【時間地點(diǎn)】 | 2016年6月25~26日 廣州 | ||
【培訓(xùn)講師】 | 羅慶偉 | ||
【參加對象】 | ◇ 企業(yè)管理決策高層管理人員 ◇ 品質(zhì)管理相關(guān)管理人員,質(zhì)量部長\質(zhì)量總監(jiān)、管理者代表、質(zhì)量經(jīng)理、質(zhì)量工程師 ◇ 設(shè)計、技術(shù)、制造、工程、市場部門相關(guān)中高層管理人員 ◇ 采購決策管理相關(guān)管理人員、SQM ◇ 現(xiàn)場改善負(fù)責(zé)人及骨干成員 | ||
【參加費(fèi)用】 | ¥3200元/人 (包括授課費(fèi)、講義費(fèi),不包含餐飲住宿交通等費(fèi)用) | ||
【會務(wù)組織】 | 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(dbslw.com.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司 | ||
【咨詢電話】 | 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優(yōu)惠) | ||
【聯(lián) 系 人】 | 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信) | ||
【在線 QQ 】 | 568499978 | 課綱下載 | |
【溫馨提示】 | 本課程可引進(jìn)到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來電預(yù)約! |
1個/1000000,對客戶而言就是100%!
零缺陷是不允許重復(fù)犯錯誤。
因此,采取什么樣的方式來面對和解決每次出現(xiàn)的錯誤,防止再發(fā)和未然防止,是非常重要的課題。
質(zhì)量作為企業(yè)競爭的決戰(zhàn)場,在Q(質(zhì)量)、C(成本)、D(交期)、S(服務(wù))全方位激烈競爭的環(huán)境下,如何系統(tǒng)運(yùn)用管理技術(shù)實施“TQM全面質(zhì)量管理”對產(chǎn)品和服務(wù)實施有效的管理,如何達(dá)成顧客滿意與零缺陷質(zhì)量的承諾,是每個企業(yè)都必須應(yīng)對的挑戰(zhàn)與任務(wù)。
本課程研修《TQM全面質(zhì)量經(jīng)營與質(zhì)量改善》,我們將學(xué)習(xí)和理解質(zhì)量管理與改善的精髓要義及推動過程方法,以全員參與的質(zhì)量管理體系(文化)為基礎(chǔ),通過“全員、全范圍、全過程” 及“四一切”和“多方法”的質(zhì)量管理手段,提升企業(yè)“物的品質(zhì)、事的品質(zhì)、人的品質(zhì)、環(huán)境的品質(zhì)”,最終無限接近 “零缺陷的品質(zhì)”的企業(yè)目標(biāo),為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
培訓(xùn)目標(biāo):
◇ 明辨質(zhì)量,認(rèn)識質(zhì)量的重要性,樹立正確的大質(zhì)量的理念,強(qiáng)化經(jīng)營者和員工的質(zhì)量思想觀念;
◇ 理解和掌握TQM全面質(zhì)量管理的哲學(xué)、TQM的要點(diǎn),學(xué)習(xí)如何在企業(yè)中推行TQM管理活動;
◇ 全面領(lǐng)略TQM管理運(yùn)作模式和現(xiàn)實操作手法,整體提升企業(yè)質(zhì)量管理水平;
◇ 學(xué)習(xí)和掌握產(chǎn)品過程零缺陷的幾個重要改善活動;
◇ 學(xué)習(xí)和掌握如何運(yùn)用零缺陷來管理日常的工作;
◇ 通過標(biāo)桿企業(yè)的案例,幫助管理人員掌握TQM/ZDM的推行
課程時長:2天,每天6學(xué)時,共12學(xué)時。
課程內(nèi)容綱要:
一、大質(zhì)量經(jīng)營與大質(zhì)量意識:質(zhì)量第一&客戶第一
從小q到大Q,從Q到QM,到TQM/ZDM
從質(zhì)量事故的危機(jī)管理看企業(yè)應(yīng)有的品質(zhì)戰(zhàn)略
什么是q質(zhì)量(狹義質(zhì)量) ?什么是Q全面質(zhì)量(廣義質(zhì)量)?
質(zhì)量環(huán)——質(zhì)量的生命周期,“質(zhì)量”決定于哪些階段?
實際案例:如何制造出“令客戶感動的質(zhì)量(產(chǎn)品)”?品質(zhì)的責(zé)任×價值×地位
課堂互動:企業(yè)經(jīng)營中,質(zhì)量、價格、品牌、技術(shù)、服務(wù)5個要素的重要性排序練習(xí),如何正確理解品質(zhì)、數(shù)量(產(chǎn)量)、成本三者的關(guān)系,如何解決他們的沖突?
質(zhì)量管理的八大原則(ISO9001)、戴明十四條原則
全面質(zhì)量管理TQM的定義、內(nèi)涵、目標(biāo)、組成部分
TQM的基本要求:“四全”、“四一切”、“多方法”
零缺陷質(zhì)量的目標(biāo)及核心要義理解
實際案例:零缺陷對企業(yè)生死存亡的現(xiàn)實意義與實際操作手法
思考:QP、QC、QI、QA、QE、QM的準(zhǔn)確定義及相互關(guān)系?
