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高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)

相關(guān)的高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)文章及培訓(xùn)資訊

談?wù)勅A為的團(tuán)隊(duì)管理真相丨從外部視角學(xué)習(xí)華..
華為 任正非,是我最敬佩的企業(yè)家。早在02年讀到《華為的冬天》以及06年讀到《任正非在華為收購(gòu)港灣時(shí)的談話紀(jì)要》時(shí),我就深深感受到了他的才學(xué)韜略、競(jìng)爭(zhēng)智慧、戰(zhàn)略思想以及東西方文化融合的經(jīng)營(yíng)...

團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力不強(qiáng)?原因可能是“她”!
    執(zhí)行力概念本身就是一個(gè)系統(tǒng)的集合。執(zhí)行力簡(jiǎn)而言之,就是達(dá)成結(jié)果的能力。而結(jié)果達(dá)成,則是多種因素的有效組合。     執(zhí)行力不強(qiáng),原因很多,但是今天...

組建一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵是什么
  在生活工作當(dāng)中,你應(yīng)該聽(tīng)過(guò)這樣一些話:「只要人手多,石磨挪過(guò)河 」、「 眾人拾柴火焰高」.....而然當(dāng)我們將這個(gè)邏輯套用在創(chuàng)業(yè)公司身上,那它是否還恰當(dāng),就很值得大家伙再琢磨一下了。諸如,一個(gè)創(chuàng)...

組建一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),關(guān)鍵靠什么?
 在生活工作當(dāng)中,你應(yīng)該聽(tīng)過(guò)這樣一些話:「只要人手多,石磨挪過(guò)河 」、「 眾人拾柴火焰高」.....而然當(dāng)我們將這個(gè)邏輯套用在創(chuàng)業(yè)公司身上,那它是否還恰當(dāng),就很值得大家伙再琢磨一下了。諸如,一個(gè)創(chuàng)始...

提高團(tuán)隊(duì)管理能力
  企業(yè)需要的不是單打獨(dú)斗的人,而是需要團(tuán)隊(duì)的精誠(chéng)合作。如果你希望你的公司可以不斷成長(zhǎng),那你就特別需要明白如何建立一個(gè)可以一起好好工作的團(tuán)隊(duì)。   魅族科技副總李楠,相比于黃章的孤僻,李楠...

如何鑄就“德國(guó)戰(zhàn)車(chē)”般的企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神?
  德國(guó)戰(zhàn)車(chē),這是人們給德國(guó)足球的一個(gè)頗有氣勢(shì)的稱(chēng)呼,也從一個(gè)側(cè)面反映了德國(guó)足球的風(fēng)格:全攻全守,簡(jiǎn)潔有力,打法沉穩(wěn),心理素質(zhì)穩(wěn)定。德國(guó)隊(duì)的進(jìn)攻不乏激情卻很少有瘋狂失控的時(shí)候,同時(shí)能夠通過(guò)扎實(shí)的控球...

優(yōu)秀團(tuán)隊(duì):群雁與頭牛不可少
  一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)可以打造出企業(yè)光輝的形象,創(chuàng)造出廣闊的市場(chǎng)。所以在企業(yè)管理過(guò)程中,團(tuán)隊(duì)理念的塑造和團(tuán)隊(duì)的建設(shè),成了一項(xiàng)十分主要的任務(wù),在某種程度上而言它的優(yōu)劣代表了企業(yè)的成功與否,因此自然界大雁結(jié)...

如何讓一個(gè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)快速成長(zhǎng)
 銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)對(duì)于一個(gè)公司來(lái)說(shuō)往往發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,然而困擾你的也許也正是這重要的一環(huán)。要想團(tuán)隊(duì)迅速成長(zhǎng)取得業(yè)績(jī)的突破,取決于很多主客觀的因素,以下供大家參考和分享。   1.規(guī)劃時(shí)間,提高...

團(tuán)隊(duì)精神何以練成?修煉此五招會(huì)有答案
 人幾乎都是在團(tuán)隊(duì)中工作的,那么我們就必須有在團(tuán)隊(duì)中生存的能力,怎樣才能做到在團(tuán)隊(duì)中游刃有余呢?愿與大家分享以下知識(shí):    第一、表達(dá)與溝通能力的培養(yǎng)   培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神中的表達(dá)與...

