基于員工能力的薪酬激勵(lì)體系設(shè)計(jì)課綱

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關(guān)鍵詞：薪酬體系設(shè)計(jì),薪酬管理,人力資源管理
課程簡(jiǎn)介：(汪廷云主講)
企業(yè)無(wú)法讓每個(gè)員工對(duì)薪酬感到滿意的，這是必然（有誰(shuí)會(huì)認(rèn)為自己的工資高呢？），但至少要在企業(yè)里形成一套經(jīng)得起推敲的薪酬體系，這是人力資源工作者的工作職責(zé)，我們力圖通過(guò)課程為學(xué)員找到一種容易理解的方式，讓學(xué)員能夠根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況建立這樣一套體系，完成自己的工作職責(zé)，這是我們的初衷，因此本課程更關(guān)注的是實(shí)際操作中的方式方法。...

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資料熱詞：薪酬體系設(shè)計(jì)培訓(xùn)，薪酬管理培訓(xùn)，人力資源管理培訓(xùn)

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