【時間地點】 | 2012年12月07-08日 深圳 | ||
【培訓(xùn)講師】 | 丁遠 | ||
【參加對象】 | 企業(yè)與運營有關(guān)的高層管理者,采購總監(jiān),采購部有關(guān)人員,獨立的供應(yīng)商管理部門,相關(guān)部門代表如質(zhì)量、研發(fā)、項目. | ||
【參加費用】 | ¥2800元/人 (含培訓(xùn)費,講義費,午餐費,茶點,稅點) | ||
【會務(wù)組織】 | 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(dbslw.com.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司 | ||
【咨詢電話】 | 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優(yōu)惠) | ||
【聯(lián) 系 人】 | 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信) | ||
【在線 QQ 】 | 568499978 | 課綱下載 | |
【溫馨提示】 | 本課程可引進到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來電預(yù)約! |
●課程目標(biāo)和內(nèi)容介紹:
課程要實現(xiàn)的目標(biāo)是向?qū)W員精確解析現(xiàn)今的采購和供應(yīng)商管理手法和技能,獲得新知,指導(dǎo)實踐,并承諾課程結(jié)束后部分技能就可以立即投入實踐應(yīng)用并體驗到收效,不論是對管理層還是對相關(guān)的職能人員,都會產(chǎn)生直接收益。
本課程提供緊跟外部環(huán)境的采購與供應(yīng)商管理知識和技能,專門面向以降低成本為導(dǎo)向的采購組織,提供有效高效的方法,一個承諾就是“內(nèi)容新”,與現(xiàn)實環(huán)境的發(fā)展密切結(jié)合,課程沒有局限于過去多年中在書本、學(xué)院、研究機構(gòu)中所定義的供應(yīng)商管理模式,而是結(jié)合顧問豐富的供應(yīng)鏈管理和服務(wù)經(jīng)驗,面向?qū)嶋H開發(fā)的,這些服務(wù)經(jīng)驗融合了運營管理、質(zhì)量管理,工業(yè)品營銷、供應(yīng)鏈管理、風(fēng)險管理等方面的前沿知識,和課程主題密切融合,不是從理論角度而是從應(yīng)用角度展開.課程的設(shè)計經(jīng)過了大量網(wǎng)上企業(yè)調(diào)查,是在普遍統(tǒng)計大量需求基礎(chǔ)上進行的內(nèi)容設(shè)計,課程的八個部分內(nèi)容是按照特定的順序和步驟進行的。
課程第三個承諾就是“現(xiàn)實與實用”,各部分內(nèi)容配以挑戰(zhàn)性的練習(xí)任務(wù),也許在具備部分知識的情況下,學(xué)員就要發(fā)揮潛在能力利用小組團隊力量完成任務(wù)并參與現(xiàn)場評估。
課程備有考試題目,隨著內(nèi)容開展,學(xué)員可以隨機自測。根據(jù)需要備有技術(shù)手冊和相關(guān)樣板文件,課后可以統(tǒng)計學(xué)員需求予以提供。
●顧問師介紹:
丁遠老師
16年汽車/電子/IT行業(yè)工作經(jīng)驗,先后在不同行業(yè)的大型國有企業(yè)、民營集團公司和著名跨國公司擔(dān)任過中高級管理職位,如OPW,Jabil cuicuit,飛利浦。在運營管理,客戶關(guān)系管理和采購供應(yīng)鏈管理方面均有豐富的經(jīng)驗和深入的研究,開創(chuàng)了獨有的基于風(fēng)險防范的采購模式,現(xiàn)已輔導(dǎo)百余家知名企業(yè)優(yōu)化供應(yīng)鏈管理,導(dǎo)入新型的高效采購管理組織形式..
◇ 建立了特有的供應(yīng)鏈服務(wù)模式,幫助數(shù)十家跨國公司在中國尋找、認(rèn)證和托管供應(yīng)商。
◇ 近年來致力于電子化供應(yīng)鏈管理研究,開發(fā)的成果成為國內(nèi)著名B2B網(wǎng)站的核心技術(shù)。
◇ 在全國各地為眾多知名企業(yè)培訓(xùn)并咨詢關(guān)于供應(yīng)商管理、采購及工業(yè)關(guān)系營銷的課程。
◇ 丁老師授課中實戰(zhàn)案例更多來自于自身工作經(jīng)歷的成功經(jīng)驗,授課內(nèi)容注重知識的擴展和實踐應(yīng)用,融獨到的理論和可操作性 ,趣味性于一身。
◇ 八年供應(yīng)鏈咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗,為數(shù)百家知名企業(yè)培養(yǎng)了現(xiàn)有和新組建的采購和供應(yīng)商管理團隊,培訓(xùn)學(xué)員都對課程所帶來的直接價值和快速解決問題的效果表示高度認(rèn)同,其中特有的技術(shù)工具受到普遍的歡迎。
