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采購成本分析、降低與談判技巧

【時間地點】 2023年8月07-08日 蘇州
【培訓(xùn)講師】 祁衛(wèi)鋒
【參加對象】 1.采購部門,定單管理部門,供應(yīng)商質(zhì)量管理部門 2 .工程部門,SQE及其它相關(guān)部門人員和相關(guān)管理人員
【參加費用】 ¥3980元/人 含資料費 、  餐點費 、  茶歇 、  稅金 、  水果
【會務(wù)組織】 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(dbslw.com.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司
【咨詢電話】 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優(yōu)惠)
【聯(lián) 系 人】 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信)
【在線 QQ 】 568499978 培訓(xùn)課綱 課綱下載    
【溫馨提示】 本課程可引進(jìn)到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來電預(yù)約!
培訓(xùn)關(guān)鍵詞:采購成本分析培訓(xùn)

采購成本分析、降低與談判技巧(祁衛(wèi)鋒)課程介紹:

    通用電氣前任首席執(zhí)行官杰克 • 韋爾奇說:“在一家公司里,采購和銷售是僅有的兩個能夠產(chǎn)生收入的部門,其他任何部門發(fā)生的都是管理費用。”
采購成本降低1%,利潤甚至能上升5% - 10%以上!
 ◇ 采購成本永遠(yuǎn)是采購人員心中的“坎”;
 ◇ 產(chǎn)品質(zhì)量一直是采購人員的“痛”;
 ◇ 交期與服務(wù)通常是采購人員如梗在喉的“!。
作為企業(yè)價值三角之一 的采購部門,如何站在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略層面和供應(yīng)鏈層面正確的認(rèn)識成本、分析成本,并制定正確的成本控制與削減策略,是采購管理者當(dāng)前應(yīng)該面對的課題。
在基于時間競爭的年代,采購?fù)ㄟ^開展談判降本可以快速的降低成本,從而增加企業(yè)的市場競爭能力。如何精心策劃一場成功的談判,達(dá)成最終的降本目的?本課程通過清晰的邏輯、好用的模型和實戰(zhàn)的案例,助您解決采購成本管理中的問題。

課程目標(biāo)
從采購與供應(yīng)鏈的角度分析企業(yè)采購供應(yīng)成本的控制方法與成本降低的途徑;
通過案例,并結(jié)合被國際公認(rèn)的采購供應(yīng)理論,在剖析企業(yè)內(nèi)部的影響因素與應(yīng)對方案的同時,分析外部供應(yīng)市場的現(xiàn)狀,給出最好的成本分析和控制的方法和原則;
從供應(yīng)鏈節(jié)點企業(yè)管理的角度,提升學(xué)員采購管理績效管理水平,讓學(xué)員掌握當(dāng)今企業(yè)最實用,最實在的采購談判技巧和成本控制辦法。

課程特色

    “60/40”時間原則(講師60%,學(xué)員40%)、小組討論/發(fā)表 、管理電影分享/研討 、案例分析、情景仿真、自帶企業(yè)資料現(xiàn)場診斷和實作對策、游戲分享 、學(xué)員與學(xué)員 、講師互動相輔而成 、少講理論多講實踐經(jīng)驗
    要求學(xué)員課堂結(jié)合本公司實際情況量身訂做提出問題(可在課堂打斷講師思路),不是純粹填鴨灌輸,也不是研究客觀案例,而是讓學(xué)員體驗執(zhí)行過程,關(guān)注現(xiàn)實事例,面對面向老師提出公司問題 ,老師需要提成解決問題措施/方案 。請同學(xué)先在公司開會收集問題 。帶問題來 ,帶方案走。

課程大綱

案例故事:  市民屯菜給采購的啟示

內(nèi)

訓(xùn)

第一章 供應(yīng)鏈管理與采購管理

進(jìn)供應(yīng)鏈

1 .  小試身手:  畫出您眼中的供應(yīng)

2 .  什么是供應(yīng)鏈管理

3 .  供應(yīng)鏈的五

4 .  什么是供應(yīng)鏈盈余?

5 .  供應(yīng)鏈管理的四大模塊

6 .  供應(yīng)鏈管理的難點

案例分析:

4 0 天引擎計

什么 購管理

1 .  采購管理行李

2 .  采購戰(zhàn)略

案例分析 小組練習(xí)

二章 采購成本分析利器

本分析與

采購成本分

1 . 什么是成本分析

2 . 供應(yīng)商定價恒等式

3 . 采購成本的構(gòu)成

案例分析 小組討論

本分析模 :模比定

1 .   什么是模比定律

2 .   模比定律模型

模型步驟:     ( )  建立報價模      例:  某家公司不同供應(yīng)商的報

價單原材料及模具報價

習(xí):  根據(jù)公司物料特點建立報

模板

模型步驟:     ( )  計算價格占

模型步驟:     ( )  確定應(yīng)該價 練習(xí):  計算應(yīng)該價格

案例分析 講師講解 小組練習(xí)


內(nèi)

訓(xùn)

本分析模 :模比定

模型步驟:     ()  尋找數(shù)據(jù)規(guī) 3 .   練習(xí):  判斷題

例:  成本分析在生活中應(yīng)用

討論:  該價格是否合理?

