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戰(zhàn)略管理班——學(xué)習(xí)華為DSTE:戰(zhàn)略規(guī)劃與有效執(zhí)行

戰(zhàn)略管理班——學(xué)習(xí)華為DSTE:戰(zhàn)略規(guī)劃與有效執(zhí)行課程
[課程簡(jiǎn)介]:全套的戰(zhàn)略管理體系,實(shí)現(xiàn)從市場(chǎng)洞察→戰(zhàn)略規(guī)劃→戰(zhàn)略解碼展開→組織協(xié)同→戰(zhàn)略實(shí)施和監(jiān)控管理→戰(zhàn)略評(píng)估和績(jī)效管理的一致化和全閉環(huán)管理 ...

【時(shí)間地點(diǎn)】 2021年12月03-04日 深圳
兩天一晚訓(xùn)戰(zhàn)班(訓(xùn)戰(zhàn)工作坊模式)
【培訓(xùn)講師】 蘭濤
【參加對(duì)象】 企業(yè)組隊(duì)參加,建議董事長(zhǎng)/總裁+銷售+研發(fā)+戰(zhàn)略+人力資源+財(cái)經(jīng)等核心經(jīng)營班子
【參加費(fèi)用】 ¥12800元/人 (含高端課程費(fèi)、定制教材費(fèi)、兩天午餐、一天晚餐、精品茶歇等)88000元/組(每組8人)每細(xì)分行業(yè)限1組;特別福利:報(bào)名前3名企業(yè)創(chuàng)始人,可獲得與老師晚餐交流機(jī)會(huì)
【會(huì)務(wù)組織】 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(dbslw.com.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司
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【聯(lián) 系 人】 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信)
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戰(zhàn)略管理班——學(xué)習(xí)華為DSTE:戰(zhàn)略規(guī)劃與有效執(zhí)行(蘭濤)課程介紹:

由原華為預(yù)研技術(shù)總經(jīng)理、公司戰(zhàn)略部部長(zhǎng)
全球區(qū)域營銷部部長(zhǎng)、大客戶營銷部長(zhǎng)
華為變革專家
蘭濤老師
領(lǐng)銜教學(xué)

專家講師

蘭濤老師

17年華為工作與管理經(jīng)驗(yàn)
原華為預(yù)研技術(shù)總經(jīng)理、公司戰(zhàn)略部部長(zhǎng)
全球區(qū)域營銷部部長(zhǎng)、大客戶營銷部長(zhǎng)、華為變革專家

工作經(jīng)歷:28年工作經(jīng)驗(yàn),其中華為17年。主抓產(chǎn)品規(guī)劃與創(chuàng)新產(chǎn)品管理;主持公司級(jí)3~5年戰(zhàn)略規(guī)劃、海外區(qū)域3年戰(zhàn)略規(guī)劃、海外營銷規(guī)劃和大客戶營銷規(guī)劃等。2010年起主持與IBM的“從營銷到商機(jī)MTL”戰(zhàn)略變革項(xiàng)目,涉及新營銷戰(zhàn)略、精準(zhǔn)營銷、銷售線索生成與孵化等。擔(dān)任華為企業(yè)BG方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,具有豐富的戰(zhàn)略與變革咨詢經(jīng)驗(yàn)。

從事管理咨詢和企業(yè)顧問工作后,主持完成了數(shù)十家大型上市企業(yè)、民企和政府機(jī)構(gòu)的企業(yè)變革和戰(zhàn)略(含國際化)咨詢項(xiàng)目,出版了專著《華為智慧——轉(zhuǎn)型與關(guān)鍵時(shí)刻的戰(zhàn)略抉擇》,深受讀者歡迎。

服務(wù)的企業(yè)包括:廣汽集團(tuán)、騰訊、光大證券、杭鍋集團(tuán)、匯川技術(shù)、中國兵器裝備集團(tuán)、巴德富公司、天康集團(tuán)、中國人壽、中國工商銀行、德康集團(tuán)、交通銀行、博眾公司等。

日程安排

Day1 華為干部管理

時(shí)間

內(nèi)容

9:00-12:00

一部分:華為的三次戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型
1. 華為今天的成就,來自戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的成功
1)三次重大轉(zhuǎn)型及其戰(zhàn)略價(jià)值——從B到C的演變路徑
2)如何確保業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型取得成功——管理變革的系統(tǒng)模型

2. 戰(zhàn)略落地——企業(yè)戰(zhàn)略的組織制定和監(jiān)督執(zhí)行戰(zhàn)略管理的核心理念和常見誤區(qū)
1)什么是公司戰(zhàn)略?
2)影響戰(zhàn)略共識(shí)的主要因素和常見問題
3)戰(zhàn)略管理的挑戰(zhàn):如何將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為行動(dòng)
“參謀不帶長(zhǎng)”——戰(zhàn)略的范疇和組織體系
1)企業(yè)戰(zhàn)略的組成
2)華為如何定義戰(zhàn)略的范疇
3)華為戰(zhàn)略規(guī)劃組織的演進(jìn)和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)
“戰(zhàn)略和戰(zhàn)役兩層皮”——戰(zhàn)略制定的關(guān)鍵
1)戰(zhàn)略制定的BLM框架模型
2)戰(zhàn)略制定的核心出發(fā)點(diǎn)
3)戰(zhàn)略制定的流程、工作步驟和組織實(shí)施

