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金牌班組長戰(zhàn)訓(xùn)營-實務(wù)篇

金牌班組長戰(zhàn)訓(xùn)營-實務(wù)篇課程
[課程簡介]:班組是企業(yè)的細(xì)胞,是企業(yè)執(zhí)行系統(tǒng)中的最基層組織。猶如高樓大廈的地基一樣,班組長就是混凝土當(dāng)中的鋼筋,班組長群體培養(yǎng)的重要性不言自明。 ...

【時間地點】 2022年10月21-22日  東莞
【培訓(xùn)講師】 廖為富、李藝鋒
【參加對象】 班組長,生產(chǎn)一線管理人員等
【參加費用】 ¥3280元/人 
【會務(wù)組織】 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(dbslw.com.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司
【咨詢電話】 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優(yōu)惠)
【聯(lián) 系 人】 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信)
【在線 QQ 】 568499978 培訓(xùn)課綱 課綱下載    
【溫馨提示】 本課程可引進到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來電預(yù)約!
培訓(xùn)關(guān)鍵詞:班組長培訓(xùn)

金牌班組長戰(zhàn)訓(xùn)營-實務(wù)篇(廖為富、李藝鋒)課程介紹:

課程背景:
    “我們的班組長基本上是做出來的,技能嫻熟,吃苦耐勞,一個人做事絕對沒問題,可是要他帶領(lǐng)一群人做事就有點力不從心了……”
    技術(shù)專才走上管理崗位存在轉(zhuǎn)型問題,技能能手上任班組長也同樣要進行角色轉(zhuǎn)換。
    班組是企業(yè)的細(xì)胞,是企業(yè)執(zhí)行系統(tǒng)中的最基層組織。猶如高樓大廈的地基一樣,班組長就是混凝土當(dāng)中的鋼筋,班組長群體培養(yǎng)的重要性不言自明。

課程收益:
1、使生產(chǎn)一線班組長認(rèn)識到自己在企業(yè)管理中的角色和定位,并了解工作職責(zé),掌握輔助
上司,帶領(lǐng)部屬的方法,發(fā)揮班組長承上啟下、承前啟后的作用;
2、掌握班前預(yù)測、班中控制、班后掌握的技巧有效的防范、控制與解決生產(chǎn)現(xiàn)場的問題;
3、掌握員工教導(dǎo)、員工培養(yǎng)的方法技能;
3、正確掌握有效溝通、高效激勵的技巧,從而使班組團隊更加具有凝聚力、戰(zhàn)斗力。

課程大綱:
第一章:現(xiàn)場改善工具應(yīng)用與6S提升
1、 5S規(guī)劃與實施
2、利用定點攝影記錄問題展示成果
3、利用目視管理推動現(xiàn)場改善
4、現(xiàn)場作業(yè)配置改善
   ——三角形原理
   ——適合區(qū)域原則
5、現(xiàn)場作業(yè)改善
   ——動作經(jīng)濟原則之肢體使用原則
   ——動作經(jīng)濟原則之機械設(shè)計原則
6、利用愚巧法改善防止出錯
7、利用作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化固化改善成果確保質(zhì)量

第二章:問題意識和問題眼光
1、精益定義與精益架構(gòu)
2、理解價值
3、企業(yè)常見的八大浪費
   等待浪費、搬運浪費、
   不良浪費、動作浪費、
   加工浪費、庫存浪費
   作業(yè)過多(過早)浪費
   缺貨損失
4、假效率與真效率
5、個別效率與整體效率
6、七大正確的問題意識
7、發(fā)現(xiàn)問題的六大眼光
8、10大改善原則

第三章:現(xiàn)場改善思路與工具應(yīng)用
1、標(biāo)準(zhǔn)時間與線平衡改善
2、標(biāo)準(zhǔn)工時的概念及構(gòu)成
3、如何理解標(biāo)準(zhǔn)工時制定的必要條件
4、選擇適用的標(biāo)準(zhǔn)工時測量與計算方式
5、線平衡的概念
6、改善線平衡的目的
7、如何進行生產(chǎn)線平衡改善
8、線平衡改善的有效利用
9、現(xiàn)場改善之防呆、防錯法應(yīng)用
10、 SMED快速換型改善

