PTTT企業(yè)培訓師培訓

PTTT企業(yè)培訓師培訓(鄧雅文)課程介紹：

    培訓師！
    一個日進千金的職業(yè)，許多人不敢想，許多人敢想又不敢做！
    我們將幫助你尋找生命潛能！開發(fā)出您的講師特質(zhì)！
    即使你是一個完全沒有培訓經(jīng)驗的人，我們也將在3天內(nèi)讓你順利走向講臺，展示好自我的風采，設計好培訓課程！
    如果您是一個已有講臺經(jīng)驗的，在我們的訓練中您將變得更加優(yōu)秀，更具個人魅力！
    在PTTT現(xiàn)場，你將現(xiàn)場親眼目睹、親身體驗職業(yè)水準的大綱、PPT是如何在你手上變成現(xiàn)實版，全面了解國際級大師課程的研發(fā)過程，親身感受走向講臺的奇跡，享受職業(yè)培訓師的魅力！
    PTTT （PEM Training The Trainer）是企業(yè)內(nèi)部培訓師、管理者必修的課程，在國際職業(yè)標準教程的基礎上，邦元資深培訓師鄧雅文女士潛心研究多年獨創(chuàng)的：“鄧氏表達訓練法”“鄧氏演講法 ”“鄧氏課程設計法 ”對培訓者進行全面、系統(tǒng)、專業(yè)訓練，幫助企業(yè)培訓師更專業(yè)，幫助管理者提升領導力和影響力。
    您知道嗎？在您吃過的、喝過的、戴過的、用過的品牌運營公司中的培訓師們，很多都是鄧老師的學生！
從耐克、索尼、愛立信、松下、三菱、日立、寶潔、摩托羅拉、中國移動、電信、工行、建行、人保等全球500強公司到李寧、尚品宅配、海航、南航、力美健、卡賓、巴圖、名盾服飾等最具增值潛力的品牌運營公司中很多HR都是鄧老師的學生！
    您知道嗎？廣東省來自各行業(yè)的企業(yè)培訓師、HR們中每年有70%的會聆聽鄧老師的課程，接受鄧老師的訓練，鄧老師為全省高級專業(yè)技能人才培養(yǎng)做出不可磨滅的貢獻。
    很多熱愛培訓的人從各省慕名來到廣州希望獲得鄧老師的指點！
    在鄧老師的精心培育下，他們中有不少人已經(jīng)成為幾十萬年薪的職業(yè)培訓師。
    三天的時間，鄧老師將帶領你突破一切障礙、科學的現(xiàn)場演練，精確的點評，使你成為輕松演講、自如控場、生動表達、完整總結、深刻點評的培訓師！

備注：同一企業(yè)參加人數(shù)超過10人以上建議引入企業(yè)內(nèi)部培訓，根據(jù)企業(yè)實際情況專業(yè)定制課程，培訓成果更有效！

● 學員收益：
 ◇ 系統(tǒng)接受專業(yè)培訓師 規(guī)范訓練，培訓能力、授課技巧、培訓師的系統(tǒng)知識得到快速地提升；
 ◇ 輕松掌握培訓師必備的現(xiàn)場演繹技巧和控場能力；
 ◇ 能夠比以往任何時候都更犀利、更準確的識別培訓需求；
 ◇ 完全顛覆以往拖泥帶水的培訓設計思路，直指問題核心，引爆解決方案；
 ◇ 能夠快速完成課件開發(fā)，只占用極少甚至不占用工作時間；
 ◇ 讓優(yōu)秀的企業(yè)經(jīng)驗傳承，培訓內(nèi)容按標準沉淀在企業(yè)，提高管理效率；
 ◇ 開發(fā)的課程能與企業(yè)情況緊密結合，能指引實際工作，出績效；
 ◇ 借助自己的培訓技能獲得職業(yè)生涯的高速成長。

● 相關認證
高級認證費用：雙證2800元/人；單證1500元／人（參加認證考試的學員須交納此費用，不參加認證考試學員無須交納此費用）。
【培訓證書】 ：頒發(fā)雙證（可擇其一）：
 ◆ 國務院國資委事業(yè)單位全國商務人員職業(yè)技能考評委員會《高級企業(yè)培訓師》執(zhí)業(yè)資格證書；（該資格證書符合人事部考試中心、勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心等有關事業(yè)單位直接委托的專業(yè)技術資格、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、上崗資格，全國通用）,可上全國商業(yè)資格鑒定網(wǎng) ( www.cbppc.org ) 查詢.
 ◆ 香港培訓認證中心國際職業(yè)資格認證中心ＨＫＴＣＣ”《國際注冊高級培訓師》（國際認證／全球通行／雇主認可／聯(lián)網(wǎng)查詢）,證書查詢網(wǎng)址：www.hk-tcc.org 。