二、質(zhì)量源流管理:源流保證的全過程控制系統(tǒng)
質(zhì)量的系統(tǒng)就是是預(yù)防,工作執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)是零缺陷。
質(zhì)量的五不政策:造不出、不制造、不接受、不流出、流不出
質(zhì)量預(yù)防、防止再發(fā)與內(nèi)建質(zhì)量
質(zhì)量的源流管理:內(nèi)源流、外源流、源流管理的控制模型
零缺陷的生產(chǎn)過程質(zhì)量控制
生產(chǎn)線系統(tǒng)管理與三檢體系的質(zhì)量監(jiān)控
檢驗檢查點(diǎn)的合理有效布局
自工程完結(jié)活動的推進(jìn)
人字邊的自働化與防呆法(Fool Proof)應(yīng)用
QRQC質(zhì)量快速反應(yīng)控制機(jī)制
消滅浪費(fèi)和缺陷的起點(diǎn):產(chǎn)品設(shè)計
為什么設(shè)計質(zhì)量占70%以上?
設(shè)計質(zhì)量保證DQA的角色、職責(zé)與工作方法
初期的質(zhì)量管理
設(shè)計變更與設(shè)計成本的較量
供應(yīng)商品質(zhì)保證
物料質(zhì)量的全面管理
互利的供方關(guān)系與供應(yīng)商策略
供應(yīng)商質(zhì)量監(jiān)控與線上反饋機(jī)制
供應(yīng)商質(zhì)量輔導(dǎo)與供應(yīng)商質(zhì)量提升
免檢與免檢供應(yīng)商
案例分析:某企業(yè)“前置式的質(zhì)量管理”體系
三、TQM質(zhì)量活動與質(zhì)量文化:主要質(zhì)量活動、方法、工具的要點(diǎn)理解
質(zhì)量目標(biāo)體系的重要性及各項質(zhì)量活動的正確有效開展
質(zhì)量管理的思想方法:PDCA持續(xù)改善
質(zhì)量管理的核心是改善(Kaizen)/改進(jìn)(Improve)
質(zhì)量改善利器是6σ:DMAIC
解決問題的N個步驟與常用工具
TQM全面質(zhì)量管理的推進(jìn)活動
質(zhì)量的方針目標(biāo)管理(MBO)
質(zhì)量管理的基礎(chǔ)是6S現(xiàn)場管理
改善提案活動的開展
案例:TKM全員改善提案活動實例
QCC品管圈的作用與意義
QCC品管圈的組成與推行方式
案例:QCC品管圈活動實例
標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)與改善:如何讓所有員工都高效執(zhí)行品質(zhì)要求
案例:某企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)實例
導(dǎo)師簡介:羅慶偉老師
◇ 理學(xué)學(xué)士、工商管理碩士MBA。
◇ AITA美國國際培訓(xùn)師(PTT)、中國企業(yè)培訓(xùn)師 (TTT)
◇ 日本制造企業(yè)資深質(zhì)量管理實戰(zhàn)專家
◇ 二十三年來,先后在世界知名的四大跨國制造企業(yè):日本TDK(新科電子廠)、ALPS(阿爾卑斯電氣) 、SUMIDA(勝美達(dá)電子廠) 、CASIO(卡西歐)集團(tuán)從事生產(chǎn)制造、工程技術(shù)、品質(zhì)管理、企業(yè)策劃等工作。歷任生產(chǎn)主管、技術(shù)主管、IE高工(課長) 、品管高工(課長) 、品管經(jīng)理(部長) 、質(zhì)量總監(jiān)、制造・技術(shù)總監(jiān)、企業(yè)策劃總監(jiān)、企業(yè)培訓(xùn)總監(jiān)和企業(yè)副總經(jīng)理,其中直接從事品質(zhì)管理工作長達(dá)15年。主推企業(yè)管理體系建設(shè)和改善活動有: ISO9001/14001/RoHS、6S現(xiàn)場管理、全面質(zhì)量管理 (TQM)、零缺陷質(zhì)量管理(ZDM)、全面改善提案(TKM)、全面生產(chǎn)管理(TPM)、精益生產(chǎn)(LEAN)……還負(fù)責(zé)企業(yè)策劃、文化建設(shè)及人才培育,對150多家企業(yè)的品質(zhì)監(jiān)管和入廠現(xiàn)場指導(dǎo)等,積累了豐富的現(xiàn)場管理和中高層管理的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
羅老師精通中外企業(yè)先進(jìn)的管理精華,曾師從日本國寶級管理大師小川一也研習(xí)IE(RWF)技術(shù)等,接受過系統(tǒng)的前沿的管理培訓(xùn)。在CASIO任職期間下轄多位日本籍專家,獨(dú)自創(chuàng)立《前置的品管模式》。深諳多種行業(yè)、不同背景的中外企業(yè)管理和發(fā)展,精于企業(yè)診斷、流程改進(jìn)、項目策劃、企業(yè)活動的培訓(xùn)與指導(dǎo)。無論在咨詢輔導(dǎo)和培訓(xùn)教育都表現(xiàn)出色、深受企業(yè)管理者的好評。