建立以需求為導(dǎo)向的量化培訓(xùn)管理體系

《建立以需求為導(dǎo)向的量化培訓(xùn)管理體系》是許盛華主講的熱門(mén)培訓(xùn)課程...
通過(guò)本課程2天的培訓(xùn),您將能夠: 在培訓(xùn)體系和規(guī)劃方面: • 描述組成培訓(xùn)體系必須的要素 在培訓(xùn)的運(yùn)作管理方面: • 展示有效鑒定培訓(xùn)需求的方法及工具 • 演示量化培訓(xùn)需求管理的初步技巧 • 制定有效的培訓(xùn)預(yù)算(可選) • 制定培訓(xùn)規(guī)劃及計(jì)劃 • 描述有效管理培訓(xùn)課程的方法和技巧 • 建立并有效利用培訓(xùn)數(shù)據(jù)庫(kù),生成有效培訓(xùn)報(bào)表 • 運(yùn)用相關(guān)技巧,有效評(píng)估培訓(xùn)效果 • 描述內(nèi)部培訓(xùn)師管理的有效方法 • 描述有效甄選外部培訓(xùn)師的方法和技巧...
培訓(xùn)課程 課綱下載:《建立以需求為導(dǎo)向的量化培訓(xùn)管理體系》(許盛華).doc
  培訓(xùn)關(guān)鍵詞:培訓(xùn)管理體系課程,企業(yè)培訓(xùn)管理課程,培訓(xùn)體系管理課程,人力資源主管課程
2013年10月22-23日 北京
參加對(duì)象:企業(yè)經(jīng)理、部門(mén)主管、人力資源主管以及企業(yè)培訓(xùn)主管人員
培訓(xùn)講師許盛華
課程費(fèi)用:3880元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、午餐費(fèi)、資料費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)等)
   培訓(xùn)師許盛華先生集十年的培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)于一身,將給您帶來(lái)全新的培訓(xùn)管理新理念,實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效是許先生的培訓(xùn)風(fēng)格,讓您今天學(xué)完,明天就能用!此項(xiàng)培訓(xùn)旨在幫助公司培訓(xùn)管理者全面了解和掌握從培訓(xùn)策劃、準(zhǔn)備、實(shí)施、評(píng)估、到跟進(jìn)的整個(gè)培訓(xùn)管理和實(shí)施過(guò)程。系統(tǒng)的掌握企業(yè)培訓(xùn)體系的運(yùn)作流程及企業(yè)培訓(xùn)師的開(kāi)發(fā)與管理,進(jìn)一步提升企業(yè)培訓(xùn)管理中心運(yùn)營(yíng)績(jī)效,打造高效率、高執(zhí)行、高績(jī)效的培訓(xùn)管理中心。專(zhuān)為:企業(yè)經(jīng)理、部門(mén)主管、人力資源主管以及企業(yè)培訓(xùn)主管人員開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì) ◇你是否遇到過(guò),每年年底做完需求調(diào)查,回來(lái)一大堆數(shù)據(jù),你無(wú)從下手? ◇你是否遇到過(guò),老板找你要一個(gè)培訓(xùn)數(shù)據(jù),而你一時(shí)無(wú)法找到,要加班加點(diǎn)花大量時(shí)間去做一些報(bào)表來(lái)生成這個(gè)數(shù)據(jù)?下次老板改要另一個(gè)數(shù)據(jù),你要重來(lái)一遍? ◇你是否遇到過(guò),在每年制定培訓(xùn)預(yù)算和計(jì)劃時(shí)腦子一片空白,因?yàn)槿鄙傧鄳?yīng)的量化數(shù)據(jù)信息? ◇你是否遇到過(guò),當(dāng)你需要某一門(mén)課的所有學(xué)員反饋時(shí),你要一個(gè)一個(gè)Excel文件去打開(kāi)查看?浪費(fèi)了你許多寶貴的時(shí)間! ◇你是否遇到過(guò),你公司培訓(xùn)花去了200萬(wàn),而你卻不知它們到底花到哪去了? ◇你是否遇到過(guò),在做完一輪“人人過(guò)關(guān)”的政治運(yùn)動(dòng)型培訓(xùn)之后,過(guò)了半年,人員變了很多,那些沒(méi)有參加培訓(xùn)的人混在已經(jīng)培訓(xùn)的人中,你找不出來(lái),更不知該如何處理? ◇你是否遇到過(guò),員工在升職或調(diào)動(dòng)前,他/她的老板找你要他/她的培訓(xùn)的相關(guān)記錄,而你不知如何處理? ◇你是否遇到過(guò),面對(duì)一些培訓(xùn)術(shù)語(yǔ),面對(duì)一些培訓(xùn)術(shù)語(yǔ),如人均需求小時(shí),培訓(xùn)百分比,培訓(xùn)普及率,需求覆蓋率,顯性成本,隱性成本,你不知道它們是用來(lái)做什么的?更不知道怎么去計(jì)算?   ……“量化你的培訓(xùn)管理,一切用數(shù)據(jù)說(shuō)話!”是本課程最大的特色! 在培訓(xùn)體系和規(guī)劃方.....[查看詳細(xì)課綱]
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