● 課程特點:
1、實在與實效結合，讓培訓更有針對性、科學性；
2、專業(yè)培訓師貼身輔導，看得見的進步；
3、標準化、結構化的課程體系，要點突出、脈絡分明，全面打造卓越的企業(yè)培訓師；
4、授課與示范、研討、演練、現(xiàn)場點評緊密結合；
5、多種手段綜合運用，學習更快樂、效果更徹底； 

● 主講老師：鄧雅文老師      
國家注冊高級企業(yè)培訓師
中山大學、華南師范大學、華南農(nóng)業(yè)大學特邀專家講師
廣東省職業(yè)能力培訓專業(yè)委員會委員
國家人力資源和社會保障部  “人力資源管理師”“企業(yè)培訓師”
職業(yè)資格認證導師、國家高級考評員
廣州電視臺、廣東電視臺、南方電視臺特邀嘉賓
廣州市精神文明領導小組推行《廣州市市民禮儀手冊》項目指導專家；
從業(yè)經(jīng)歷：
鄧老師經(jīng)歷世界500強公司規(guī)范、嚴謹?shù)墓芾碛柧�，從普通的客戶專員成長為生產(chǎn)運營總執(zhí)行，主導構建的品牌營銷體系為企業(yè)創(chuàng)建自主品牌的奠定了良好的基礎獲得了良好的經(jīng)濟效應。
鄧老師有深厚的管理理論水平和豐富的企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，2007年始受廣州開發(fā)區(qū)管委會邀請參與全球500強中的企業(yè)在中國大陸（重點：廣州）的投產(chǎn)與大型投資項目的運營管理咨詢；
鄧老師授課風格非常獨特：大氣嚴謹、激情幽默、專業(yè)實操性極強。
每年被所合作的多家培訓機構評為 “優(yōu)秀企業(yè)培訓講師”、“最受學員喜愛教師。
重點服務客戶：
廣州寶潔、中國移動、中國電信、索尼電子、三菱電機、松下電子、天河城集團、廣東煙草、粵海集團、珠江傳媒、安利（中國）、廣州日系汽車配套生產(chǎn)機構、美的集團、康師傅集團、光寶集團、三希集團、利泰集團、長隆集團、佛山照明、惠州建行、韶關郵政儲蓄、南海信用社等全球500強公司及業(yè)內(nèi)知名企業(yè)。

鄧老師每次培訓（不管公開課還是內(nèi)訓）滿意度均達98%以上，現(xiàn)節(jié)選近30期鄧雅文老師TTT 的部分學員對鄧老師的評價（供準學員參考）如下：
廣州南新制藥有限公司   劉震寰   人力資源經(jīng)理
鄧老師是良師益友，極具親和力和感染力，卓越TTT培訓導師。
廣州保仙健貿(mào)易有限公司   鄭燕敏   全國培訓經(jīng)理
表述深入淺入；理論與聯(lián)系緊密結合；課程氣氛活躍；注重整體教學與個別指導。
李小英    北京銘萬智達科技有限公司廣州分公司     培訓部經(jīng)理
    鄧老師上課用兩個字評價：很棒；三個字：非常棒！氣場很強大，嚴謹又不失親和；實戰(zhàn)性很強，案例教學，通俗易懂。對我們現(xiàn)在在職做培訓的幫助非常大。正所謂：聽君一堂課，勝讀十年書�。�
    感謝鄧老師！
陳小玲     津濱聯(lián)合物業(yè)廣州分公司     人力資源主任
    鄧老師講課非常熱忱、精神飽滿，授課現(xiàn)場非常有感染力，生動，能完全吸引學生的注意力；
對問題闡述深入淺出，有很強的啟發(fā)性；對課程內(nèi)容嫻熟，運用自如；
對問題闡述簡練準確，思路清晰，重點突出，內(nèi)容充實。
李春盈  天意時企業(yè)管理有限公司  內(nèi)部培訓師
對鄧老師授課的評價：貫穿運用了多種授課手法，豐富課程內(nèi)容之余讓我們親身領會到不同的講課方法帶來不同的授課效果.
建議：您在我心目中是完美的，只希望有機會接受老師評審。
李麗敏     卡路 約翰     培訓主管
鄧老師：非常感謝您這幾天用心教導，您對培訓的熱忱深深感動著我，期待再有機會參加您的課程
李文廣   廣州歐派集團有限公司   培訓師
鄧老師講課很有激情課程準備也很充分，但正因準備得太充分了也就讓人很感動。我個人認為有時我們是不是可以來點殘缺美，不知老師是否認同。
王偉   廣州卓朗醫(yī)用設備有限公司   行政人事經(jīng)理
鄧老師的課講得很好，很吸引人，希望以后能多和鄧老師學習，還想問一下鄧老師的禮儀課什么時候有？
廣東達安工程項目管理有限公司   陳燁   人力資源主管
您是一位非常稱職的老師，您的課與我在外部培訓機構聽的很多課不同，因為我覺得您是在用心講課，而他們只是為了掙到那份講課費。
張莎莎       廣州點動信息科技有限公司    培訓主管
親愛的鄧老師，對于TTT課程評價，我的意見是：
講師授課水平專業(yè)，課堂氣氛非常好，講授內(nèi)容全面并有實際應用意義，如果可以讓我們現(xiàn)場記筆記更好，因為課后的PPT畢竟不全面，有很多內(nèi)容我們都希望現(xiàn)場記筆記來補充，謝謝！
黃麗    廣州品維紙業(yè)有限公司HR       
鄧老師上的課氣場龐大，聲音洪亮、內(nèi)容理論聯(lián)系實際，聲情并茂，令人回味無窮。這是我上過的最好的培訓課程，非常感謝鄧老師，祝福她一切都好。                                           
陸亞男  珠江運盛紡織市場管理有限公司  員工關系管理師
鄧老師，給您的評價：課程思路清晰，理論與實例相呼應，課堂演練非常不錯，同時課程極具感染力。
……

