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企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)-找到真正的培訓(xùn)需求
...定的目標(biāo),這不僅需要一套完善的培訓(xùn)體系來支持,還需要有效的實施。但在操作過程中,培訓(xùn)經(jīng)理或培訓(xùn)主管都會遇到許多相同的問題:A.培訓(xùn)課程結(jié)束時填寫的反饋問卷的結(jié)果顯示,大家對講師及培訓(xùn)課程的效果表示滿意,但卻不能在實際工作中運用,且工作績效并沒有發(fā)生改變;B.在一個培訓(xùn)課程開展前,員工們踴躍報名,其場景可觀,但到實際開課時參加的人員卻寥寥無幾,有時甚至連培訓(xùn)課程都無法按計劃進行等。為什么會出現(xiàn)這些問...

企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)-發(fā)聲訓(xùn)練
...是:雖然在一些地方也會用到方言講課,比如廣東地區(qū)就有用粵語講授的課程,但是普通話作為中國人的標(biāo)準(zhǔn)用語,培訓(xùn)師還是有必要也對普通話進行正音訓(xùn)練。   我其實也沒有經(jīng)過什么正規(guī)訓(xùn)練,不過陸陸續(xù)續(xù)感受過一些方法。本文中提到的內(nèi)容,不是萬金油,需要綜合每個人的情況,側(cè)重點不同,因人而異各取所需吧。不過有一點,如民族唱法或者美聲唱法那樣的發(fā)聲訓(xùn)練是非?茖W(xué)而且有效的,但是必須要在有經(jīng)驗的老師指導(dǎo)下進行,否則...

哲理故事故事集錦
...了自己的孩子。按道理說三歲幼兒體重約十五公斤重,從五樓墜下,在重力加速度的作用下,在將近到達地面時的重量絕非常人所承受得了,況且這個人是個年近三十的婦女。這件事在日本引起了轟動。后來新聞界還專門請來舉重運動員和賽跑運動員做了一個模擬實驗,結(jié)果都無法成功地接住也無法及時趕到出事地點。 一個弱女子在奮不顧身的情況下,其運動技能的水平居然能遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過訓(xùn)練有素的運動員。類似的事件也曾在英國及美國發(fā)生過。在...

培訓(xùn)師的“雅”與“俗”
...開極端“對錯、好壞”的二分法,來點中庸的思考,“雅俗共賞”也許才是現(xiàn)代職業(yè)培訓(xùn)師的正道!      如何做到“雅俗共賞”呢?這對培訓(xùn)師來說是一種考驗,就如如何做到“理性與感性相結(jié)合”一樣值得我們所謂為人師者深思。筆者不才,在此斗膽說上一二,以望拋磚引玉。     “雅”是文雅,不是咬文嚼字、不是之乎者也、不是用詞富麗堂皇甚至是奢...

專業(yè)培訓(xùn)師的能力框架
...bsp; * 心靈意志魅力 三、成為卓越培訓(xùn)師的7項要決 1、要有使命感 2、要有學(xué)員就是客戶,客戶就是裁判的信念 3、要有做實踐自己理論的成功者的勇氣 4、要有海納百川的寬廣胸懷 5、要有自己的核心思想 6、要有自己的核心課程 7、要有恪守職業(yè)道德的修養(yǎng)      每一個培訓(xùn)師的手中都有一把雙刃劍   他可以幫人成就夢想   也可以使人墜入陷阱   ...

嗓音在演講(培訓(xùn))中的運用
...得有些拘謹(jǐn)。       其實一些著名的演說家和演員的嗓音也不是很理想!覀儸F(xiàn)在沒有時間去接受幾年的演講培訓(xùn)。所以就讓我們花一點時間幫你克服嗓音上的一些困難,讓你能在演講時給聽眾留下最好的印象。       我們將從嗓音的幾個因素開始:       音質(zhì)      ...

成為“企業(yè)培訓(xùn)師”五大條件
...默的管理故事,將學(xué)員們的精氣神提起來。如果發(fā)現(xiàn)學(xué)員們露出迷茫的眼神,培訓(xùn)師就要把剛才講的內(nèi)容采用另一種方式再講一遍,幫助學(xué)員聽懂培訓(xùn)內(nèi)容。 二、 有嘴。     有嘴,就是指口才好。無論培訓(xùn)師多么有經(jīng)驗,課程內(nèi)容有多好,都需要一張嘴表達出來,口才對培訓(xùn)師非常重要。中國市場協(xié)會有一個市場總監(jiān)認(rèn)證的培訓(xùn)課程,負(fù)責(zé)人表示他們挑選講師,不管是多么有實力的專...

培訓(xùn)師培訓(xùn)課程推薦
課程對象:職業(yè)規(guī)劃方向是企業(yè)培訓(xùn)師的職場人士、想要提升自己的課程設(shè)計和授課能力職場人士、培訓(xùn)師
2024年12月19-20日 上海 | 2025年1月16-17日  深圳
2025年2月21-22日  上海 | 2025年3月13-14日  北京 | 2025年3月21-22日  廣州
2025年4月15-16日  成都 | 2025年5月24-25日  深圳 | 2025年6月13-14日  上海
2025年6月20-21日  北京 | 2025年7月04-05日  廣州 | 2025年7月24-25日  成都
2025年8月12-13日  深圳 | 2025年9月10-11日  上海 | 2025年9月23-24日  北京
2025年10月21-22日 廣州

課綱下載:《TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營》.doc
課程對象:培訓(xùn)師、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、培訓(xùn)管理者
2024年12月27-28日 廣州
課綱下載:《跳出盒子—創(chuàng)新思維與問題解決》.doc
課程對象:組織發(fā)展專業(yè)人士、變革管理專業(yè)人士、職業(yè)經(jīng)理人、專業(yè)培訓(xùn)師、教練、咨詢顧問、行動學(xué)習(xí)教練、人力資源負(fù)責(zé)人、培訓(xùn)經(jīng)理等
2024年12月27-29日 深圳
課綱下載:《SPOT國際團隊引導(dǎo)技術(shù)工作坊》.doc
課程對象:35周歲以上,在企業(yè)有一定工作經(jīng)驗的職業(yè)經(jīng)理人;或者創(chuàng)業(yè)CEO;或者有三年以上授課經(jīng)驗的職業(yè)培訓(xùn)師。
2024年12月29~1.1日上海
2025年3月01-04日  上海 | 2025年5月29-6.1日上海 | 2025年8月21-24日 上海
2025年12月31-1.3日上海

課綱下載:《人課合一:二階段《卓越培訓(xùn)師》》.doc
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