【時(shí)間地點(diǎn)】 | 2012年3月27日 北京 | ||
【培訓(xùn)講師】 | 楊文彪 | ||
【參加對象】 | 生產(chǎn)主管,車間主任,班組長等生產(chǎn)一線主管人員。 | ||
【參加費(fèi)用】 | 特價(jià)880元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐、培訓(xùn)證書等) | ||
【會(huì)務(wù)組織】 | 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(dbslw.com.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司 | ||
【咨詢電話】 | 020-34071250;020-34071978(歡迎來電咨詢) | ||
【聯(lián) 系 人】 | 龐先生,鄧小姐; 工作手機(jī):13378458028(可加微信) | ||
【在線 QQ 】 | 568499978 | 課綱下載 | |
【溫馨提示】 | 本課程可引進(jìn)到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來電預(yù)約! |
● 課程大綱ScopeandCoverage
第一項(xiàng)修煉 職業(yè)化素養(yǎng)
◇ 一線主管的職責(zé)
◇ 一線主管的角色定位
◇ 一線主管的素質(zhì)要求
◇ 一線主管的職業(yè)心態(tài)
第二項(xiàng)修煉 精益化現(xiàn)場
◇ 現(xiàn)場管理之屋
◇ 生產(chǎn)流程的七大浪費(fèi)
◇ 解決問題的思路
◇ 現(xiàn)場問題案例分析
第三項(xiàng)修煉 領(lǐng)導(dǎo)式管理
1、員工培育與激勵(lì)
◇ 領(lǐng)導(dǎo)行為理論
◇ 情境領(lǐng)導(dǎo)理論
◇ 指導(dǎo)員工的技巧
◇ 激勵(lì)下屬的技巧
2、有效溝通
◇ 傾聽技巧
◇ 反饋技巧
◇ 和下屬面談的技巧
◇ 解決沖突技巧
● 講師 Trainer
楊文彪先生
生產(chǎn)一線主管訓(xùn)練營首席講師,同濟(jì)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院MBA;德國艾伯爾特基金會(huì)獎(jiǎng)學(xué)金獲得者,狼堡汽車學(xué)院和德國大眾訪問學(xué)者。
曾任:上海大眾汽車有限公司培訓(xùn)部講師和培訓(xùn)主管、任職期間為大眾公司培訓(xùn)了上千名管理人員,同時(shí)在工作中積累了豐富的素材。
作為一名專職的培訓(xùn)講師,楊老師將多年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)融合于先進(jìn)的管理理念和改善工具中,精心開發(fā)了生產(chǎn)一線主管訓(xùn)練營系列課程。
內(nèi)訓(xùn)企業(yè)
有KODAK、長城國際、蒂森電梯、松下電池、西門子光纜、Motorola、嘉里糧油、貝爾阿爾卡特、延鋒偉世通、歐文斯科寧、西門子電器、味好美食品等客戶360多家,學(xué)員超過15000人。
企業(yè)反饋
公司連續(xù)3年引進(jìn)楊文彪老師的一線主管課程,該課程為所有中基層主管的必修課程,課程的效果超出了我們的期望,極大地提高了主管的管理技能,推動(dòng)了整個(gè)工廠的改善。
——福建雪津啤酒有限公司
無論從講師到內(nèi)容,這個(gè)課程都是我所接受的最好的培訓(xùn),我會(huì)向其他人推薦。
——南京愛立信熊貓通信有限公司
三年來我們公司所有的主管都接受了楊老師《一線主管訓(xùn)練營》的培訓(xùn),是最讓我滿意的課程之一。
——廈門ABB低壓電器設(shè)備有限公司