蘋(píng)果公司為什么更會(huì)打造“真正的團(tuán)隊(duì)”
  我們認(rèn)為,這些能讓公司從競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出的能力必須是跨職能的。它們必須把來(lái)自信息科學(xué)、金融、開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)和市場(chǎng)等不同領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人士聚集在一起,來(lái)創(chuàng)造能為目標(biāo)顧客群體帶來(lái)驚人價(jià)值的產(chǎn)品。 ...

要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得成功 就要學(xué)會(huì)畫(huà)大餅?
  成功的領(lǐng)導(dǎo)者會(huì)預(yù)期自己得到成功,而這樣的思維會(huì)幫助自己獲取成功。研究表明,當(dāng)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者懷著高期望的時(shí)候,他們就會(huì)更努力地工作,也會(huì)更堅(jiān)定地克服自己面對(duì)著的挑戰(zhàn);萜展臼紫▌(wù)官金·里維拉(Ki...

7個(gè)步驟,帶好你的團(tuán)隊(duì)(管理必讀)
  交際不僅僅是對(duì)人友好,不是總是裝作一副“好好先生”的樣子。交際是與人接觸,交際的目標(biāo)是與你的同事建立最佳的工作關(guān)系。交際意味著你要伸出手去,與他人接觸——讓同事和員工覺(jué)得你對(duì)他們感興趣,無(wú)論是從...

如何構(gòu)建一個(gè)優(yōu)秀的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)
    如何才能建立一支高效、高素質(zhì)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)?我想這個(gè)問(wèn)題是企業(yè)的經(jīng)理人們最關(guān)心的問(wèn)題之一。銷(xiāo)售部門(mén)是企業(yè)通向市場(chǎng)過(guò)程中至關(guān)重要的一環(huán),銷(xiāo)售人員把產(chǎn)品推向市場(chǎng),讓產(chǎn)品最終體現(xiàn)出...

怎樣培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神?
  人幾乎都是在團(tuán)隊(duì)中工作的,那么我們就必須有在團(tuán)隊(duì)中生存的能力,怎樣才能做到在團(tuán)隊(duì)中游刃有余呢?愿與大家分享以下知識(shí):   第一、 表達(dá)與溝通能力的培養(yǎng)   培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神中的表達(dá)與...

用招商模式快速組建團(tuán)隊(duì)
    無(wú)論是在給企業(yè)做營(yíng)銷(xiāo)咨詢(xún)服務(wù)還是自己經(jīng)營(yíng)企業(yè),涉及到人才引進(jìn),團(tuán)隊(duì)組建時(shí),聽(tīng)到行政部或HR最多的一種聲音是:人不好招,薪水沒(méi)有吸引力,求職者來(lái)到公司了解后大多數(shù)不來(lái),且現(xiàn)...

空降兵如何輕松搞定營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)
      市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)之下,企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)工作無(wú)疑是經(jīng)營(yíng)管理的重中之重,沒(méi)有營(yíng)銷(xiāo)的“源頭活水”,一切便是“空中樓閣”。欲打造一流的營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍,選將是關(guān)鍵,《孫子兵法》也說(shuō)用...

強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)是如何構(gòu)成的
 著名中國(guó)現(xiàn)代歷史學(xué)家、國(guó)學(xué)大師錢(qián)穆認(rèn)為中國(guó)的歷史集團(tuán)性更重于英雄性。以楚漢相爭(zhēng)為例,項(xiàng)羽帶有英雄性,而劉邦則看起來(lái)沒(méi)有英雄性。結(jié)果劉邦得了天下,因?yàn)樗苡檬捄、韓信、張良,形成一個(gè)強(qiáng)而力的集團(tuán)。項(xiàng)...

團(tuán)隊(duì)中層其實(shí)沒(méi)那么多事 做好四點(diǎn)就夠了
  和一位前阿里的創(chuàng)業(yè)者聊天,他的項(xiàng)目已拿到A輪千萬(wàn)級(jí)美元的投資。他問(wèn)我:作為公司的中層,最難的是什么?   我想了想,說(shuō):應(yīng)該是夾在老板和員工之間吧。老板的決策和壓力要向下釋放,但只關(guān)注...

