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六西格瑪(6σ)綠帶技術(shù)培訓(xùn)班

【時間地點】 2013年6月24-29日 蘇州 (共六天)
【培訓(xùn)講師】 王緒旺
【參加對象】 部門總監(jiān)、部門經(jīng)理、品質(zhì)經(jīng)理、工程師、企業(yè)骨干等希望研究6σ的人員.
【參加費用】 ¥4800元/人 (包括資料費、發(fā)票、午餐及上下午茶點等)
【會務(wù)組織】 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(dbslw.com.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司
【咨詢電話】 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優(yōu)惠)
【聯(lián) 系 人】 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信)
【在線 QQ 】 568499978 培訓(xùn)課綱 課綱下載
【溫馨提示】 本課程可引進到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來電預(yù)約!
培訓(xùn)關(guān)鍵詞:六西格瑪培訓(xùn),6σ綠帶技術(shù)培訓(xùn),精益生產(chǎn)培訓(xùn),六西格瑪質(zhì)量管理培訓(xùn),質(zhì)量管理培訓(xùn)

六西格瑪(6σ)綠帶技術(shù)培訓(xùn)班(王緒旺)課程介紹:

● 課程目標(biāo)
1. 了解6σ概念、作用和戰(zhàn)略意義;2. 熟悉6σ的推行步驟;3. 掌握6σ的管理模式;4. 掌握6σ和過程管理;5. 了解6σ項目團隊管理;6. 掌握6σ方法工具的使用;7. 學(xué)會6σ案例應(yīng)用

● 課程特色
1. 項目研討:以個案方式深入研討六西格瑪管理的推行方式與技巧;2. 應(yīng)用演練:親身參與應(yīng)用過程,理論與實務(wù)并用,掌控應(yīng)用重點;3.小班教學(xué):每班20人,使授課質(zhì)量維持水準(zhǔn),增加學(xué)員與講師間的互動;4.課后考試:藉由測驗考試綜覽所學(xué),了解自己不足之處,加強學(xué)習(xí)。

● 課程原則:1、 每階段回顧,必須讓學(xué)員熟悉掌握。2、學(xué)員上課需自帶電腦,需學(xué)會MINITAB操作。3、考試通過才能發(fā)綠帶證書。

● 老師介紹:王緒旺老師
實戰(zhàn)型質(zhì)量管理專家
PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師
全國質(zhì)量獎評審員
國家全面質(zhì)量管理培訓(xùn)教師
中國質(zhì)量協(xié)會認(rèn)證六西格瑪黑帶
六西格瑪工坊注冊六西格瑪黑帶大師
深圳質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督培訓(xùn)中心六西格瑪培訓(xùn)教師
深圳市 QC 質(zhì)量管理小組診斷師
開封大學(xué)機械工程系畢業(yè)
十多年的企業(yè)管理經(jīng)驗和近百家顧問咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗
專長
質(zhì)量管理,現(xiàn)場管理,經(jīng)營管理
主講課程
經(jīng)營管理: 6σ六西格瑪、PEM卓越績效(全國質(zhì)量獎)
質(zhì)量管理: TQM、DOE、QFD、SPC、FMEA、MSA、APQP、PPAP、QC14、QCC、QCM等
企業(yè)管理: IE、Poka-Yoke、7S、8D、SMED、TPM、MTP、責(zé)任力、團隊建設(shè)等
管理體系: ISO/TS16949/ISO9000/ISO14000/OHSAS18001等
培訓(xùn)咨詢的部分企業(yè)
住友商事集團,創(chuàng)維集團,安柏集團,斯坦雷電氣,Amtek集團,杉幸電子,信濃馬達(dá),
廈門信達(dá)電子,尾形精密塑膠,安費諾集團,所羅門集團,國營4321廠,順絡(luò)電子股份,
谷林電器,尾形精密電子,恒達(dá)電機,嘉賓彩印,星協(xié)昌精密,新隆漆包線,有聲電子,
匯龍皮件,東方達(dá)吸塑,普西崇電子,浩捷電子,安吉爾模具,嘉蘭圖設(shè)計,領(lǐng)航科技,
邁泰科技,贊精密,秋葉原實業(yè),玉川化成,日塑集團,丹貿(mào)電子,泰昌榮,泰康電子,
友捷螺絲,旭陽電鍍,威勇電子,昊陽天宇,宏柏化學(xué),東成五金,耐畢斯,東文飾品,
正一電線,夏瑞科技,精微康電子,艾賽電子,飛霞實業(yè),東莞亞通光電,安柏線路板,健大企業(yè),安威電子,聯(lián)竣科技,瑞陽機械,美固電子,煌耀電鍍,奧天科技,蘇杭鑫,勁抖科技,日科精密,深圳亞通光電,煜城鑫電源,富相電子,君臨集團,安費諾東亞,野村鋼材,德賽藍(lán)訊,鴻利達(dá)塑膠,臺創(chuàng)照明,裕同集團,建業(yè)集團,賽諾菲-巴斯德,
艾禮富,安費諾凱杰等。
授課風(fēng)格
實戰(zhàn)輕松 清晰條理 活躍互動 透徹易懂 系統(tǒng)實用