第四章:問題分析程序QC工具的應(yīng)用
1、QC活動的思想與推進方法
2、管理的三大技術(shù)
3、QC活動的程序
• 管理技術(shù)的三大方面
• QC活動的具體開展程序
課題選定
現(xiàn)狀調(diào)查
目標(biāo)設(shè)定
原因分析
主因確定
對策制定
對策實施
效果檢查
鞏固措施
總結(jié)回顧及下一步打算
4、常用分析工具
追根究底5個為什么分析法
常用分析工具:魚骨頭、柏拉圖等

導(dǎo)師簡介:

廖為富 老師
 ◇ 精革運營革新實戰(zhàn)專家
 ◇ 中企聯(lián)中小企業(yè)咨詢專家
 ◇ 零牌顧問機構(gòu)資深顧問
廖為富老師曾在世界五百強企業(yè)松下電器工作,從事職業(yè)顧問十余年,深熟各類型企業(yè)的運作流程,在長期的企業(yè)管理和項目推進中積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
    廖為富老師主導(dǎo)過百余家企業(yè)的精益管理變革項目,內(nèi)容涉及TPS系統(tǒng)導(dǎo)入、流程布局改善、訂單執(zhí)行流程優(yōu)、效率與成本改善、薪酬績效體系建設(shè)、流程優(yōu)化和人才隊伍建設(shè)等,并為數(shù)十家企業(yè)系統(tǒng)化導(dǎo)入精益運營體系。
    廖為富老師十多年浸研精益運營,扎根國內(nèi)本土企業(yè),結(jié)合企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要系統(tǒng)性,打造出適合企業(yè)落地的精益運營革新模式,助力中國企業(yè)從優(yōu)秀走向卓越。其金牌課程有《精益革新系列課程》、《財務(wù)視角下的精益革新 》、《如何徹底消除浪費》、《端到端的價值流分析》、《卓越中基層主管訓(xùn)練營》、《高效執(zhí)行力》、《TTT內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練》、《TPM導(dǎo)入與推進實務(wù)》等。
    出版:《邁向管理型匠才:班組長自我訓(xùn)練》、《敏捷供應(yīng)鏈:快速響應(yīng)》等。

李藝鋒 老師
 ◇ 精益省人化落地專家
 ◇ 現(xiàn)場改善實戰(zhàn)專家
 ◇ 精益生產(chǎn)革新資深顧問
 ◇ 零牌顧問高級顧問
李藝鋒老師曾在世界五百強松下電器與豐田核心供應(yīng)商DENSO電裝(中國)公司工作十多年,從事現(xiàn)場管理及TPS精益生產(chǎn)活動,尤其擅長精益現(xiàn)場改善與省人化工作的開展,在精益落地與課題攻關(guān)方面有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗。
    曾參于電裝新工廠籌建工作,熟識現(xiàn)場各方面管理、改善和品質(zhì)提升,在自動化搬運、瓶頸工程改善、難點課題攻關(guān)等方面有很多成功案例,負(fù)責(zé)過企業(yè)制造體系多項活動體制建立與推進,在作業(yè)改善、物流搬運等方面有深刻認(rèn)識及應(yīng)用研究。
擅長領(lǐng)域:物流搬運、品保品質(zhì)監(jiān)控的各個流程管理,多年來一直專注于工廠制造體系實踐與活動推進,曾擔(dān)任公司IATF內(nèi)審員,在自動化推進、危險作業(yè)安全診斷、QCC、TQM、TPS、TPM活動推進與問題解決方面頗有建樹。
著作:《管理匠才》等
代表客戶:
機械制造類:豐田電裝(南沙)、廣亞鋁業(yè)、廣亞駿富金屬、百盛恒利、四會實力連桿、高明基業(yè)、力源科技、中車九方裝備、 德霸照明、廣州麗高、樂心醫(yī)療、 贛州京瓷、吉斯迪科技、金耐源新材料等。
家用電器類:松下壓縮機、奧仕達電器(深圳)有限公司、 樂心電子、 比克電子、景旺電子等。
家居制造類:好萊客家居、 伽藍(lán)潔具、浪鯨衛(wèi)浴、勞卡家居、艾肯(中國)廚衛(wèi)有限公司等。
其它類別:和信廣場&華美達酒店、拉多美集團、唐人神集團、圳法鑫忠信新材料等。

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