【時間地點】 | 2016年9月24-25日 貴陽 | ||
【培訓講師】 | 楊文初 | ||
【參加對象】 | 企業(yè)董事長、總裁、總經(jīng)理、公司副總 | ||
【參加費用】 | ¥6800元/人 (包括培訓、培訓教材、場地費等) | ||
【會務組織】 | 森濤培訓網(wǎng)(dbslw.com.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司 | ||
【咨詢電話】 | 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優(yōu)惠) | ||
【聯(lián) 系 人】 | 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信) | ||
【在線 QQ 】 | 568499978 | 課綱下載 | |
【溫馨提示】 | 本課程可引進到企業(yè)內部培訓,歡迎來電預約! |
課程收益:
一、顛覆性認識領導力的本質與源泉;
二、明確管理與領導的本質不同之處;
三、建立全新的領導力思維框架與視角;
四、準確把握執(zhí)行難的原因與解決之道;
五、掌握打造領導力的關鍵要素及實用工具;
六、案例分析,視頻教學與互動,以生動形象,深入淺出的形式加深對核心觀點的認知;
七、練習與自測幫助強化自我領導力提升的方法;
八、全新的少數(shù)人思維框架使自己與成功的少數(shù)人比肩。
課程大綱:
引子:一切從改變視角開始
1、從哈佛談視角
2、從姚明談操作系統(tǒng)
第一章:何為領導力
1、兩張圖參透“領導”與“管理”的本質
2、解析領導力所面臨的人性挑戰(zhàn)
3、跟隨的機會成本分析
第二章:T: Trust,建立信任感
1、從沃爾瑪購物風波談信任的本質與種類
2、使信任成為領導力第一桶金的秘訣
3、“囚徒悖論”,“公地悲劇”與信任相對性原則的啟示
第三章:I: Interest,關注利益點
1、自私的基因
2、猴子開鎖實驗與3.0版激勵法則
3、領導者必須了解的有關利益的幾個悖論
第四章:U: Uniqueness,打造獨特性
1、獨特性是如何驅動跟隨的?
2、普京與奧巴馬:獨特性的稀缺性價值分析
3、用“快馬理論”打造自己的獨特性與領導風格
4、TIU模式與各個模塊之間的協(xié)調與配稱
第五章:實踐篇
1、視頻與實戰(zhàn)類案例分析
2、交叉分組討論與活動
3.擬定個人領導力行動方案
老師介紹:
楊文初
現(xiàn)擔任廈門大學,復旦大學,美國西東大學,對外經(jīng)濟貿易大學EMBA 特聘講師,以及美國戴爾公司全球采購中心“導師計劃”特聘講師。
其授課風格橫貫中西,結合世界500強企業(yè)、國內國外企業(yè)不同發(fā)展階段,深入剖析,運用國際化的視野,及對本土企業(yè)的研究,望聞問切,切中肯綮,解決你最關心焦慮的問題;引用經(jīng)典案例,運用經(jīng)典案例貫徹始終,著重于實踐與運用、化繁為簡,深入淺出;句無虛發(fā),靈動幽默,演講靈動、幽默,貫穿講師的獨特思考與妙語,是一位極具個人魅力的實力型管理講師與分享者。