讓員工自動(dòng)自發(fā)的秘密

讓員工自動(dòng)自發(fā)的秘密(陳浩)課程介紹：

課程目標(biāo)
 ◇ 徹底解決“要我做”變?yōu)椤拔乙�做”的被�?dòng)式工作。
 ◇ 幫助管理提升員工自覺(jué)自愿地工作動(dòng)力。
 ◇ 激發(fā)應(yīng)該的工作積極性。
 ◇ 徹底明白為企業(yè)工作其實(shí)就是在為自己的前途和未來(lái)在工作。
 ◇ 降低企業(yè)管理成本，提升管理效率

課程大綱
 
課程引導(dǎo)：
你如何看待手頭的這份工作？
你是“主人心，還是打工心？”

開(kāi)篇
  360公司的老板周鴻祎做客優(yōu)米網(wǎng)，主題演講[不以打工心態(tài)工作]引發(fā)現(xiàn)場(chǎng)觀眾質(zhì)疑：“忽悠”說(shuō)起。
一、工作不是負(fù)擔(dān)，而是責(zé)任和使命
 ◇ 工作態(tài)度決定生存結(jié)果
（1）全力應(yīng)付  vs  全力以赴   
青島啤酒董事長(zhǎng)的成長(zhǎng)
（2）雇傭軍   vs  志愿軍     
早晨鬧鐘一響后的回顧
（3）打工心  vs  主人心    
周鴻祎和百度
（4）挑水   VS   挖井      
5年你做了什么？；兩個(gè)和尚的故事
 ◇ 別不在乎態(tài)度，它是你能力的導(dǎo)航儀
（1）一個(gè)人是無(wú)法離開(kāi)工作而生活的。工作是每個(gè)人生活的一個(gè)重要組成部分  [ 1/3人生的時(shí)間每個(gè)人都在工作]
（2）一個(gè)人一生取得成就的大小取決于工作的成與敗。[聯(lián)想楊元慶的成長(zhǎng)經(jīng)歷]
（3）認(rèn)真對(duì)待工作就是認(rèn)真對(duì)待自己的人生。
（4）平淡地工作和生活的人，終其一生碌碌無(wú)為。
（5）不甘平庸的人，才能成就  [富翁與漁翁的對(duì)話]
 ◇ 打工者的工作態(tài)度有什么危害？
一個(gè)人對(duì)待工作的態(tài)度決定了他的生存方式
[打工者與主人心的工作態(tài)度對(duì)比]，算來(lái)算去，終算自己。

二、個(gè)人的成長(zhǎng)離不開(kāi)工作
  互動(dòng)練習(xí)：你會(huì)畫樹(shù)嗎？
 ◇ 再能干的人，一旦離開(kāi)了工作，也很難立足。
[工作是什么？]
 ◇ 人生如戲，全靠演技，沒(méi)有舞臺(tái)，流浪難過(guò)。
[個(gè)人與企業(yè)的關(guān)系]  選擇行業(yè)，跟對(duì)貴人，做對(duì)事情
 ◇ 離開(kāi)公司，你能做什么？
[企業(yè)能為我做什么？]
結(jié)論：每個(gè)人的三種身份[現(xiàn)實(shí)的承擔(dān)者、未來(lái)的開(kāi)拓者、歷史的繼承者和三種活法[本我、自我、超我]促使我們必須明白我們是為自己工作。

三、每個(gè)人都是在為自己在工作
 ◇ 從平庸到優(yōu)秀，你不是在砌房子，而是在構(gòu)建未來(lái)。
三個(gè)工人的對(duì)話，給我們的啟示。每個(gè)人都是在為自己工作。
 ◇ 跳出薪水之外，工作本身就是一種報(bào)酬。
現(xiàn)實(shí)生活中，埋怨工資低的人，錯(cuò)在了哪里？
[努力工作對(duì)自己有什么好處？]
 ◇ 主動(dòng)做事，不要被學(xué)歷所迷惑。
每個(gè)人的價(jià)值都是在使用價(jià)值上體現(xiàn)的，別在意學(xué)歷，要看重實(shí)力。
格局決定結(jié)局；視野決定空間；人生從為人創(chuàng)造價(jià)值開(kāi)始。

