3E薪資設(shè)計(jì)（以崗定級(jí)、以人定檔）與獎(jiǎng)金、提成培訓(xùn)課綱

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關(guān)鍵詞：薪酬體系設(shè)計(jì),薪酬管理,薪資設(shè)計(jì),薪酬制度,薪酬設(shè)計(jì)
課程簡(jiǎn)介：(張守春主講)
3P 薪酬管理，即崗位薪酬（Pay for Position）、 個(gè)人技能薪酬（Pay for Person） 和績(jī)效薪酬（Pay for Performance），與張守春老師首創(chuàng)的3E薪資管理，即（外部均衡External Equity, 內(nèi)部均衡Internal Equity, 個(gè)體均衡Individual Equity）在實(shí)質(zhì)上是一樣的，都是企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)的有效、清晰和簡(jiǎn)單易行的方法。...

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