● 課程大綱：
 
第一天 課程安排
第一章：建立自信  修練風范
1、心理訓練：
打造自信而有魅力的你 ，尋找激情的力量
2、企業(yè)遠景規(guī)劃與培訓師的職業(yè)使命
3、培訓師的職業(yè)素質(zhì)模型
4、培訓師的正確心態(tài)訓練
5、現(xiàn)場形象設計與自我展示
6、迷你課程訓練：
  《關注您自己》
第二章：成人培訓基本原則
   1、成年人的學習有何特點
   2、培訓師與老師的區(qū)別
   3、培訓師自我風格的塑造
第三章：塑造語言魅力  提升專業(yè)技能
1、目光訓練：
   威嚴而又富有親和力的領袖目光
2、表達力訓練：
輕快與激情式、悲傷的與痛苦式、開心與幽默式
3、語言語調(diào)語音訓練：
 平緩曲直、抑揚頓挫、聲情并茂、繪聲繪色
4、肢體語言訓練：
強化溝通效果、豐富信息內(nèi)容，平添個人魅力
第四章：培訓師訓練場
   鄧氏表達訓練法
   鄧氏演講法 

第二天：課程安排
培訓師專業(yè)工作技能培訓
第一章   引人入勝的開場白
1、開門見山
2、故事吸引
3、問題切入
4、事實陳述
5、彼此交流
6、引用名言
7、幽默喧嚷
第二章    語言組織方法訓練：
1.哲理營造:
 ◇ 精華概括法
 ◇ 時空超越法
 ◇ 觀點揚棄法
2.幽默營造:
²   夸張幽默法
²    錯位幽默法
²    轉(zhuǎn)折幽默法
3.情感營造:
²    激發(fā)情感上的共鳴
²    真情訴求法
²    崇高訴求法
迷你課程訓練：   《在學習中成長》
第三章    畫龍點睛的結尾技巧
1、要點回顧
2、故事啟發(fā)
3、箴言佐證
4、觸動情感
5、詩文抒情
第四章   培訓課堂中的應對技巧
1、故事笑話的恰當運用
2、學員心理與培訓節(jié)奏
3、用詞的學問
4、課堂上提問與回答技巧
5、處理課堂異議與突發(fā)事件技巧
6、課堂點評技巧
7、課堂時間掌控技巧
8、如何避免培訓時的常犯錯誤
現(xiàn)場演練：課堂點評技巧
第五章 培訓師專業(yè)教學方法與演練
1、敏感性訓練法
2、循循善誘的講授法
3、研討培訓法
4、頭腦風暴法
5、程序教學法
6、OJT的培訓方法
7、案例教學法
8、角色扮演與情景模擬法
9、游戲訓練法
10、拓展訓練法

第三天   課程安排
培訓管理工作務實
第一章   培訓需求分析
1、培訓需求分析概述
2、三個層面的培訓需求分析
3、培訓需求分析的方法
4、編寫培訓需求報告
5、案例及工作訓練
第二章   培訓開發(fā)與管理
1、企業(yè)員工培訓規(guī)劃的制定
2、教學計劃的制定
3、培訓課程設計
4、企業(yè)培訓資源的開發(fā)
5、案例及工作訓練
第三章   培訓評估管理
1、培訓評估概述
2、培訓評估程序
3、制訂評估方案
4、撰寫培訓評估報告
5、案例及工作訓練
第四章   鄧氏課程設計法   演練
第五章  Powerpoint 應用與訓練
1、決定思路，列出大綱
2、打好框架，填寫內(nèi)容
3、設計母片，內(nèi)容表現(xiàn)
4、位置字體，播放設計
5、圖文搭配，美化版面
現(xiàn)場演練與點評：學員PPT的演示

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