14:00-17:00

第二部分:企業(yè)戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃制定
1.企業(yè)戰(zhàn)略復(fù)盤(回顧和診斷)
1)戰(zhàn)略復(fù)盤——目標(biāo)回顧和結(jié)果評(píng)估維度
2)戰(zhàn)略復(fù)盤——原因分析方法和案例
3)戰(zhàn)略復(fù)盤——總結(jié)和判斷

2. 企業(yè)戰(zhàn)略制定
“工欲善其事,必先利其器”——戰(zhàn)略規(guī)劃方法論BLM模型
1)戰(zhàn)略分析——業(yè)務(wù)發(fā)展愿景和35年戰(zhàn)略目標(biāo)
2)戰(zhàn)略分析——市場(chǎng)洞察
- 行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、價(jià)值鏈變化與市場(chǎng)空間分析
- 競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)和客戶選購因素變化
- 機(jī)會(huì)與威脅

Day2 華為干部管理

9:00-12:00

3)戰(zhàn)略分析——?jiǎng)?chuàng)新焦點(diǎn)
- 公司綜合實(shí)力和市場(chǎng)地位
- 企業(yè)核心能力分析(經(jīng)營、技術(shù)等)
- 內(nèi)部現(xiàn)狀分析歸納:優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)
4)戰(zhàn)略決策——業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)
- 關(guān)鍵戰(zhàn)略組合方案——SWOT分析
- 產(chǎn)品分析和決策(含模型和工具)
- 客戶(市場(chǎng))分析和決策(含模型和工具)
5)戰(zhàn)略決策——關(guān)鍵行為
- 主要業(yè)務(wù)單元戰(zhàn)略審視(目標(biāo)和關(guān)鍵舉措)
- 戰(zhàn)略機(jī)會(huì)點(diǎn)選擇(含模型和工具)
- 關(guān)鍵措施
6)排兵布陣——目標(biāo)與考核
- 3~5年財(cái)務(wù)目標(biāo)和關(guān)鍵非財(cái)務(wù)目標(biāo)路標(biāo)規(guī)劃
- 確定關(guān)鍵資源(如人力資源等)的配置基線

3. 企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃制定
1)經(jīng)營計(jì)劃與戰(zhàn)略規(guī)劃的關(guān)系
2)經(jīng)營計(jì)劃的主要部分
3)經(jīng)營計(jì)劃的管理流程框架

14:00-17:00

第三部分:戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)劃成功執(zhí)行的關(guān)鍵
1)組織轉(zhuǎn)型和干部轉(zhuǎn)身
2)戰(zhàn)略解碼框架、方法和原則
3)戰(zhàn)略地圖與平衡計(jì)分法
4)基于戰(zhàn)略的目標(biāo)分解和考核指標(biāo)制定

課程收益

1、學(xué)會(huì)戰(zhàn)略閉環(huán)管理的整體框架體系
全套的戰(zhàn)略管理體系,實(shí)現(xiàn)從市場(chǎng)洞察→戰(zhàn)略規(guī)劃→戰(zhàn)略解碼展開→組織協(xié)同→戰(zhàn)略實(shí)施和監(jiān)控管理→戰(zhàn)略評(píng)估和績(jī)效管理的一致化和全閉環(huán)管理

2、學(xué)會(huì)源于華為并實(shí)戰(zhàn)適配的定戰(zhàn)略框架模型基本方法。
通過實(shí)踐檢驗(yàn)的通用戰(zhàn)略管理方法指導(dǎo)參訓(xùn)企業(yè)完成自身案列的戰(zhàn)略管理研討。
蘭濤老師有17年華為公司的工作經(jīng)歷,親身構(gòu)建并體驗(yàn)了公司的戰(zhàn)略管理體系的過程,幫助多個(gè)行業(yè)的頭部企業(yè)等多家企業(yè)做戰(zhàn)略和績(jī)效管理咨詢,能夠根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況提供合適的指導(dǎo)和咨詢方案,使之更加適用于不同企業(yè)階段和類型。

3、實(shí)用可落地:?jiǎn)l(fā)式案例授課,邊聽邊梳理自家企業(yè)戰(zhàn)略關(guān)鍵點(diǎn)。
授課基于業(yè)界最佳實(shí)際案例展開,引導(dǎo)學(xué)員思考并反饋,激活學(xué)員間的溝通與討論,深入分析戰(zhàn)略制定與戰(zhàn)略解碼對(duì)公司的牽引、指導(dǎo)作用以及如何保證戰(zhàn)略真正落地,結(jié)合實(shí)際案例和企業(yè)自身演練來分享戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行過程中實(shí)用的工具、方法和模板。


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