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成為卓越領(lǐng)導(dǎo)——構(gòu)建高績效團(tuán)隊(duì)

成為卓越領(lǐng)導(dǎo)——構(gòu)建高績效團(tuán)隊(duì)課程[課程簡介]:從個人貢獻(xiàn)者團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者,通常是因?yàn)闃I(yè)績突出而被提拔為領(lǐng)導(dǎo),業(yè)績突出是因?yàn)槭鹿艿煤茫蔀轭I(lǐng)導(dǎo)卻是需要發(fā)展新的管“人”的能力。管“人”通常又分管好自己,管好他人,管好團(tuán)隊(duì)三個層次,也即發(fā)展自我領(lǐng)導(dǎo)力、一對一領(lǐng)導(dǎo)力、及一對多領(lǐng)導(dǎo)力。本課程是針對一對多的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,如何使一群人在一起工作具有認(rèn)同目標(biāo)、高效交流、共同決策三個特征,方能稱之為團(tuán)隊(duì),這個人方能稱得上一位團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者。 ...

【時(shí)間地點(diǎn)】 2018年11月15-16日 廣州
【培訓(xùn)講師】 張先生
【參加對象】 ◇ 部門經(jīng)理及以上 ◇ 至少二年以上管理經(jīng)驗(yàn)的管理者 ◇ 至少二位下屬的Team Leader
【參加費(fèi)用】 ¥5800元/人 
【會務(wù)組織】 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(dbslw.com.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司
【咨詢電話】 020-34071250;020-34071978(提前報(bào)名可享受更多優(yōu)惠)
【聯(lián) 系 人】 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信)
【在線 QQ 】 568499978 培訓(xùn)課綱 課綱下載
【溫馨提示】 本課程可引進(jìn)到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來電預(yù)約!
培訓(xùn)關(guān)鍵詞:卓越領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)

成為卓越領(lǐng)導(dǎo)——構(gòu)建高績效團(tuán)隊(duì)(張先生)課程介紹:

心里有人,眼里有事,洞悉團(tuán)隊(duì)特征,發(fā)展團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力

有何收獲?
 ◇ 知曉“團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力”對一個管理者的重要性
 ◇ 知曉三項(xiàng)核心的團(tuán)隊(duì)特征
 ◇ 理解與體驗(yàn)“團(tuán)隊(duì)工作模式”的過程與行為要領(lǐng)
 ◇ 收獲一套指導(dǎo)課后應(yīng)用的“團(tuán)隊(duì)工作模式”操作指南

先決條件?
 ◇ 之前要有帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)歷
 ◇ 之前需要參加經(jīng)理人角色轉(zhuǎn)變、通用管理能力的學(xué)習(xí)

為何參加?
    從個人貢獻(xiàn)者團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者,通常是因?yàn)闃I(yè)績突出而被提拔為領(lǐng)導(dǎo),業(yè)績突出是因?yàn)槭鹿艿煤茫蔀轭I(lǐng)導(dǎo)卻是需要發(fā)展新的管“人”的能力。管“人”通常又分管好自己,管好他人,管好團(tuán)隊(duì)三個層次,也即發(fā)展自我領(lǐng)導(dǎo)力、一對一領(lǐng)導(dǎo)力、及一對多領(lǐng)導(dǎo)力。本課程是針對一對多的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,如何使一群人在一起工作具有認(rèn)同目標(biāo)、高效交流、共同決策三個特征,方能稱之為團(tuán)隊(duì),這個人方能稱得上一位團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者。

課程大綱

第一模塊:管理者與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力
 ◇ 管理者三個層面的影響力
 ◇ 管理者需要發(fā)展“團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力

第二模塊:三項(xiàng)核心的團(tuán)隊(duì)特性
 ◇ 團(tuán)隊(duì)狀態(tài)與團(tuán)隊(duì)特性
 ◇ 團(tuán)隊(duì)過程與階段
 ◇ “層級制”的影響
 ◇ 團(tuán)隊(duì)過程與互動行為

第三模塊:發(fā)展三項(xiàng)核心團(tuán)隊(duì)特性
 ◇ 認(rèn)同目標(biāo)的修煉
 目標(biāo)的特點(diǎn)
 創(chuàng)造性張力
 個人目標(biāo)、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、共同目標(biāo)
 認(rèn)同目標(biāo)的修煉
 ◇ 高效交流的修煉
 心智模式
 推論階梯
 主張與探尋平衡
 高效交流的修煉
 ◇ 共同決策的修煉
 團(tuán)隊(duì)共同系統(tǒng)思考
 達(dá)成共識的決策模式
 共同決策的修煉

第四模塊:團(tuán)隊(duì)工作模式及操作程序
 ◇ 團(tuán)隊(duì)解決問題會議-5個動作
 ◇ 團(tuán)隊(duì)實(shí)施行動方案-2個動作
 ◇ 團(tuán)隊(duì)反思總結(jié)會議-4個動作

講師簡介 張先生

背景經(jīng)歷
 ◇ 教育學(xué)碩士學(xué)位
 ◇ 20 多年的世界500 強(qiáng)工作經(jīng)驗(yàn)
 ◇ 13 年的大型企業(yè)學(xué)習(xí)發(fā)展工作經(jīng)歷
 ◇ 曾歷任華為技術(shù)有限公司行業(yè)客戶經(jīng)理、學(xué)習(xí)發(fā)展經(jīng)理、任職資格經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、大區(qū)代表多年情境領(lǐng)導(dǎo)等系列國際著名課程授證全球資源講師
 ◇ 授證MASTER TRAINER
 ◇ 著名的變革管理沙盤模擬授證講師,
 ◇ 國際注冊企業(yè)教練引導(dǎo)師
 ◇ HBDI 全腦優(yōu)勢授證分析師
 ◇ NLP 執(zhí)行師

擅長領(lǐng)域
 ◇ 變革管理
 ◇ 團(tuán)隊(duì)高績效對話技術(shù)
 ◇ GROW員工輔導(dǎo)
 ◇ 提升個人領(lǐng)導(dǎo)力六原則
 ◇ 職業(yè)發(fā)展等多門課程

服務(wù)客戶
惠普、微軟、施耐德、豐田、思科、可口可樂、嘉士伯、法維萊、伊藤忠、帕斯托、雅馬哈、BV、IGT、LG、弗吉亞、巴塞利亞藥業(yè)、G2、東和光電、百度、萬科、碧桂園、金地地產(chǎn)、仁恒地產(chǎn)、 國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、國核工程、紅沿河核電站、中電國際、國華寧電、華潤電力、中國兵器裝備集團(tuán)、航天晨光、中航工業(yè)集團(tuán)、中國移動、中國聯(lián)通、中國電信、中國工商銀行、建設(shè)銀行、中國銀行、南京銀行、三門峽商業(yè)銀行、交銀康聯(lián)、泰康人壽、中國證券登記結(jié)算公司等


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