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對(duì)標(biāo)華為構(gòu)建世界級(jí)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力學(xué)習(xí)沙龍

對(duì)標(biāo)華為構(gòu)建世界級(jí)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力學(xué)習(xí)沙龍課程
[課程簡(jiǎn)介]:◇ 華為如何構(gòu)建從上之下,自下而上的產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃的發(fā)展歷程及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) ◇ 華為構(gòu)建產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力的核心組織團(tuán)隊(duì)-產(chǎn)品的規(guī)劃與需求管理能力的發(fā)展歷程及實(shí)踐 ◇ 解碼華為產(chǎn)品管理部的核心職能設(shè)置與運(yùn)作方式 ...

【時(shí)間地點(diǎn)】 2019年10月11日   上海
【培訓(xùn)講師】 馬老師
【參加對(duì)象】 公司級(jí)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人(總裁、總經(jīng)理)、產(chǎn)品線負(fù)責(zé)人(事業(yè)部、產(chǎn)品線總經(jīng)理)、產(chǎn)品管理負(fù)責(zé)人
【參加費(fèi)用】 ¥3200元/人 
【會(huì)務(wù)組織】 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(dbslw.com.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司
【咨詢(xún)電話】 020-34071250;020-34071978(提前報(bào)名可享受更多優(yōu)惠)
【聯(lián) 系 人】 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信)
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【溫馨提示】 本課程可引進(jìn)到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來(lái)電預(yù)約!
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對(duì)標(biāo)華為構(gòu)建世界級(jí)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力學(xué)習(xí)沙龍(馬老師)課程介紹:

產(chǎn)品線的“大腦”:產(chǎn)品管理部
是如何有效運(yùn)作的?
——讓企業(yè)的產(chǎn)品成功”從無(wú)序到有序、從偶然到必然“

分享嘉賓:馬老師華為公司原無(wú)線CDMA產(chǎn)品線、能源產(chǎn)品線產(chǎn)品管理部部長(zhǎng)

 ◇ 華為如何構(gòu)建從上之下,自下而上的產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃的發(fā)展歷程及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
 ◇ 華為構(gòu)建產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力的核心組織團(tuán)隊(duì)-產(chǎn)品的規(guī)劃與需求管理能力的發(fā)展歷程及實(shí)踐
 ◇ 解碼華為產(chǎn)品管理部的核心職能設(shè)置與運(yùn)作方式

學(xué)習(xí)沙龍背景

——越來(lái)越多的傳統(tǒng)公司在構(gòu)建產(chǎn)品持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略、確保競(jìng)爭(zhēng)力領(lǐng)先的探索之路上將面臨著巨大的挑戰(zhàn)!

1998年,IBM為華為公司研發(fā)管理體系診斷后,提出了七個(gè)方面的問(wèn)題總結(jié):
①缺乏準(zhǔn)確、前瞻的客戶(hù)需求關(guān)注
②反復(fù)做無(wú)用功浪費(fèi)資源,造成高成本
③沒(méi)有跨部門(mén)的結(jié)構(gòu)化流程
④組織存在本位主義、部門(mén)墻各自為政、造成內(nèi)耗
⑤各部門(mén)的流程之間靠人工銜接,運(yùn)作過(guò)程割裂
⑥專(zhuān)業(yè)技能不足,作業(yè)不規(guī)范,依賴(lài)難以復(fù)制的英雄
⑦項(xiàng)目計(jì)劃無(wú)效,實(shí)施混亂無(wú)變更控制,版本泛濫
隨著近20年的IPD變革,華為在從產(chǎn)品戰(zhàn)略、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品上市的流程化管理上取得了巨大進(jìn)步,并以專(zhuān)利組合優(yōu)勢(shì)獲得了領(lǐng)先的戰(zhàn)略控制點(diǎn)。

學(xué)習(xí):華為公司近20年的研發(fā)管理的IPD變革,厚積薄發(fā)之勢(shì),值得借鑒與學(xué)習(xí)
 “IPD的核心理念,從機(jī)會(huì)梳理到商業(yè)變現(xiàn)的流程化管理,不要認(rèn)為市場(chǎng)才是一線,研發(fā)項(xiàng)目也是一線作戰(zhàn)部隊(duì)。IPD改革的最大特點(diǎn),就是為了把權(quán)力繼續(xù)分散下去,形成一種組織合力!
       ——2016年任正非在《IPD建設(shè)藍(lán)血十杰暨優(yōu)秀XDT頒獎(jiǎng)大會(huì)的講話》