模塊二：帶著微笑去工作
一、我是我生命的主人
 ◇ 我的命運(yùn)我做主，我不是一只迷途的羔羊；
工作就是用價(jià)值交換價(jià)值的過(guò)程。
工作的過(guò)程就是用知本交換資本的過(guò)程，你如何看？
案例1 老不匠為什么不要新房子？
案例2 小李為什么白忙活？      
 ◇ 我是我認(rèn)為的我
“打工心態(tài)，自食其果。”VS “主人心，世界主”
“工資少，為什么要做？錯(cuò)在了哪里？”
[錢不是別人給的，是自己吸引來(lái)的]。
王石和他的團(tuán)隊(duì)
 ◇ 我是一切的根源
每個(gè)人都是自己命運(yùn)的設(shè)計(jì)師。
“人生有限責(zé)任公司”與“公司”的“對(duì)堵”，誰(shuí)贏誰(shuí)輸？
“贏”字的字面解釋，你學(xué)到和悟到什么？
二、進(jìn)入還要融入，敬重還要敬仰
 選擇公司就是選擇一整套價(jià)值觀，選擇處理人際關(guān)系的方式和生存方式
 ◇ 老板是貴人，更是導(dǎo)師。
  認(rèn)識(shí)自己的老板的社會(huì)價(jià)值，老板的痛苦你知道多少？
 ◇ 領(lǐng)導(dǎo)是榜樣，更是良師
  認(rèn)識(shí)自己的領(lǐng)導(dǎo)和自己的關(guān)系
 ◇ 同事是戰(zhàn)友，更是伙伴
  認(rèn)識(shí)自己的同事和自己的關(guān)系。
 ◇ 客戶是財(cái)神，更是朋友
  不要得罪客戶，老客戶就是新市場(chǎng)

三、明確目標(biāo)，向正確的方向出發(fā)
 ◇ 公司是什么？
公司是指一般以營(yíng)利為目的，從事商業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或某些目的而成立的組織
公司是我生存和發(fā)展的平臺(tái)；公司是成就夢(mèng)想的舞臺(tái)；
公司是社會(huì)價(jià)值的提供者；公司是財(cái)富積累的創(chuàng)立者
 ◇ 成功人生都是從跑龍?zhí)组_(kāi)始的，
  成功人生三步曲：基層；小事，助人
你如何看待基層工作和批評(píng)？
 ◇ 做好自己的職業(yè)規(guī)劃。
為什么說(shuō)：“三年入行，五年懂行，十年內(nèi)行？”
如何規(guī)劃自己的未來(lái)人生？

模塊三：帶著感恩的心去工作
一、別把工作當(dāng)游戲，應(yīng)把服從當(dāng)美德。
 ◇ 在其位，謀其職，盡責(zé)任。
“責(zé)任”的詮釋。
 ◇ “掃廁所”的感悟，能力靠什么證明？
 ◇ 服從意味著什么？服從就是執(zhí)行
  
二、主動(dòng)做事，而非坐等指示
 ◇ 工作不簡(jiǎn)單，需要?jiǎng)邮诌�要?jiǎng)幽X。
九段秘書(shū)的工作態(tài)度，我們能悟出什么？
 ◇ 學(xué)會(huì)站在公司的角度思考問(wèn)題
捫心自問(wèn)四問(wèn)：1、2、3、4、
 ◇ 做完，還要做對(duì)，更要做
我:

三、學(xué)會(huì)感恩，喚醒內(nèi)心的驅(qū)動(dòng)力
 ◇ 每個(gè)人都因公司而不同
工作就是存款機(jī)，職務(wù)就是加油站
 ◇ 是公司成就了你的未來(lái)
柳傳志是如何投資楊元慶的？
 ◇ 站在公司的高度去工作，
  環(huán)境決定行為，沒(méi)有公司，我何去何從？

講師介紹
陳浩

國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師行業(yè)協(xié)會(huì)特約理事

資歷背景
 ◇ 國(guó)家中小企業(yè)銀河培訓(xùn)工程注冊(cè)培訓(xùn)師
 ◇ 企業(yè)員工成長(zhǎng)動(dòng)力提升研究學(xué)者
 ◇ 2013年全球500強(qiáng)商學(xué)院TOP100最佳職業(yè)化講師
 ◇ 2015年最佳咨詢管理專家

授課風(fēng)格
 ◇ 企業(yè)顧問(wèn)式培訓(xùn),每次的培訓(xùn)都要經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的三關(guān)(訓(xùn)前調(diào)研、訓(xùn)中把控、訓(xùn)后反饋）
身體力行的講師風(fēng)格，用自己的言行來(lái)感染學(xué)員。
通過(guò)典型的實(shí)戰(zhàn)案例和故事來(lái)啟迪學(xué)員，使學(xué)員在互動(dòng)中得到體驗(yàn)
采用現(xiàn)代化的教學(xué)手段，脫稿式培訓(xùn)。經(jīng)過(guò)他培訓(xùn)的學(xué)員已經(jīng)超過(guò)20萬(wàn)人次。

授課經(jīng)驗(yàn)
可口可樂(lè)、金海漿紙業(yè)、太鋼集團(tuán)、邯鄲鋼鐵集團(tuán)、粵電集團(tuán)、華藥集團(tuán)、同煤集團(tuán)、義堂煤業(yè)、潞寶集團(tuán)、潞安集團(tuán)、邯鋼集團(tuán)、樂(lè)仁堂藥業(yè)、河北建投、隆水集團(tuán)、廣州本田、路虎專賣、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)銀行、北京貓王家具、智海集團(tuán)、中國(guó)兵器、中國(guó)石油、石藥集團(tuán)、  中國(guó)煙草、 國(guó)家電網(wǎng)、建華管樁……

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