輔導(dǎo)過的典型企業(yè):海爾,中國重型汽車集團卡車公司,中國重型汽車集團商用車公司,北方重工集團,珠海飛利浦小家電,聯(lián)想移動,美資怡得樂醫(yī)療器械,美銳電子科技,北京松下電子元器件,Intel北京公司經(jīng)銷商群體,美的制冷,格力電器,深圳華為,格蘭仕,KMC鏈業(yè),泰科電子,航盛汽車電子,南車株機,惠亞電子,重慶力帆摩托,聯(lián)想移動,信利集團,TCL,林洋新能源,柳州五菱,神州數(shù)碼,許繼電器,北京沃奇數(shù)據(jù),蘇爾壽泵業(yè),深圳艾默生,美標(biāo)衛(wèi)浴,美銳電子科技,德賽集團,立帆摩托,東菱電器集團,東芝復(fù)印機,深圳ITT,東莞柯尼卡/美能達,深圳三洋電機,延峰偉世通,延鋒彼歐,AAC微聲,深圳同洲電子,深圳金寶通電子。(咨詢與公開課程略)
3. 課程安排:
●課程形式: 專業(yè)管理理論/技術(shù)講解、案例分析、情景研討、任務(wù)練習(xí)、隨堂自測
●課程內(nèi)容:
一、今日采購環(huán)境綜述
◇ 外部供應(yīng)鏈環(huán)境變化與內(nèi)部的對應(yīng)變動
◇ “供應(yīng)關(guān)系”的新定義
◇ 采購策略和公司戰(zhàn)略的一致性
◇ 如何根據(jù)不同的定位采取不同的采購戰(zhàn)略---產(chǎn)品背后的供應(yīng)鏈分析
◇ 成本導(dǎo)向的采購價值目標(biāo)
◇ 交期/質(zhì)量/成本之間的內(nèi)在關(guān)系,
二、供應(yīng)商管理與采購之間的關(guān)系
◇ 供應(yīng)商管理行為是怎樣分布在采購流程中的分布
◇ 采購行為的擴展-大采購循環(huán)與小采購循環(huán)
◇ 供應(yīng)商管理的發(fā)展和包含的內(nèi)容
◇ 供應(yīng)商管理是如何服務(wù)于采購價值的
◇ 全面供應(yīng)商管理的新型組織特征
◇ 采購職能與績效優(yōu)化
三、采購成本分析法(這部分是課程重點,包括多種成本分析的工具手法)
◇ 采購方—供應(yīng)商雙向成本構(gòu)成的階梯模型
◇ 通過成本分析尋找成本降低的空間
◇ 信息不對稱的克服
◇ 采購成本分析的多種策略:
結(jié)構(gòu)性分析法
差異化分析法
工業(yè)品市場分析法
運營分析法
項目分析法
◇ 上述各種成本分析法的應(yīng)用前提(如何與產(chǎn)品策略相結(jié)合)
◇ 各種分析法如何與供應(yīng)商溝通或談判相結(jié)合
四、成本背后的供應(yīng)關(guān)系風(fēng)險分析與防范(課程重點):
◇ 供應(yīng)關(guān)系風(fēng)險構(gòu)成
◇ 主要風(fēng)險解析:
資質(zhì)風(fēng)險
成本風(fēng)險
制造與交付風(fēng)險
質(zhì)量風(fēng)險
商業(yè)可持續(xù)性風(fēng)險
◇ 風(fēng)險防范措施與供應(yīng)商管理管理手段的結(jié)合
◇ 針對特性風(fēng)險的專項操作手段
五、供應(yīng)商差異化開發(fā)策略----降低成本的關(guān)鍵策略
◇ 什么是綜合供應(yīng)能力
◇ 綜合供應(yīng)能力構(gòu)成
◇ 供應(yīng)能力差異化開發(fā)的步驟(以采購需求分析為導(dǎo)向的前期搜尋過程)
◇ 展開為分類----分級-----管理循環(huán)------能力模型------信息收集-----評估的前期過程.
◇ 合約的差異化
◇ 結(jié)構(gòu)化合約與談判技巧
◇ 在供應(yīng)商開發(fā)過程中各相關(guān)職能人員的合作
六、供應(yīng)商認(rèn)證與審核----課程重點內(nèi)容
第一部分:供應(yīng)商認(rèn)證
◇ 供應(yīng)商認(rèn)證對開發(fā)策略的作用
◇ 供應(yīng)商認(rèn)證與”下單模式”的差別
◇ 供應(yīng)商認(rèn)證的有效開展
第二部分:供應(yīng)商審核
◇ 供應(yīng)商審核的真正作用----能力鑒定,風(fēng)險評估與預(yù)測,尋找成本降低空間,尋找談判空間,確定風(fēng)險防范的方向.
◇ 上述幾種作用的展開闡述
◇ 重點:質(zhì)量風(fēng)險的評價與預(yù)測
◇ 重點:制造與交付風(fēng)險的評價與預(yù)測
◇ 重點:成本降低空間的開發(fā)
七、采購與供應(yīng)商績效跟蹤與評價
◇ 采購總體績效表達
◇ 供應(yīng)商管理績效融入采購績效
◇ 傳統(tǒng)的ABCD等級評價的弊端分析
◇ 根據(jù)企業(yè)實際情況和具體采購需求開發(fā)供應(yīng)商評價機制
◇ 供應(yīng)商跟蹤評定和評定結(jié)果對策
◇ 現(xiàn)實性內(nèi)容:采購部門作為主導(dǎo),如何建立月度或年度績效報告.
八、供應(yīng)商關(guān)系管理(本部分為擴展性內(nèi)容,注重技巧和實際案例分析)
◇ 活用風(fēng)險處理手法占據(jù)上風(fēng)
◇ 動態(tài)合約
◇ 如何應(yīng)對多品種小批量采購?
◇ 密集溝通與訂單預(yù)測手法
◇ 供應(yīng)商關(guān)系靈活處理(結(jié)合案例)
九、課堂交流與研討(學(xué)員可提出自己實際工作的困惑)
例如以下方面的問題:
◇ 如何管理基礎(chǔ)差的供應(yīng)商
◇ 對于貿(mào)易型和外包加工型供應(yīng)商的管理
◇ 處理成本、交期和服務(wù)水平之間的矛盾(技巧)
◇ 疑難供應(yīng)商如何管理(客戶指定,行業(yè)獨家,老關(guān)系型,作坊型等)