

詹姆斯•庫澤斯 （James Kouzes）：湯姆彼得斯公司的榮譽(yù)退休主席，曾任美國圣克拉拉大學(xué)列維商學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力中心院長特聘教授。 巴里•波斯納（Barry Posner）：美國圣克拉拉大學(xué)列維商學(xué)院的院長和領(lǐng)導(dǎo)力教授。世界知名的學(xué)者和教育家。 二位作者都是領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)域的權(quán)威，他們被國際管理委員會提名為年度管理學(xué)/領(lǐng)導(dǎo)學(xué)教育家，獲得在全球具有極高榮譽(yù)的威爾伯•麥克菲勒獎，這使他們躋身于肯•布蘭佳、彼得•德魯克、愛德華•戴明、李•艾柯爾、湯姆•彼得斯、斯蒂芬•柯維、范希斯•海斯本、羅薩比斯•莫斯•康特以及羅曼•文森特•皮埃爾等大名鼎鼎的獲獎?wù)呷耸恐�。他們還著有《領(lǐng)導(dǎo)力》等圖書12種，全球銷售達(dá)數(shù)百萬冊

本次課程的收益：
通過LPI®的研究基礎(chǔ)，各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)意義，如何應(yīng)用于個人發(fā)展與組織發(fā)展中。
  分享世界500強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)者培養(yǎng)、組織學(xué)習(xí)發(fā)展的現(xiàn)狀與成果，開闊視野，拓展思路。
  世界頂級高管教練的實(shí)踐與經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)與交流。
 
完成本課程后，你將：
   通過參與領(lǐng)越LPI®評測了解個人、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力現(xiàn)狀，了解LPI反饋報(bào)告的各種指標(biāo)含義與應(yīng)用；
  學(xué)習(xí)領(lǐng)越®領(lǐng)導(dǎo)力教練模型， 了解領(lǐng)導(dǎo)力教練的技術(shù)、流程，以便最恰當(dāng)?shù)亻_展領(lǐng)導(dǎo)力教練輔導(dǎo)，培養(yǎng)卓越的領(lǐng)導(dǎo)者；
  案例分享：學(xué)習(xí)了解國際上成功應(yīng)用領(lǐng)越® LPI、領(lǐng)越®領(lǐng)導(dǎo)力進(jìn)行人才與組織發(fā)展的案例 ；
  在企業(yè)內(nèi)部組織開展領(lǐng)越LPI®評測并深入解讀反饋報(bào)告
  在《領(lǐng)越®領(lǐng)導(dǎo)力教練手冊：培養(yǎng)卓越領(lǐng)導(dǎo)者的教練模型與工具》，應(yīng)用《領(lǐng)越LPI®提升規(guī)劃》、《領(lǐng)越LPI®參與者手冊》，開展相應(yīng)的行動學(xué)習(xí)及教練項(xiàng)目，幫助測評參與者及企業(yè)規(guī)劃未來發(fā)展和促使其產(chǎn)生積極的改變
 

課前準(zhǔn)備：
課程參與者在課程前：
  已經(jīng)完成了自己的領(lǐng)越LPI®評測并獲得導(dǎo)師解讀。
  閱讀過《領(lǐng)導(dǎo)力》第5版
  閱讀本課程教材《領(lǐng)越®領(lǐng)導(dǎo)力教練手冊：培養(yǎng)卓越領(lǐng)導(dǎo)者的教練模型與工具》
   （課前一周發(fā)送學(xué)員）
  
課程大綱

【講師簡介】

王俊杰 導(dǎo)師，領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展顧問

克服團(tuán)隊(duì)協(xié)作五項(xiàng)障礙® 授權(quán)講師
The Leadership Challenge®授權(quán)講師
Coaching for you® 首位授權(quán)講師導(dǎo)師
江南企業(yè)發(fā)展研究院    執(zhí)行院長
著作：《把職業(yè)當(dāng)事業(yè)》經(jīng)管社； 《總裁力》機(jī)工社；
譯作：《領(lǐng)導(dǎo)力》第5版電子社； 《領(lǐng)越®領(lǐng)導(dǎo)力》導(dǎo)師手冊、 學(xué)員手冊、實(shí)踐手冊
IDB領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院 常務(wù)院長   管理學(xué)博士
Erickson國際學(xué)院中國分院 中國課程研發(fā)中心負(fù)責(zé)人
Coaching for youTM 首位中文授權(quán)講師
埃里克森學(xué)院認(rèn)證教練
美國智拓教練LeadershipFM 戰(zhàn)略合作伙伴
北京大學(xué)人才研究中心 高級研究員
德國漢斯基金會 高級咨詢顧問
職業(yè)精神暢銷書《把職業(yè)當(dāng)事業(yè)》作者，持續(xù)為國內(nèi)煙草葉巨頭云南紅塔集團(tuán)、Top500富通國際等數(shù)家跨國集團(tuán)企業(yè)服務(wù)，同時擔(dān)任市場營銷策劃和學(xué)習(xí)與發(fā)展顧問等工作 咨詢和培訓(xùn)客戶三百多家，截止到2009年底累計(jì)授課5800余課時，培訓(xùn)學(xué)員28000余人次，系統(tǒng)參與創(chuàng)新力管理測評軟件的研發(fā)工作：創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)能力評估系統(tǒng)，企業(yè)創(chuàng)新能力評估系統(tǒng)，企業(yè)創(chuàng)新績效評估系統(tǒng)。

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