● 本課程將涵蓋以下主題:
主 題
第一章 基礎(chǔ)知識

第一節(jié)、緒論
是什么?為什么?
1.企業(yè)背后的事實
2.革新理念
3.發(fā)展應(yīng)用
4.定義
5. 管理思想: 價值觀、數(shù)學(xué)含義、作用、應(yīng)用范圍、工具、原理、實施概要
第二節(jié)、六西格瑪策劃
如何做?OPI

第二章 定義階段
第一節(jié)、定義階段:
1.識別客戶—VOC—客戶CTQ—項目CTQ
2.立項:業(yè)務(wù)描述、問題描述、目標(biāo)、范圍、分工、進度
3. COPIS
第二節(jié)、六西格瑪項目團隊管理
練習(xí):囚徒困境、BS
第三節(jié)、質(zhì)量成本
第四節(jié)、項目管理工具

第三章 測量階段
第一節(jié)、測量階段
1.選CTQ特征:流程圖、魚骨圖、柏拉圖、FMEA
2.定義性能標(biāo)準(zhǔn):流程操作定義、目標(biāo)性能、規(guī)范界限、缺陷定義
3.驗證MSA且收集數(shù)據(jù):點檢表、MSA、柱狀圖、點圖、箱線圖、直方圖
第二節(jié)、QFD
第三節(jié)、FMEA
第四節(jié)、MSA
第五節(jié)、QC14種工具
總結(jié)、企業(yè)案例練習(xí)及分析、MINITAB應(yīng)用 

第四章 分析階段
概論 分析階段
第一節(jié)、數(shù)理統(tǒng)計基本知識
1.數(shù)據(jù)的概念
2. 變差和誤差
3. 描述性統(tǒng)計方法
4.Z值、中心極限定理
第二節(jié)、過程能力
第三節(jié)、參數(shù)估計
第四節(jié)、樣本容量
第五節(jié)、假設(shè)檢驗
第六節(jié)、多變量分析、鏈圖
第七節(jié)、5Why
總結(jié)、企業(yè)案例練習(xí)及分析、MINITAB應(yīng)用

第五章 改進階段
第一節(jié)、改進階段
1.確定關(guān)鍵因子:魚骨圖、FMEA
2.確定變量關(guān)系:散點圖、回歸
3.確定公差范圍
第二節(jié)、相關(guān)與回歸
第三節(jié)、實驗設(shè)計基礎(chǔ)
第四節(jié)、全因子實驗設(shè)計
第五節(jié)、部分因子實驗設(shè)計
第六節(jié)、響應(yīng)曲面設(shè)計
總結(jié)、企業(yè)案例練習(xí)及分析、MINITAB應(yīng)用

第六章 控制階段
第一節(jié)、BP最佳實踐
第二節(jié)、CP控制計劃
第三節(jié)、MSA驗證
第四節(jié)、SPC
第五節(jié)、防錯法
總結(jié)、企業(yè)案例練習(xí)及分析、MINITAB應(yīng)用
綜合案例分析
考試


培訓(xùn)課綱 課綱下載


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