【時(shí)間地點(diǎn)】 | 2015年8月07-08日 北京 | ||
【培訓(xùn)講師】 | 郭城 | ||
【參加對(duì)象】 | 副總經(jīng)理、總監(jiān)、部門(mén)經(jīng)理、人力資源部總監(jiān)、人事經(jīng)理等 | ||
【參加費(fèi)用】 | ¥4880元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、午餐費(fèi)、資料費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)等) | ||
【會(huì)務(wù)組織】 | 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(dbslw.com.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司 | ||
【咨詢電話】 | 020-34071250;020-34071978(提前報(bào)名可享受更多優(yōu)惠) | ||
【聯(lián) 系 人】 | 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信) | ||
【在線 QQ 】 | 568499978 | 課綱下載 | |
【溫馨提示】 | 本課程可引進(jìn)到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來(lái)電預(yù)約! |
美國(guó)《財(cái)富》雜志預(yù)測(cè),項(xiàng)目經(jīng)理將成為21世紀(jì)的首選職業(yè)。隨著項(xiàng)目管理方法在各行業(yè)的普及、在企業(yè)內(nèi)部的擴(kuò)展,項(xiàng)目管理的成敗很大程度上決定著企業(yè)的成敗,由此對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的要求也越來(lái)越高。郭城老師從公司內(nèi)部、合作伙伴和客戶那里總結(jié)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)發(fā)現(xiàn),真正決定一個(gè)項(xiàng)目成敗的往往不是技術(shù)方面的問(wèn)題,而是人的問(wèn)題。由于中國(guó)大量項(xiàng)目經(jīng)理從技術(shù)轉(zhuǎn)型過(guò)來(lái),如何帶領(lǐng)整個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),就成為一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)。本課程教會(huì)項(xiàng)目經(jīng)理為更有效地領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)而改善他們能力所必須的行為技能。本課程在國(guó)內(nèi)已推廣多年,得到了強(qiáng)烈的反響,我們?cè)敢鈱⑦@種成功的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及管理理念與更多的國(guó)內(nèi)客戶分享,真誠(chéng)的邀請(qǐng)您的參與。
【課程收獲】
√培訓(xùn)目標(biāo)1:學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理模型國(guó)際上最先進(jìn)的項(xiàng)目管理實(shí)用工具,按照國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)架并優(yōu)化自身的項(xiàng)目管理體系;
√培訓(xùn)目標(biāo)2:學(xué)習(xí)如何從項(xiàng)目概念開(kāi)發(fā)、計(jì)劃并付諸實(shí)施,通過(guò)實(shí)戰(zhàn)案例演練以提升公司項(xiàng)目的整體表現(xiàn)和績(jī)效 ;
√培訓(xùn)目標(biāo)3:掌握項(xiàng)目管理中領(lǐng)導(dǎo)力的精髓,以推動(dòng)整個(gè)項(xiàng)目順利開(kāi)展;
√培訓(xùn)目標(biāo)4:領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)團(tuán)隊(duì)以滿足對(duì)發(fā)揮生產(chǎn)力和效力潛能的要求;
√培訓(xùn)目標(biāo)5:項(xiàng)目管理應(yīng)用程序模型,及團(tuán)隊(duì)角色定義。
【課程特色】
√課程特色 1:以公司實(shí)際案例分析,貫穿整個(gè)項(xiàng)目管理過(guò)程;
√課程特色 2:課程教材、參考資料和實(shí)驗(yàn)材料全部來(lái)自英文原版;
√課程特色 3:全程可視化教學(xué),通過(guò)實(shí)際操作了解項(xiàng)目管理精髓;
√課程特色 4:RSF管理模式直接有效地應(yīng)用于項(xiàng)目管理實(shí)踐。
【課程形式】理論講解、角色模擬、案例討論、問(wèn)卷測(cè)試、情景演練、小組討論等
