【時間地點】 | 2017年11月24-25日 深圳 | ||
【培訓講師】 | 彭程 | ||
【參加對象】 | 班組長、車間主任、生產管理者 | ||
【參加費用】 | ¥3200元/人 (含教材費、培訓費、中午工作餐費等) | ||
【會務組織】 | 森濤培訓網(dbslw.com.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司 | ||
【咨詢電話】 | 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優(yōu)惠) | ||
【聯 系 人】 | 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信) | ||
【在線 QQ 】 | 568499978 | 課綱下載 | |
【溫馨提示】 | 本課程可引進到企業(yè)內部培訓,歡迎來電預約! |
【課程背景】
兩軍對壘,將軍們運籌帷幄,誰在硝煙彌漫的戰(zhàn)場上浴血奮戰(zhàn)?士兵。激烈的市場競爭中,企業(yè)家制定的宏偉戰(zhàn)略,最終由誰來實現?員工。號稱“兵頭將尾”的班組長正是一線戰(zhàn)斗的直接組織者和指揮者。班組這個企業(yè)細胞的生命質量,是企業(yè)肌體是否健康的標志。本課程針對班組的重要地位和班組長的工作特點,詳細介紹了班組長應具備的綜合素質,解答了班組長工作中的種種困惑,提供了具有很強操作性和指導性的工作方法。
【課程目標】
◇ 了解班組長在企業(yè)管理中的重要作用
◇ 了解怎樣提升班組長領導和管理水平
◇ 掌握作為班組長適宜的領導風格
◇ 了解班組長應具備的心理素質及工作壓力的應對辦法
【課程大綱】
一、班組長在制造企業(yè)中的角色
1、班組長的現狀
2、什么叫干部?
3、班組長的四大角色
4、班組長的三大任務
5、班組長的基本職能
6、角色認知/素質要求
二、班組長的日常管理工作
1、現場管理的十大內容
a) 保持和改善
b) 關注結果,重視過程
c) 遵照PDCA/SDCA循環(huán)
d) 以數據說話
e) 視下一道工序為客戶
f) 標準化
g) 5S ——將現場可視化
h) 消除Muda(浪費)
i) 異常管理
j) 安全管理
2、日常管理工作報表類別及使用:
*指標類/確認類/異常類/基礎類
*實際操作性表格使用講解
3、周別管理工作:指標類/基礎類
*實際操作性表格使用講解
4、月別管理工作:指標類/基礎類
*實際操作性表格使用講解
三、生產過程中的核心業(yè)務
1、班組長每日工作順序表
2、早會
*現場早會模擬
3、計劃的確認(產能、交貨期、型號等)
*產能計算案例
4、生產安排及IE手法在生產中的運用
*生產線效率最大化案例
5、生產準備
a) 作業(yè)標準確認
b) 人員狀況確認
c) 設備、儀器、工裝夾具及工具點檢
d) 材料確認
e) 作業(yè)指導書、圖面確認
f) 4M1E變更點確認
*生產準備關聯案例
6、生產過程管理
a) 4M1E的持續(xù)確認
b) 生產進度管理
*生產進度管理案例
c) 質確認、分析、報告
d) 品質異常處理(依據為品質異;鶞剩
e) QC七大手法運用
*品質異常處置案例
f) 生產異常(4M1E)處理
g) 型號轉換時的注意事項
h) 生產結束確認
i) 晚會
7、報告與數據整理
a) 三大報表:
生產/品質/材料管理日報
*實際操作性表格使用講解
b) 工作日記;交接班記錄
四、車間目標管理
1、設定目標
a) 目標的SMART要素
b) 目標SMART練習
c) 如何確定合理的目標
2、形成共識
3、實施計劃
4、實施過程中的管理方法
5、指導及培訓下屬
a) 選擇指導管理風格
b) 培訓下屬的心魔
6、績效及考核:
*車間目標管理案例
a) 個人業(yè)績函數分析
b) 目標績效考核
五、其他管理項目
1、QCC活動/提案制/PDCA循環(huán)
*案例
2、安全管理
3、設備(工裝夾具及工具、計測器)管理
4、培訓:上崗認證/多能化/作業(yè)指導
5、人際關系處理:
心理游戲
人際關系原則——“三心二意”6、車間班組文化建設
【講師簡介】
彭程老師
國內知名精益化管理推行實踐管理專家顧問
中國制造業(yè)管理在線特約管理專家
國際職業(yè)訓練協會(IPTA)認證講師
中國制造國民性改造的先行者
中國制造制造績效倍增模式實踐研究者
彭老師擁有近二十年國際、國內知名企業(yè)的制造企業(yè)管理和企業(yè)高層管理運作經驗,對于解決制造企業(yè)管理中的疑難問題,有著豐富的管理和實戰(zhàn)經驗。多年制造企業(yè)管理工作實戰(zhàn)經驗,融會東西方管理的精髓,熟知外資、民營、高科技企業(yè)的經營和管理之道,尤其對中國制造績效倍增模式、制造企業(yè)人才持續(xù)培養(yǎng)、制造企業(yè)持續(xù)經營、制造型企業(yè)診斷、生產技術與生產力提升、企業(yè)精益化推進策略等領域有深入系統、獨特的理解和思考。
彭老師曾主持過百余家企業(yè)管理咨詢項目和大量的實地培訓,目前專心致力于培訓咨詢與企業(yè)管理研究,形成培訓的定制化而非標準化、顧問式而非簡單式的培訓管理理念!彭老師將企業(yè)管理技術引入課堂,課程內容實用性和互動性極強!
服務過的部分企業(yè):
華晨汽車、賽輪股份、金宇輪胎、齊魯石化、中國銀行、亞東置業(yè)、中鴻礦業(yè)、安國特、益康電器、大韓貿易、開泰實業(yè)、固恩治橡膠、津北達線纜、日源食品機械、太平洋海洋工程、巧媳婦食品集團、鴻成印刷、隆泰包裝、中國石油大學、六個核桃、科大電子、森林株式會社、和多田印刷株式會社等近千家企業(yè)組織及高等院校。