失敗團(tuán)隊(duì)的10大根源
  可以知道一個(gè)團(tuán)隊(duì)將會(huì)成功還是失敗,也可以發(fā)現(xiàn)這個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者是成功還是失敗。因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者怎么說(shuō)并不重要,重要的是他怎么做。而他到底是怎么做的,已經(jīng)體現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)成員對(duì)這些問(wèn)題的回答之中。在很大程度...

為什么你總感覺(jué)團(tuán)隊(duì)跟不上你的節(jié)奏?
這樣的場(chǎng)景一定很常見(jiàn),即你辛辛苦苦準(zhǔn)備了一百條理由說(shuō)明某項(xiàng)工作是如此重要,以致于我們應(yīng)該立即著手。但你的老板或者同事,卻不以為然。為什么呢?以下這篇文章從科學(xué)的角度出發(fā),讓你更懂說(shuō)話的藝術(shù)和科學(xué),E...

高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)課程推薦
課程對(duì)象:公司總經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、產(chǎn)品線總監(jiān)、研發(fā)部經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)部門(mén)主管、研發(fā)骨干、人力資源管理專(zhuān)員
2024年11月25-26日 上海 | 2024年11月28-29日 深圳
課綱下載:《如何打造高績(jī)效的研發(fā)團(tuán)隊(duì)——研發(fā)人員的選、育、用、留之道》.doc
課程對(duì)象:中高層管理者、團(tuán)隊(duì)管理人員
2024年10月25-26日 廣州
課綱下載:《追求卓越-職場(chǎng)人士的七個(gè)習(xí)慣》.doc
課程對(duì)象:企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理等需要帶團(tuán)隊(duì)的營(yíng)銷(xiāo)管理者
2024年10月26-27日 廣州 | 2024年12月21-22日 廣州
課綱下載:《科學(xué)團(tuán)隊(duì)管理:高績(jī)效營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的組建與激勵(lì)》.doc
課程對(duì)象:1. 企業(yè)中高層管理者;2. HR部門(mén)相關(guān)從業(yè)者(總監(jiān)、經(jīng)理、主管、員工關(guān)系等)
2024年10月30-31日 上海 |2024年11月13-14日 廣州
2024年11月20-21日 北京 |2024年12月11-12日 深圳

課綱下載:《心理學(xué)在員工激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)管理中的應(yīng)用》.doc
課程名稱(chēng):中層干部核心管理技能突破訓(xùn)練(曹禮明)
課程對(duì)象:部門(mén)經(jīng)理,項(xiàng)目經(jīng)理,團(tuán)隊(duì)主管,團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人,對(duì)團(tuán)隊(duì)管理和績(jī)效負(fù)責(zé)的人員,有志于提升的基層管理者。
2024年11月15-16日 廣州
課綱下載:《中層干部核心管理技能突破訓(xùn)練》.doc
課程對(duì)象:在工作中需要凝聚團(tuán)隊(duì),高效整合不同人員特質(zhì),提高人際技能,重建敏感情境下的情緒平衡的團(tuán)隊(duì)管理者、人力資源專(zhuān)家以及其他希望探索內(nèi)在自我,了解自己情緒模式的管理者。
2024年11月15日   上海
課綱下載:《情商賦能領(lǐng)導(dǎo)力(含EQ測(cè)評(píng))》.doc
課程對(duì)象:新上任主管、經(jīng)理,部門(mén)經(jīng)理/主管,職能經(jīng)理,技術(shù)經(jīng)理,班組長(zhǎng),其他相關(guān)人員(希望對(duì)管理建立完整全面認(rèn)識(shí),掌握基本管理原則和方法的人士)。
2025年1月11-12日 北京
課綱下載:《新任經(jīng)理、部門(mén)主管全面管理技能提升訓(xùn)練--培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)的團(tuán)隊(duì)管理者》.doc
更多高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)相關(guān)課程
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