【目標(biāo)聽(tīng)眾】此課程主要針對(duì)方案供應(yīng)商、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、系統(tǒng)設(shè)計(jì)人員、軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目組、 建筑行業(yè)項(xiàng)目實(shí)施隊(duì)伍、制造行業(yè)新產(chǎn)品研發(fā)人員。
【課程長(zhǎng)度】?jī)商?/STRONG>
【課程大綱】
第一模塊 項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)力概論(09:00~12:00)
◇ 1.1 項(xiàng)目管理概念
◇ 1.2 項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)
◇ 1.3 項(xiàng)目管理五個(gè)過(guò)程組與項(xiàng)目生命周期
◇ 1.4 項(xiàng)目成功與失敗的原因探悉
◇ 1.5 領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)展與項(xiàng)目的挑戰(zhàn)
◇ 1.6 項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)力的定義
◇ 案例討論:新任項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力難題
第二模塊 項(xiàng)目啟動(dòng)過(guò)程的領(lǐng)導(dǎo)力(13:30~17:00)
◇ 2.1 項(xiàng)目啟動(dòng)前期的決策分析
2.1.1 項(xiàng)目聲明與項(xiàng)目章程
2.1.2 項(xiàng)目需求與項(xiàng)目目標(biāo)
2.1.3 項(xiàng)目經(jīng)理愿景領(lǐng)導(dǎo)
◇ 2.2 項(xiàng)目啟動(dòng)要訣項(xiàng)目聲明
2.2.1 項(xiàng)目聲明的定義
2.2.2 項(xiàng)目聲明的特征
2.2.3 項(xiàng)目管理三角形優(yōu)先矩陣
2.2.4 沙盤(pán)模擬:你的目標(biāo)在哪里
◇ 2.3 項(xiàng)目啟動(dòng)要訣項(xiàng)目聲明
2.3.1 項(xiàng)目干系人利益分析
2.3.2 項(xiàng)目干系人的需求和期望
2.3.3 項(xiàng)目經(jīng)理如何影響項(xiàng)目干系人
◇ 2.4 項(xiàng)目經(jīng)理勝任力模型
2.4.1 PMI關(guān)于項(xiàng)目經(jīng)理能力的設(shè)定
2.4.2 項(xiàng)目經(jīng)理的三件事
2.4.3 項(xiàng)目經(jīng)理管理團(tuán)隊(duì)的降龍十八掌
2.4.4 案例分析:李光地為什么?
◇ 2.5 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建立要點(diǎn)
2.4.1 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的特征
2.4.2 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)生命周期
2.4.3 項(xiàng)目成員的工作職責(zé)與素質(zhì)要求
2.4.4 經(jīng)典項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)分析《修女也瘋狂》
◇ 2.6 項(xiàng)目范圍分解
2.6.1項(xiàng)目范圍概念
2.6.2項(xiàng)目范圍單元評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
2.6.2里程碑設(shè)立準(zhǔn)則
2.6.3 范圍分解后的授權(quán)
2.6.4沙盤(pán)模擬:項(xiàng)目范圍分解實(shí)戰(zhàn)
第三模塊 項(xiàng)目計(jì)劃過(guò)程(09:00~12:00)
◇ 3.1項(xiàng)目細(xì)分技術(shù)
3.1.1項(xiàng)目中的墨菲定律
3.1.2 WBS概念
3.1.3 WBS分解原則
3.1.4 WBS層次結(jié)構(gòu)與邏輯
3.1.5沙盤(pán)模擬:項(xiàng)目WBS實(shí)戰(zhàn)
3.1.6 制定計(jì)劃中的團(tuán)隊(duì)溝通
◇ 3.2 網(wǎng)絡(luò)圖
3.2.1 前導(dǎo)圖法
3.2.2 四種依賴關(guān)系
3.2.3 關(guān)鍵路徑法CPM
◇ 3.3 甘特圖技術(shù)
◇ 3.4 資源分析(人員與預(yù)算)
◇ 3.5 優(yōu)化限制(趕工與快速跟進(jìn))
◇ 3.6 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
3.6.1項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)概論
3.6.2項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分類
3.6.3項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)
3.6.4沙盤(pán)模擬:風(fēng)險(xiǎn)開(kāi)發(fā)