本章小結(jié)

案例分析 講師講解 小組討論

三章 采購成本控制策略及方法

正確認(rèn)知 解成本

1 .   正確認(rèn)知成本

2 .   正確理解成本

案例分析 講師講解

企業(yè)中的成

1 .   隱性成本和可見成本

2 .   固定成本和變動成

3 .   原材料成本降低對利潤的貢獻(xiàn)

案例分析 講師講解 小組討論

采購成本控 制三策略

1 .   控:  三個維度

2 .   采購成本控制的八大方法

PESTEL模型

設(shè)置價格漲幅紅

免采購不當(dāng)損失

購成本行業(yè)對標(biāo)管理

3 .   防:  兩個行為  雙預(yù)

考:  銅材漲價 采購你怎么看? 數(shù)據(jù)收集三個維度

數(shù)據(jù)分析總結(jié)

例:  選準(zhǔn)采購時機(jī)降本

4 .   管:  績效考核

例場景:  誰做的好?

案例分析 講師講解 情景模擬 頭腦風(fēng)暴


內(nèi)

訓(xùn)

四章  采購雙贏談判實戰(zhàn)技巧

談判的

1 . 什么是談判

2 . 談判的五原則

3 . 雙贏談判的邏

例:  進(jìn)口零件交期問題

案例分析 講師講解

談判的

個階段

1 .   談判情報的收集和篩選

2 .   談判如何開局

3 .   交鋒階段要點

4 .   談判終結(jié)原則和要點

案例分析 講師講解 情景模擬

判的模型、 風(fēng)格

5 . 雙贏談判APROVE模型

案例:  小王租房子

6 . 你的談判風(fēng)格是什么?

案例分析 頭腦風(fēng)暴

判技巧

1 .   打破僵局技巧

2 .   突出對方的損失而不是收

3 .   不開先例

4 .   當(dāng)面甩門

5 .   白臉黑臉

6 .   相機(jī)合同

例:  建筑工程合同談判

7 .   祁老師獨創(chuàng)談判技巧

故事:  買領(lǐng)帶

案例分析 講師講解 小組練習(xí) 頭腦風(fēng)暴


內(nèi)

訓(xùn)

第五章 采購成本降低六大工

采購成本的 區(qū)與策劃

1 . 采購降低成本的誤區(qū)

2 . 采購成本降低的策劃

-   卡拉杰克模型

-   盈利矩陣

3 . 采購開支分析

討論練習(xí):  請您寫出2 1 條降本的方法

案例分析 講師講解 討論練習(xí)

采購成本降 的工具

1 .   早期采購介入EPI

2 .   目標(biāo)成本法

3 .   推行免檢

4 .   價值分析與價值工程VA/ VE

例:  VA價值分析降低支撐柱成本

論練習(xí):  VAVE法降低牙刷套裝成本 5 .   ESI早期供應(yīng)商介入

6 .   供應(yīng)商返點

案例分析 講師講解 討論練習(xí) 課堂互動 總結(jié)回顧

講師介紹

祁衛(wèi)鋒
 
資歷背景:
 ◇ 20年歐、美、 日等多家外企工作經(jīng)驗,歷任采購 主管、采購經(jīng)理、高級采購經(jīng)理
 ◇ 中國人民大學(xué)碩士研究生
 ◇ 2020年我是好講師全國30強(qiáng)、課件最佳創(chuàng)新獎
 ◇ 采購與供應(yīng)鏈管理協(xié)會“優(yōu)秀講師”
 ◇ 采購管理4P雙認(rèn)證講師
 ◇ 多家企業(yè)管理咨詢顧問、特聘內(nèi)訓(xùn)講師

祁老師14年采購管理崗位經(jīng)驗 ,其中7年高級采購崗位 經(jīng)驗,曾一年企業(yè)節(jié)省1200萬采購金額成功經(jīng)驗 ,在多年的管理實踐中積累了大量的實戰(zhàn)經(jīng)驗 ,精通供應(yīng)鏈 管理與優(yōu)化,豐富的團(tuán)隊管理和員工培訓(xùn)經(jīng)驗;豐富的 精益生產(chǎn)知識 ,教練型和結(jié)果導(dǎo)向型 。熟悉采購系統(tǒng)化 建設(shè)和流程管理 ,聚焦日常管理行為背后的思維路徑 , 提煉管理方法與模型 ,擅長運用逆向思維分析與解決管 理難題,善于引導(dǎo)和啟發(fā)學(xué)員思考,專注于決策型情景 微案例分析與復(fù)盤應(yīng)用實踐。
祁老師曾任職于安德魯電信器材(蘇州)有限公司(美 資)采購主管、世達(dá)普(蘇州)通信設(shè)備有限公司(加拿大)高級采購;萬福船舶機(jī)械(蘇州)有限公司(英資)采購經(jīng)理;艾迪康科技(蘇州)有限公司(美資) 高級采購經(jīng)理;
培訓(xùn)企業(yè):永剛集團(tuán) 、仕通電子、三文電子、首源電子、 雙博金屬、 日新電器 、江蘇華群 、威銳機(jī)械、豐谷精密、 久協(xié)精工 、金信諾、云滔精密 、鳳市連接器 、艾為康、 廣東國昌 、萬谷科技、上海燕成鋼構(gòu) 、安固產(chǎn)業(yè)園等企業(yè)。

培訓(xùn)課綱 課綱下載


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