    在構(gòu)建世界級(jí)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力的變革期,華為的“產(chǎn)品管理部”擔(dān)當(dāng)?shù)木褪菢?gòu)建產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力的“大腦”
    ——以提升產(chǎn)品核心競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo),以產(chǎn)品管理為基礎(chǔ);閉環(huán)管理從公司級(jí)產(chǎn)品發(fā)展的長(zhǎng)期產(chǎn)品戰(zhàn)略(SP)到年度產(chǎn)品規(guī)劃(BP),再到產(chǎn)品路標(biāo)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)立項(xiàng)(charter)的業(yè)務(wù)流;無(wú)縫、高效、分階段、分層的拉通,包括日常需求處理的工作。
    本期研發(fā)沙龍旨在了解華為產(chǎn)品線產(chǎn)品管理的業(yè)務(wù)發(fā)展歷程和演變,學(xué)習(xí)華為產(chǎn)品管理的核心職能,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力的構(gòu)建過(guò)程從“無(wú)序“到”有序“、從”偶然“到”必然“!
    華為產(chǎn)品管理的業(yè)務(wù)發(fā)展歷程與核心職能全景圖

沙龍日程安排

時(shí)間

內(nèi)容

 

上午9:00-12:00

模塊一:為什么說(shuō)產(chǎn)品線規(guī)劃與管理能力是華為產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力的核心組織能力之一?
一、華為產(chǎn)品管理職能解剖:
1. 競(jìng)爭(zhēng)力owner:負(fù)責(zé)早期技術(shù)發(fā)展方向分析,并參與產(chǎn)品初期的總體設(shè)計(jì),對(duì)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力負(fù)責(zé)
2. 客戶(hù)需求包owner:客戶(hù)需求的管理工作是一切產(chǎn)品規(guī)劃的基石
3. 獨(dú)特價(jià)值:支撐產(chǎn)品線從技術(shù)產(chǎn)品規(guī)劃走向商業(yè)規(guī)劃
4. 團(tuán)隊(duì)獨(dú)立性:屬于公司的MKT體系,成為公司有獨(dú)特價(jià)值的一個(gè)組織體系
5. 主動(dòng)轉(zhuǎn)身:主動(dòng)研挖掘客戶(hù)未來(lái)發(fā)展的戰(zhàn)略需求,從市場(chǎng)跟隨者轉(zhuǎn)變?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)者
6. 領(lǐng)先的產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃:標(biāo)準(zhǔn)化公司戰(zhàn)略規(guī)劃流程,制定未來(lái)5的戰(zhàn)略規(guī)劃,并使規(guī)劃可執(zhí)行,定期審視回溯,以實(shí)現(xiàn)全球領(lǐng)先的目標(biāo)
二、華為產(chǎn)品管理的組織能力發(fā)展歷程篇
1. 部門(mén)實(shí)體:從技術(shù)型團(tuán)隊(duì),混合技術(shù)+市場(chǎng)人員的產(chǎn)品解決方案及規(guī)劃部到具備技術(shù)+市場(chǎng)能力的綜合性人才團(tuán)隊(duì)-產(chǎn)品管理部
2. 匯報(bào)關(guān)系:建立第一第二考評(píng)等級(jí)制度,業(yè)務(wù)匯報(bào)及預(yù)算歸屬產(chǎn)品線
3. 需求運(yùn)作:定義RMT成為需求決策點(diǎn),提升效率和客戶(hù)滿意度
4. 能力提升:在市場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)中不斷提升產(chǎn)品管理部的戰(zhàn)斗力
5. 需求管理:依次從需求分類(lèi)Excel表、Charter、戰(zhàn)略/重大價(jià)值需求三個(gè)階段進(jìn)行需求管理分析
6. 核心職能:確保年度產(chǎn)品線的戰(zhàn)略規(guī)劃SP/BP落地、內(nèi)部及外部的路標(biāo)規(guī)劃、產(chǎn)品的Charter規(guī)劃以及產(chǎn)品管理部的配置
三、華為產(chǎn)品管理的最佳實(shí)踐篇
1. 新產(chǎn)品線領(lǐng)域級(jí):成功流程和領(lǐng)域?qū)<业慕M合使華為快速在新能源領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)從0到1的突破。
2. 新產(chǎn)品級(jí):通過(guò)深度挖掘客戶(hù)需求、細(xì)分各類(lèi)應(yīng)用場(chǎng)景,華為的創(chuàng)新型產(chǎn)品-智能光伏系統(tǒng),在4年內(nèi)市場(chǎng)份額達(dá)到全球第一。