第四模塊 項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程(13:30~17:00)
◇ 4.1 項(xiàng)目實(shí)施環(huán)境
4.1.1 項(xiàng)目中的溝通管理
4.1.2 沖突管理
4.1.3 團(tuán)隊(duì)成為的行為傾向判斷
4.1.4 營(yíng)造尊重差異的團(tuán)隊(duì)文化
4.1.5 判斷下屬準(zhǔn)備度的能力
4.1.6 工作行為與關(guān)系行為的分析
4.1.7 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與被領(lǐng)導(dǎo)者狀態(tài)的對(duì)應(yīng)分析
◇ 4.2 項(xiàng)目實(shí)施中的時(shí)間管理
4.2.1 計(jì)劃實(shí)施
4.2.2 授權(quán)與監(jiān)督
4.2.3 關(guān)鍵考核點(diǎn)跟蹤
4.2.4 案例分析:《毀滅與重生》
◇ 4.3 項(xiàng)目中的跟蹤分析技術(shù)掙值
◇ 4.4 項(xiàng)目跟蹤與偏差分析
◇ 4.5 項(xiàng)目偏差修正
◇ 4.6 項(xiàng)目中的變更管理與流程
◇ 4.7 項(xiàng)目首尾要點(diǎn)
4.7.1 管理性收尾與合同性收尾
4.7.2 項(xiàng)目收尾過(guò)程的意義
4.7.3 合同收尾
4.7.4 管理收尾
4.7.5 項(xiàng)目收尾的輸出
【講師介紹】
郭城
項(xiàng)目管理專家,領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)專業(yè)教練
600多場(chǎng)演講與培訓(xùn)經(jīng)歷,數(shù)萬(wàn)學(xué)員見(jiàn)證
IBM\YAHOO\ALIBABA\FORD最受歡迎培訓(xùn)師
博通古今、中西合璧是最突出的風(fēng)格特點(diǎn)
郭城老師(Richard)曾擔(dān)任總部位于新加坡的Direct Consulting Group和APEC-CARE亞太客戶關(guān)系管理學(xué)院的中國(guó)區(qū)董事。在此期間他服務(wù)過(guò)眾多亞太地區(qū)許多跨國(guó)公司和財(cái)富五百?gòu)?qiáng)企業(yè),其中包括友邦、希爾頓、摩托羅拉、新加坡電力、新加坡電信、西門(mén)子、巴斯夫等等。他在惠普項(xiàng)目管理辦公室工作期間,為惠普公司眾多項(xiàng)目經(jīng)理提供智力支持。目前郭城老師是職業(yè)培訓(xùn)師。
郭城老師擁有新加坡國(guó)立大學(xué)MBA學(xué)位,同時(shí)是美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)認(rèn)證PMP(項(xiàng)目管理專業(yè)人士)和CPA(注冊(cè)會(huì)計(jì)師),美國(guó)決策人協(xié)會(huì)和新加坡亞太直銷行銷中心認(rèn)證培訓(xùn)師,沃頓商學(xué)院授權(quán)在華培訓(xùn)師,北京交通大學(xué)MBA首席客座教授,香港敏行國(guó)際商學(xué)院首席顧問(wèn),。
郭城老師還被眾多企業(yè)邀請(qǐng)擔(dān)任管理顧問(wèn),其中包括擔(dān)任美國(guó)CISCO公司特聘管理顧問(wèn)、惠普商學(xué)院簽約培訓(xùn)師、時(shí)代光華簽約培訓(xùn)師。他還被邀請(qǐng)前往南澳大學(xué)、中國(guó)科技大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)及上海交通大學(xué)等知名學(xué)府進(jìn)行演講。他還是《世界經(jīng)理人文摘》、《中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)》、《銷售與市場(chǎng)》及《項(xiàng)目管理》的特邀專家。他所著的暢銷書(shū)《水煮西游記》、《客戶服務(wù)工具集》已經(jīng)在中國(guó)出版發(fā)行。
郭城老師是亞太地區(qū)客戶關(guān)系管理和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、項(xiàng)目管理的專家,作為一位杰出的培訓(xùn)師,他的理論來(lái)源于亞太地區(qū)多年的成功商業(yè)實(shí)踐,然后又不斷應(yīng)用到新的商業(yè)實(shí)踐中去。因此他的觀點(diǎn)和建議具有非常強(qiáng)的可操作性,他的經(jīng)驗(yàn)與理論對(duì)于面臨著日益激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的中國(guó)企業(yè)尤其寶貴。
郭城老師對(duì)儒學(xué)和易學(xué)頗有造詣,同時(shí)作為一名出色的培訓(xùn)師和演講家,他樂(lè)于把自己的經(jīng)驗(yàn)和心得讓更多的人分享,迄今為止已經(jīng)有超過(guò)600場(chǎng)的培訓(xùn)演講,數(shù)萬(wàn)名來(lái)自亞洲,歐洲和美國(guó)的企業(yè)管理人員聆聽(tīng)過(guò)他的演講和培訓(xùn)。郭城老師善于解答學(xué)員疑問(wèn),上課形式多樣,風(fēng)趣幽默,深入淺出,具很強(qiáng)的互動(dòng)性,深受客戶好評(píng)。