一流員工，一流企業(yè)

一流員工，一流企業(yè)(張開榮)課程介紹：

課程大綱：　　
學習要點 一、企業(yè)對員工的重要性
二、為什么要成為企業(yè)一流的員工
1、生命啟示：危機感與執(zhí)著精神幫助成就卓越職場　
2、點燃思考：人生經(jīng)營的危機與陷阱
3、現(xiàn)實昭示：人生的責任與使命分析　　　　　　　
4、把握真諦：一流的員工、一流的人生
三、如何成為企業(yè)一流的員工
1、成為一流員工——認清自我　　　　　　　　　　
2、成為一流員工——時間管理
3、成為一流員工——不計回報　　　　　　　　　　
4、成為一流員工——永遠把自己當老板看
5、成為一流員工——突破自我、自動自發(fā)　　　　　
6、成為一流員工的五大心態(tài)
7、成為一流員工——感恩心態(tài)
課程介紹一、企業(yè)對員工的重要性
二、為什么要成為企業(yè)一流的員工
1、生命啟示：危機感與執(zhí)著精神幫助成就卓越職場　
2、點燃思考：人生經(jīng)營的危機與陷阱
3、現(xiàn)實昭示：人生的責任與使命分析　　　　　　　
4、把握真諦：一流的員工、一流的人生
三、如何成為企業(yè)一流的員工
1、成為一流員工——認清自我　　　　　　　　　　
2、成為一流員工——時間管理
3、成為一流員工——不計回報　　　　　　　　　　
4、成為一流員工——永遠把自己當老板看
5、成為一流員工——突破自我、自動自發(fā)　　　　　
6、成為一流員工的五大心態(tài)

講師介紹：張開榮
　　中國十大行銷講師、中國營銷協(xié)會理事、店長培訓第一人
　　張開榮老師擔任過多家企業(yè)的管理顧問、董事長、總經(jīng)理，可謂身經(jīng)百戰(zhàn)，集理論與實務于一身。曾服務中國移動通信集團、海爾集團、青啤集團等多家大型企業(yè)。課程通俗易懂、經(jīng)驗來自體驗、實務結(jié)合理論，幽默詼諧。從組織和管理者兩個層面著手，圍繞管理者的管理職能入手，按照“理念、概念、方法、工具”的設計思路，循序漸進。結(jié)構(gòu)設置與經(jīng)理人日常管理工作結(jié)合緊密，課程工具性強，每個模塊均有具體的工具或模板相配套，使培訓目標更易達成。

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