下午13:30-16:30

模塊二:華為產(chǎn)品管理部的核心職能設(shè)置與運(yùn)作方式
一、產(chǎn)品線級(jí)SP&BP

  1. 公司/產(chǎn)品線級(jí)SP:聚焦3-5年的產(chǎn)品規(guī)劃戰(zhàn)略
  2. 公司/產(chǎn)品線級(jí)BP:第二年產(chǎn)品線/產(chǎn)品的產(chǎn)品策略、節(jié)奏
  3. 公司/產(chǎn)品線級(jí)的新產(chǎn)品規(guī)劃策略:市場(chǎng)重大項(xiàng)目突發(fā)性進(jìn)展、產(chǎn)品線研發(fā)資源預(yù)算不夠、風(fēng)險(xiǎn)性較大的項(xiàng)目。

二、華為產(chǎn)品管理的核心職能之:Charter(產(chǎn)品立項(xiàng)書(shū))開(kāi)發(fā)與決策
1. 理解Charter和立項(xiàng)

  1. IPMT視角的Charter及決策機(jī)制
  2. PDT視角的Charter及產(chǎn)品包需求

三、華為產(chǎn)品管理規(guī)劃體系

  1. 華為產(chǎn)品管理的需求管理流程
  2. 華為產(chǎn)品管理的需求組織及運(yùn)作流程
  3. 華為產(chǎn)品管理的組織及業(yè)務(wù)關(guān)系
  4. 華為產(chǎn)品管理體系的團(tuán)隊(duì)建設(shè)

專(zhuān)家介紹

馬 老 師
華為公司原無(wú)線產(chǎn)品線CDMA產(chǎn)品管理部部長(zhǎng)
能源產(chǎn)品線產(chǎn)品管理部部長(zhǎng)
17年華為公司工作經(jīng)驗(yàn)

職業(yè)經(jīng)歷
    2000年3月入職華為,2016年9月從華為內(nèi)部退休。歷任無(wú)線產(chǎn)品線CDMA市場(chǎng)技術(shù)經(jīng)理、CDMA,Wimax產(chǎn)品管理部部長(zhǎng),網(wǎng)絡(luò)能源產(chǎn)品線產(chǎn)品管理部部長(zhǎng),微電網(wǎng)產(chǎn)品解決方案PDT經(jīng)理,太陽(yáng)能戶(hù)用產(chǎn)品解決方案PDT經(jīng)理,參與并實(shí)踐了華為年收入國(guó)內(nèi)突破亞非拉等發(fā)展中國(guó)家,并全面進(jìn)入歐美日韓等發(fā)達(dá)國(guó)家市場(chǎng),見(jiàn)證了華為公司的Marketing體系從無(wú)到有,并全球化落到實(shí)踐的¬建設(shè)和完善,支撐產(chǎn)品解決方案競(jìng)爭(zhēng)力全球領(lǐng)先領(lǐng)先的戰(zhàn)略目標(biāo)。

產(chǎn)品管理成功經(jīng)驗(yàn):
歷任無(wú)線網(wǎng)絡(luò)CDMA,Wimax產(chǎn)品管理部長(zhǎng),產(chǎn)品解決方案競(jìng)爭(zhēng)力全球領(lǐng)先,市場(chǎng)份額全球領(lǐng)先,網(wǎng)絡(luò)能源產(chǎn)品管理部部長(zhǎng)
業(yè)務(wù)管理成功經(jīng)驗(yàn):
負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)能源產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃,太陽(yáng)能逆變器從0到全球市場(chǎng)份額第一。
團(tuán)隊(duì)管理成功經(jīng)驗(yàn):
從無(wú)到有的組建了涉及40多位不同領(lǐng)域?qū)<医M成的產(chǎn)品管理部,并管理美國(guó)、印度等外籍員工。

擅長(zhǎng)領(lǐng)域
戰(zhàn)略規(guī)劃(行業(yè)/產(chǎn)業(yè))、產(chǎn)品規(guī)劃(需求/charter)

服務(wù)客戶(hù)
中國(guó)聯(lián)通、電信、美國(guó)clearwire、印度TATA、VDF全球領(lǐng)先運(yùn)營(yíng)商


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